Su currículum más eficaz con los ejemplos de currículum
El mercado de trabajo en España es cada vez más competitivo. Las empresas conocen el alto nivel de preparación de los candidatos y son más exigentes. Por eso es vital contar con un currículum ganador. En LiveCareer le facilitamos los ejemplos de currículum más demandados por las empresas españolas.
Muchos perfiles ya responden a esas necesidades: dilatada experiencia, amplia formación, competencias profesionales y conocimiento de idiomas. Pero parece que no es suficiente. Ahora lo importante es dar una forma atractiva a esa información y disponer de un currículum sobresaliente con el que iniciar la búsqueda de empleo.
¿Qué es una competencia profesional?
Una competencia profesional es la capacidad aprendida para realizar correctamente una tarea, una función o un rol.
- Se trata de conocimientos, habilidades y destrezas, actitudes y valores necesarios para ejercer una profesión, resolver los problemas profesionales o colaborar en la organización del trabajo.
- Las competencias demandadas serán diferentes en función del sector y el puesto que se va a desempeñar.
- Las competencias se han convertido en un apartado más dentro de los ejemplos de currículum.
- Según el Estudio de posiciones y competencias más demandadas de la CEOE, la AEDRH, el Strategic Research y el Human Age Institute, las competencias más demandadas entre los perfiles junior (con menos de 2 años de experiencia) son: compromiso (11,19 %); trabajo en equipo (10,41 % ); idiomas (9,42 %); flexibilidad (8,60 %) e iniciativa y proactividad (8,60 %).
¿Debo mencionar todas mis experiencias laborales en el CV?
A la hora de crear su ejemplo de currículum no es necesario incluir todas las experiencias laborales que se tengan hasta el momento. Es más importante:
- aportar solo las experiencias laborales relacionadas con el puesto que desea,
- hablar sobre su trayectoria más relevante,
- centrarse en las experiencias que añadan valor al puesto,
- redactar las experiencias en orden cronológico inverso empezando por la más reciente
- y describirlas de forma clara, sencilla y breve.
En LiveCareer dispone de 40 ejemplos de currículum para confeccionar el currículum que le hará cosechar éxitos en su vida profesional. Pruebe nuestro generador de CV y empiece a dar forma a su futuro.
Los 40 ejemplos de curriculum vitae más buscados
Sea cual sea su sector profesional, en LiveCareer tenemos una amplia variedad de ejemplos de curriculum vitae para que tenga una referencia fiel y pueda crear el suyo desde cero.
Consulte los ejemplos de currículum más buscados por los solicitantes de empleo españoles. Seguro que encuentra su profesión o su sector entre ellos. Elija la plantilla de currículum que mejor se adapte a sus necesidades y comience a confeccionar un currículum sobresaliente.
Y no se olvide de acompañar una carta de presentación en la que personalizar su demanda y concretar su perfil profesional.
8 consejos clave para crear un currículum de éxito
Tener la posibilidad de consultar otros ejemplos de curriculum vitae referidos a sectores o profesiones similares a la suya es vital para poder redactar un currículum triunfador. También le damos 8 consejos que le ayudarán a crear un CV de éxito para destacar entre el resto.
Buscar información sobre la empresa y utilizar su vocabulario en el currículum
Para realizar un CV personalizado, debe invertir tiempo en conocer exhaustivamente a la empresa a la que se dirige. Para ello puede investigar en estos lugares:
- web corporativa,
- blog de la empresa,
- oferta de empleo,
- perfiles en redes sociales y
- buscadores en Internet.
Esta investigación le llevará a extraer información útil para crear su currículum:
- conocer cómo se organizan,
- saber cuál es su equipo de trabajo,
- averiguar cuál es su misión y
- profundizar en sus valores y cultura de empresa.
Ahora sí podrá incluir términos y vocabulario específico que cada empresa utiliza en su comunicación externa. Tenga en cuenta esas palabras a la hora de redactar su currículum e incorpórelas de forma natural. También las puede introducir en la redacción de su carta de presentación.
Obtener una segunda opinión sobre la oferta
A veces otras personas de nuestro entorno que nos conocen bien pueden orientarnos acerca de algo que nosotros no somos capaces de ver.
Si tiene dudas, o hay algo que no ve claro, comparta la oferta que le interesa con alguien de su confianza para que le dé una segunda opinión. De esta manera tendrá:
- una visión más completa de la oferta,
- valoraciones sobre si usted puede encajar en el perfil e
- información adicional en la que no se había fijado antes.
Redactar su currículum y dejar pasar un tiempo antes de revisarlo
Cuando se enfrenta a la redacción de su CV, además de contar con la inspiración de los 40 ejemplos de currículum que le proponemos en LiveCareer, también es importante que haga un ejercicio inicial: escriba todo lo que se le ocurra y reúna la información que necesite. Poco a poco, irá dándole forma y puliendo su redacción.
Después de esos primeros pasos, deje pasar un tiempo. Su currículum debe reposar, como las recetas de los grandes chefs de la gastronomía. Pasado un tiempo, vuelva sobre el borrador de su curriculum vitae con el fin de:
- releer lo escrito,
- revisar el contenido y la longitud,
- corregir la ortografía, la puntuación y la expresión y
- depurar el estilo de redacción cuando sea necesario.
Una segunda lectura y reedición le servirá para mejorar su documento y convertirlo en un currículum más eficiente y que se diferencie de los demás.
Estará ante la versión definitiva de su curriculum vitae cuando sienta que el documento transmite lo mejor de usted.
Escribir con palabras clave para superar el primer filtro de los sistemas automáticos
Muchas veces los seleccionadores se ayudan de herramientas que les faciliten una criba previa de currículums y les permitan un ahorro de tiempo. Son los conocidos como ATS (Applicant Tracking System) o sistemas de seguimiento de candidatos, un tipo de software en Recursos Humanos que automatiza los procesos de selección.
Se estima que más del 95 % de las empresas de la lista Fortune 500 utilizan un sistema similar. Para pasar el primer filtro de estos sistemas siga estos consejos:
- analizar la descripción del puesto y apuntar las palabras que se repitan, abreviaturas, etc.,
- usar la información esencial para el puesto adecuando su CV,
- escribir de forma clara, precisa y sin lugar a equívocos,
- evitar el uso de tablas,
- comenzar con un resumen de sus logros y añadir todas las secciones del CV.
Haga una selección de estos términos, palabras clave y abreviaturas que se repiten e incorpórelos en su currículum de forma natural. Después de aplicar estos consejos, podrá duplicar las posibilidades de que su currículum pase el primer filtro. Lee Hecht Harrison ha detectado que 3 de cada 4 candidaturas que se reciben en línea son descartadas por los ATS.
Comprobar cómo queda su currículum impreso
Aunque en la pantalla del ordenador visualice su currículum perfecto, es necesario darle una última revisión a su ejemplo de currículum. Para ello, lo más aconsejable es imprimir la versión final de su CV y comprobar sobre el papel aspectos como:
- legibilidad del texto,
- interlineado de los párrafos,
- formato y
- ortografía y puntuación.
Los seleccionadores suelen imprimir algunos currículums que reciben. Si el suyo es uno de los elegidos, puede estar tranquilo porque estará perfecto.
Proporcionar cifras en su CV para impactar y explicar sus logros
Los números a veces resultan más reveladores que las palabras. Por ello, a la hora de redactar un ejemplo de curriculum vitae conviene incorporar cifras como: horas trabajadas en un sector determinado, competencias que le definen, clientes satisfechos o idiomas que habla.
Tina Nicolai, experta entrenadora de personal, recoge en Business Insider los ocho puntos fuertes que todo CV debe incluir para ser el escogido. Uno de esos puntos es precisamente la importancia de las cifras: “los empleadores necesitan números para poder evaluar plenamente”, señala Nicolai.
Revisar la ortografía de su currículum
Un currículum puede estar perfecto en su contenido, estructura y adecuación al puesto, pero no sirve de nada si llega con faltas de ortografía. Según un estudio de The English Spelling Society realizado a 2000 profesionales de Recursos humanos, un 40 % de los currículums que se reciben tienen faltas de ortografía.
Ponga especial cuidado en redactar su currículum sin faltas de ortografía y revisar desde tildes, signos de puntuación y nombres de las empresas. Estos consejos le ayudarán:
- pasar el corrector de texto,
- leer en voz alta el documento,
- revisar el currículum una vez impreso,
- pedir una segunda opinión y
- acudir a un servicio de corrección profesional.
Incluya solo los perfiles de redes sociales que sean relevantes
Casi todas las personas disponen de un perfil en redes sociales, pero en muchas ocasiones, estos datos resultan irrelevantes para optar a un puesto de trabajo.
Aunque a las empresas sí les interesa nuestra actividad en medios sociales. De hecho, el 70 % de los responsables de selección buscan información de los candidatos en redes sociales, según el estudio de Career Builder en 2017.
Por ello, incorpore solo los perfiles en redes sociales que aporten información profesional. Si decide incluir los personales, cerciórese de que la información que comparte no será un obstáculo en su búsqueda de empleo.
Estructura de un currículum ganador
En sus manos está el contar con un currículum sólido que sea una herramienta valiosa para dar el siguiente paso en su carrera profesional.
Además de conocer los ejemplos de currículum y encontrar inspiración, también puede conseguir un CV verdaderamente eficaz teniendo una estructura ordenada y organizada. Estas son las secciones más habituales de un curriculum vitae.
Descripción personal y definición de su objetivo
En pocas líneas, describa su objetivo profesional, qué capacidades puede aportar a la empresa y por qué es usted la mejor persona para desempeñar ese puesto. Este texto es lo primero que leerán cuando reciban su CV. Escríbalo con atención y utilizando las palabras clave que ha identificado tanto en la oferta como en el proceso de investigación de la empresa.
Este texto debe estar escrito de una forma persuasiva para enganchar a los seleccionadores e invitarles a seguir leyendo.
Competencias
Con la ayuda del diseño del currículum puede destacar sus competencias básicas y las requeridas para el puesto. Elija las habilidades y capacidades que más le representan y más valoradas para el proceso de selección. Pero no se olvide de las más buscadas: comunicación, proactividad, capacidad de adaptación, compromiso, flexibilidad o trabajo en equipo.
Si elige un currículum por competencias o temático no es necesario que incluya las competencias en una sección aparte. Las puede ir desarrollando en cada área temática, siempre que estén relacionadas.
Los ejemplos de currículum actuales tienen muy presentes las capacidades y habilidades de los candidatos. Inclúyalas para conseguir un curriculum vitae que se diferencie del resto.
Datos e información de contacto
En la sección de datos personales y de contacto debe incluir:
- nombre y apellidos,
- dirección postal,
- dirección de correo electrónico,
- número de teléfono de contacto,
- enlaces al portfolio con muestras de su trabajo y
- web o blog.
Confirme que todos los datos son correctos y no tienen erratas. A no ser que la oferta los solicite expresamente, existe un tipo de datos que ya no se suelen incluir en los ejemplos de currículum. Nos referimos al DNI y al estado civil del candidato.
Experiencia profesional
Decida si prefiere incorporar sus experiencias laborales en orden cronológico o al revés. Si lo último que ha realizado está directamente relacionado con el puesto al que opta, elija el orden cronológico inverso. Vaya añadiendo cada experiencia laboral con estos datos:
- nombre del puesto
- fechas de inicio y final
- descripción breve del puesto indicando:
- funciones y
- responsabilidades
- capacidades adquiridas y
- logros conseguidos.
Dependiendo del tipo de oferta, quizá no sea necesario incorporar todas las experiencias. Elija solo las que aporten valor a su candidatura. Consulte los ejemplos de currículum y encuentre inspiración para redactar la sección de experiencia profesional de su CV.
Formación académica y complementaria
Dependiendo del tipo de oferta y también de su trayectoria, deberá empezar por lo más reciente o al revés. Vaya incorporando la formación académica, los cursos de posgrado y otro tipo de formaciones que aporten valor en el proceso de selección.
Para que la información sea completa debe incluir el nombre del curso, las fechas en las que lo hizo, el centro de estudios y una breve descripción del contenido.
Idiomas y conocimientos informáticos
Incluya su conocimiento de idiomas, así como el nivel alcanzado en cada uno de ellos. Los cursos relacionados con idiomas puede incorporarlos en este espacio, indicando dónde los ha realizado, las fechas y una breve descripción. Si tiene información sobre estancias y cursos en el extranjero puede reflejarla en esta sección.
Para ampliar la información sobre idiomas que domina, puede centrarse en los niveles de comprensión, conversación y escritura de cada idioma que conozca.
La mayoría de ejemplos de currículum dedican un espacio a los conocimientos informáticos. Deberá adaptar esta información en función del puesto al que se presente.
Debe ir concretando el tipo de conocimiento informático, así como su nivel de manejo. Incorpore aquí también los cursos que haya realizado en relación a sus conocimientos informáticos. Para ello incluya el nombre del curso, la duración, las fechas y una breve descripción.
Información adicional
Los ejemplos de currículum más demandados suelen incorporar en esta sección datos que no se hayan incluido antes, que además aporten valor a su candidatura y estén relacionados con el puesto:
- aficiones,
- habilidades especiales,
- hobbies,
- actividades de voluntariado y
- carné de conducir.
Si considera que dispone de otros datos de interés que avalen su currículum como el mejor para el puesto, no dude en incluirlos en este apartado de su currículum.
Listos para crear un curriculum vitae brillante
Ahora ya tiene en sus manos toda la información necesaria para crear un currículum brillante y conquistar así a los seleccionadores en los procesos de selección a los que se presente.
Con la consulta de los 40 ejemplos de curriculum vitae más buscados, habrá obtenido ideas para redactar su currículum. Incluso puede haber localizado el CV de su profesión o de su sector. En LiveCareer le damos consejos y sugerencias para conseguir un currículum ganador y poder disfrutar así de una carrera profesional de éxito.
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