Habilidades y Aptitudes para Currículum: Guía Completa

La “Formación” y “Experiencia” están listas y has llegado al apartado de “Habilidades” en tu currículum, pero no estás muy seguro de cuáles son las que mejor se verán para conseguir el empleo…

Leyendo este artículo, aprenderás una manera fácil y sencilla de elegir las habilidades y aptitudes para tu currículum de forma que estas sean relevantes y puedas hacer destacar tu candidatura por encima de la de otros candidatos.

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Si necesitas ejemplos de qué aptitudes y habilidades poner en un CV específico, puedes consultar los siguientes artículos:

• Currículum de abogado.
• Currículum para camarero.
• Currículum informático.
• Currículum para marketing.
• Currículum profesor.
• Currículum de programador. 
• Plantillas de currículum para estudiantes.
• Estructura de un CV.
• Cómo hacer un currículum.
• Ejemplos de curriculum vitae.

Asimismo, hemos analizado los datos de más de 800.000 currículums creados por nuestros usuarios en nuestro editor y estos son los resultados de las habilidades.

1. ¿Qué son las habilidades del Currículum?

Una habilidad es la capacidad para ejecutar algún acto específico con facilidad, que puede ser innata o adquirida. Existen 3 tipos de habilidades: cognitivas, sociales y físicas.

Todas las personas tenemos diferentes tipos de habilidades, sin excepción. Pero hablando de las habilidades para el currículum profesional, estas se dividen en dos: habilidades personales (soft skills) y habilidades profesionales (hard skills).

Destacar tus habilidades en el currículum es vital. Los empleadores buscan candidatos con competencias específicas que puedan aportar valor inmediato a la empresa.

2. ¿Cuáles son las habilidades duras (hard skills)?

Las aptitudes técnicas o habilidades duras o hard skills, incluyen las capacidades técnicas de un profesional esenciales para desempeñar las funciones de su cargo, es decir las habilidades desarrolladas y conocimientos adquiridos que te permiten llevar a cabo una profesión.

Estas habilidades en tu currículum van a variar dependiendo de la carrera profesional que tengas y del empleo o puesto al que aspiras.

Por ejemplo, un desarrollador web deberá tener ciertos conocimientos de lenguajes de programación, un diseñador gráfico podría incluir habilidades de fotografía o manipulación de imagen digital en su currículum.

3. ¿Cuáles son las habilidades blandas (soft skills)?

Las aptitudes o habilidades blandas en el currículum o soft skills, engloban diferentes cualidades personales de un profesionista para su desempeño social y humano, sin estar ligadas directamente a lo técnico de su área profesional, pero sí a su personalidad.

Las habilidades blandas en el CV son importantes dentro de los aspectos destacables de un candidato en el currículum, ya que ni los conocimientos, ni la experiencia serán suficientes en un candidato que no tiene las capacidades necesarias para afrontar el día a día en el trabajo.

Por ejemplo, para un puesto de relaciones públicas, serán muy valoradas las habilidades de comunicación en el CV que tenga un candidato para relacionarse con nuevas personas; pero si hablamos de un project manager el liderazgo y la organización serían indispensables.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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4.¿Qué habilidades poner en el CV?

Según LinkedIn, estas son las habilidades en tu currículum que debes tener para ser un buen profesional:

1. Creatividad.
2. Persuasión.
3. Colaboración.
4. Adaptabilidad.
5. Manejo del tiempo.
6. Razonamiento analítico.
7. Manejo de personas.
8. Trabajo en Equipo.

Según el Informe EPyCE, en España, las competencias más requeridas son:

• Visión estratégica.
• Flexibilidad / Adaptación al cambio.
• Gestión de equipos.
• Orientación a resultados.
• Impacto / Influencia.
• Compromiso.
• Gestión de proyectos.
• Trabajo en Equipo.
• Proactividad / Iniciativa.
• Resolución sostenible de conflictos.
• Negociación.
• Orientación al cliente.
• Gestión de diversidad.
• Innovación.
• Empatía.
• Capacidad de aprendizaje.
• Pensamiento analítico.
• Habilidades comerciales.

Ejemplos de Habilidades Comunicativas para el Curriculum

• Tratar a públicos en general.
• Expresar ideas con claridad.
• Empatizar con clientes.
• Tener una comunicación interpersonal clara.
• Manejar información confidencial.
• Redactar en inglés.
• Hablar en público.
• Persuasión.
• Negociación.

Ejemplos de Habilidades Creativas para el Curriculum

• Fotografía.
• Iluminación.
• Artes Plásticas.
• Retoque fotográfico y maquetación. 
• Manipulación de imagen digital.
• Sublimación.
• Impresión DGT.
• Gestión de proveedores de impresión y suministro.

Ejemplos de Habilidades de Liderazgo para el Curriculum

• Dirigir capital humano.
• Resolución de problemas bajo presión.
• Trabajo individual y en equipo.
• Capacidad de síntesis y organización, alto grado de autonomía
• Dinamismo y creatividad.
• Enfoque en los objetivos.
• Eficacia en la solución de problemas.
• Capacidad de liderazgo.
• Constante y perseverante.
• Innovador(a).
• Emprendedor(a) y con iniciativa.

Ejemplos de Habilidades Informáticas para el Curriculum

• Ofimática (Correo electrónico, procesadores de texto, hojas de cálculo…etc.).
• Bases de Datos (Oracle, Datawarehouse, Server, Microsoft Access).
• Diseño (Dreamweaver, Adobe Flash, Photoshop, QuarkXpress, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, o Premiere Pro, Adobe Flash).
• Lenguajes de programación (Java, JavaScript, XML o HTML).
• Internet (SEO, SEM, WordPress, Blogger, Redes Sociales, Google Analytics, Google Adword).
• Manejo de datos en la nube.
• Inteligencia artificial.
• Diseño UX (User Experience Design, en inglés).

Si necesitas más información respecto a este tipo de habilidades en tu currículum, puedes consultar nuestra guía sobre las competencias informáticas en el CV.

5. ¿Cómo elegir las habilidades y aptitudes para un currículum?

Si haces una lista con todas tus habilidades en el CV (soft skills y hard skills) verás que podrás encontrar muchas, pero ¿cómo saber qué habilidades poner en el CVr? Muy fácil. Tan solo sigue los siguientes 3 pasos:

5.1 Enlista por separado tus habilidades blandas y tus habilidades duras

¿No tienes muy claras cuáles son tus capacidades, habilidades y talentos más relevantes para tu currículum? Identifícalos preguntándote:

1. ¿Qué es lo que más disfrutas hacer?
2. ¿Qué actividades se te facilitan más?
3. ¿Recibes halagos a menudo por alguna función que realices muy bien?

También, puedes preguntarle a tus colegas del trabajo, jefes, profesores etc. ¿Cuáles son las cualidades profesionales que ellos ven en ti?

Recuerda que tus habilidades se pudieron desarrollar en la escuela, en trabajos pasados, por experiencias específicas, hobbies, etc. Pero mantente enfocado en aquellas capacidades que se puedan relacionar a lo profesional.

5.2 Identifica las habilidades que se requieren para el empleo que buscas

La mayoría de las ofertas de empleo, incluyen en su descripción las habilidades que se requieren en los candidatos o las necesidades del empleo a cubrir. 

Las palabras que el departamento de Recursos Humanos utiliza, son determinadas palabras clave -keywords- que se utilizan en los procesos automatizados, como primer filtro, para conocer qué tan compatible es un currículum con la vacante.

Ejemplo de Vacante con Habilidades Requeridas 

Habilidades detectadas:

Soft Skils: Organizado, orientado a resultados...

Hard skills: Manejo de bases de datos, bilingüe…

Ejemplo de Vacante con Necesidades A Cubrir

Habilidades detectadas:

Soft Skils: Capacidad para Trabajar en Equipo, Alto sentido de Responsabilidad, Excelentes Habilidades de Comunicación.

Hard skills: Gestión de recursos, Bilingüe, Planificación de Eventos...

En caso de que no cuentes con la descripción del empleo, puedes preguntar directamente al reclutador, si tienes como contactarlo; ó buscar vacantes similares en otras empresas y comparar los requisitos.

También puedes explorar algunos estudios y rankings sobre las habilidades blandas más valoradas por las empresas y las hard skills más buscadas por área laboral o carrera profesional. En este mismo artículo puedes encontrar un listado con varios ejemplos de habilidades para tu currículum.

5.3 Detecta las habilidades en común entre tu lista y las keywords de la vacante.

Finalmente, compara las habilidades de tu lista para el currículum con los requisitos de la vacante y elige las que coincidan o sean similares.

Mantén un balance entre habilidades blandas y habilidades duras. Puedes elegir las cuatro más afines al puesto de ambos tipos, para sumar una lista de ocho habilidades para tu currículum aproximadamente (pero no hay número específico).

Asegúrate de utilizar la mayor cantidad de palabras clave, igualando los términos que utilices con los de la descripción de la oferta.

Ejemplo de Cómo Elegir las Habilidades para el Curriculum

Siguiendo estos pasos te aseguramos que tendrás las habilidades más precisas para cada candidatura, pero será necesario que personalices tu curriculum para cada caso.

6. Añadir las Habilidades en el Currículum.

Una vez que hayas elegido qué habilidades poner en el currículum para solicitar el empleo que deseas, deberás colocarlas estratégicamente, según te convenga y no solo enlistarlas en una sección, como la mayoría de los candidatos creen.

A continuación, podrás ver cómo añadir tus capacidades a lo largo de tu currículum, partiendo del ejemplo de un Diseñador Gráfico Web, aplicando para la siguiente vacante:

7. Habilidades en el Objetivo o Perfil Profesional

Parte fundamental de tu extracto profesional de tu currículum, son las habilidades. De hecho, es recomendable comenzar a redactarlo, mencionando 1 o 2 cualidades personales positivas para presentarte y añadir 1 o 2 habilidades técnicas para resaltar tu candidatura. Para el caso del diseñador gráfico se vería algo así:

Ejemplo de Habilidades en tu Objetivo o Perfil Profesional

Lee nuestros artículos sobre el objetivo profesional y el perfil profesional en el currículum.

8. Habilidades en tu Formación 

Los candidatos con poca experiencia o que hayan elegido el formato de currículum funcional, deberán añadir una breve descripción a su formación académica, mencionando en el currículum las habilidades y capacidades desarrolladas más importantes.

Ejemplo de Habilidades en tu Formación

9. Habilidades en tu Experiencia Profesional

La descripción de tu experiencia laboral puede ser la diferencia entre pasar por un candidato promedio que describe de manera general sus empleos anteriores, a uno destacable que explica brevemente las habilidades que desarrolló y cómo las aplicaba para conseguir resultados y logros.

Ejemplo de Habilidades en tu Experiencia

Se te encuentras buscando tu primer empleo, lee nuestra guía sobre cómo hacer un currículum sin experiencia.

10. Habilidades en su Propia Sección:

La sección de Habilidades en el currículum (también nombrada Aptitudes) forma parte de las secciones básicas e imprescindibles de tu CV. Aquí deberán ir enlistadas máximo 10 habilidades y aptitudes para currículum, procurando tener el mismo número de soft skills, que hard skills.

Si eres un candidato junior sin mucha experiencia, también puedes agregar una breve frase en cada habilidad, ejemplificando cómo la has aplicado. También puedes especificar el nivel de habilidad en cada uno, especialmente si se trata de idiomas o manejo de software:

Recuerda usar parámetros de medición oficiales, y en los casos que no tengas una certificación oficial de esa habilidad, mejor omite el nivel. Para seguir con el ejemplo de Diseñador, la sección de Aptitudes en un CV quedaría de la siguiente forma:

Ejemplo de Sección de Habilidades para el Currículum

Si dominas mínimo 2 idiomas (extra a tu idioma nativo) con un nivel relevante puedes hacer una sección propia para “Idiomas”. También es común añadir el manejo de software en una sección adicional, bajo la misma regla.

Ejemplos de Habilidades en Otras Secciones del Currículum

También puedes consultar nuestra guías sobre cómo hacer un currículum con idiomas o sobre los otros datos de interés en el CV.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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