Cómo Hacer una Carta de Presentación para un Trabajo

Si buscas trabajo, tu CV es esencial, pero no cuenta toda la historia. ¿Cómo demuestras tu entusiasmo real por el puesto? Con una carta de presentación que conecte y convenza.

Una carta bien hecha te posiciona por delante de la competencia, mostrando una profesionalidad y un interés que pocos se molestan en demostrar.

En esta guía te enseñaré cómo hacer una carta de presentación paso a paso. Olvídate de las dudas y aprende a crear un documento que te abra las puertas a esa entrevista que tanto deseas.

Utiliza el editor de cartas de presentación de LiveCareer y tu carta se escribirá prácticamente sola. Elige elige entre las distintas plantillas de cartas de presentación, contesta unas simples preguntas y el editor creará una carta de presentación profesional adaptada a tí, que podrás editar completamente.

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USAR ESTA CARTA DE PRESENTACIÓN

Si lo necesitas, a continuación te doy una lista de otras de nuestras guías que te ayudarán a hacer cartas de presentación.

• Guía para Carta de Presentación sin Experiencia
• Plantillas de Carta de Presentación Creativa
• Ejemplo de Carta de Presentación para Comercial
• Carta de Presentación para Fotógrafo
• Carta de Presentación para Diseñador Gráfico
• Modelo de Carta de Presentación de Profesor
• Guía para Carta de Presentación de Camarero
• Ejemplo de Carta de Presentación para Abogado
• Carta de Presentación para Enfermería
• Más Ejemplos de Carta de Presentación

Cómo hacer una carta de presentación: comienza con la estructura 

Antes de ponerte a escribir, necesitas conocer el plano de tu construcción. Una carta de presentación eficaz no es un bloque de texto sin forma; sigue una estructura probada que guía al reclutador a través de tu historia de manera lógica y profesional.

Cada una de las siguientes secciones son como los cimientos y pilares de tu candidatura. Omitir uno de ellos es como construir una casa sin tejado: simplemente no funcionará.

Cada carta de presentación general debe incluir estas 5 partes fundamentales:

1. Empieza con un encabezado con tus datos de contacto y los de la empresa

Es lo primero que verá el reclutador, así que debe ser impecable y profesional. Aquí no hay espacio para errores.

• Tus datos de contacto:
• Alineación: A la derecha.
• Qué incluir: Empieza con tu nombre completo, seguido en líneas diferentes por tu número de teléfono, un correo electrónico que suene profesional y tu perfil de LinkedIn (opcional pero recomendable).
• Datos de la empresa y/o del destinatario:
• Alineación: A la izquierda, dejando un par de espacios después de tus datos.
• Qué incluir: Primero, pon la fecha. Debajo, añade los datos de la persona a la que te diriges: su nombre, su cargo, el nombre de la empresa y su dirección.

Ejemplo de encabezado en una carta de presentación

2. Añade un saludo profesional y personalizado

La primera impresión cuenta, y en una carta de presentación para una empresa, mucho más. Un saludo adecuado establece el tono correcto desde el principio.

• Si conoces el nombre del destinatario: Utiliza un saludo formal y personalizado, como: "Estimado Sra. Castillo," o "Estimada Sr. Rivas,".
• Si te ha sido imposible encontrar el nombre: Opta por una fórmula como: "Estimado equipo de Recursos Humanos," o "A la atención del Director/a de Marketing,". Evita el genérico y anticuado "A quien pueda interesar".

Y si envías directamente tu carta de presentación por email, redacta un asunto profesional como: “Candidatura para Especialista en Marketing Digital - Elena García Pérez”

3. Redacta un párrafo de apertura

Existen muchas respuestas a la pregunta de cómo iniciar una carta de presentación. Pero el punto más importante de este párrafo es interesar al reclutador y lograr que siga leyendo.

Por ello, el primer párrafo siempre deberá de contener 3 elementos principales:

1. Introducción personal.
2. Puesto de interés.
3. Breve resumen de tu experiencia laboral y habilidades profesionales, tal y como en tu currículum.

Ejemplo de párrafo de inicio de carta de presentación

4. Sigue con el cuerpo de la carta 

Aquí es donde conectas los puntos. En dos o tres párrafos como máximo, debes demostrar por qué eres la persona idónea para el puesto. No repitas tu CV; explícalo.

• Primer párrafo del cuerpo: Responde directamente a los requisitos de la oferta. Si piden experiencia en SEO, describe tu mejor proyecto de SEO y cuantifica el resultado con números (de ser posible).
• Segundo párrafo del cuerpo: Muestra tu alineación con la cultura y los valores de la empresa. Explica por qué quieres trabajar ahí específicamente y cómo tus habilidades blandas (trabajo en equipo, liderazgo, etc.) encajan con su misión. La clave está en leer detenidamente la descripción del puesto.

Ejemplo de cuerpo de carta de presentación

Puedes modificar tus cartas de presentación para adaptarlas a los requisitos de cada oferta de trabajo. Añade el nombre de tu profesión y la empresa a la que estás contactando para que el editor adapte automáticamente el contenido para la situación. Crea tu carta de presentación de forma sencilla y preséntate a la oferta de trabajo en tiempo record.

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5. Termina con un buen cierre y una llamada a la acción 

El final de la carta de presentación debe ser tan potente como el principio. Tienes que dejar claro cuál es el siguiente paso que esperas.

• Resume tu valor: Reitera brevemente tu interés y tu confianza en que puedes aportar valor.
• Haz una "llamada a la acción": No esperes a que te llamen; sugiérelo tú. Frases como "Tengo total disponibilidad para una entrevista y estoy deseando charlar sobre cómo mi experiencia en… puede impulsar el crecimiento de la empresa…" son proactivas y muestran seguridad.
• Despedida profesional: Cierra con una despedida clásica como "Atentamente," o "Un cordial saludo," seguido de tu nombre completo.

Ejemplo de final y despedida en una carta de presentación

Ahora que has visto cómo hacer una carta de presentación parte por parte, observa cómo quedaría al completo en el siguiente ejemplo:

Ejemplo de carta de presentación

¿Por qué este ejemplo de carta de presentación es de gran calidad?

1. Investigación y personalización: El candidato menciona una campaña específica de la empresa, probando una investigación previa y demostrando un interés genuino que va más allá de una postulación masiva. Estudios indican que la personalización y originalidad de una carta de presentación atraen al reclutador tanto como mencionando éxitos profesionales.
2. Respuesta directa a la oferta: Identifica y menciona las necesidades clave de la oferta y responde con logros concretos (70% de aumento en tráfico orgánico, presupuesto gestionado). Esto no solo dice que tiene la habilidad, sino que prueba su éxito.
3. Cuantificación de resultados: Usa métricas y porcentajes (50.000 €, 70%, 15%...) para dar peso y credibilidad a sus afirmaciones. Esto es mucho más poderoso que decir "tengo experiencia en SEO".
4. Alineación con objetivos: Habla de "optimizar embudos de conversión" y "contribuir a los objetivos de crecimiento", mostrando que entiende el negocio más allá de sus tareas diarias.
5. Formato limpio y profesional: La estructura es clara, fácil de leer y contiene toda la información de contacto necesaria de forma accesible.

Más consejos para escribir una carta de presentación efectiva

Ya conoces la estructura y has visto ejemplos. Ahora, vamos a pulir los detalles. Escribir una carta de presentación es un arte, y estos consejos son el toque final del artista. 

Aquí te desvelo trucos que van más allá de lo básico y que te ayudarán a saber qué poner en una carta de presentación:

• Crea un "puente" con la empresa: No solo listes tus habilidades; explica exactamente cómo ayudarán a resolver sus problemas o a alcanzar sus metas específicas.
• Refleja el tono de la compañía: Investiga su web y redes sociales. Adapta tu lenguaje para demostrar que entiendes su cultura y que encajarías en el equipo.
• Optimiza para filtros (ATS): Incluye palabras clave de la oferta de empleo de forma natural para pasar los filtros ATS que RR. HH. usan para filtrar currículums y cartas de presentación. 
• Usa verbos de acción potentes: Al igual que en el CV, reemplaza frases como "fui responsable de" por verbos de acción como "lideré", "optimicé", "implementé" o "creé" para mostrar iniciativa.
• Demuestra tus habilidades blandas, no las nombres: En lugar de decir "soy un buen comunicador", describe una situación donde tu comunicación fue clave para el éxito de un proyecto.
• Adelántate y demuestra tu nivel de inglés: Si la empresa es internacional y el inglés es un requisito, envía tu carta de presentación en inglés. Es la forma más proactiva de demostrar tu fluidez, incluso si no te lo han pedido explícitamente.

De igual forma, recuerda que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) afirma que la extensión de las cartas de presentación siempre debe ser de una carilla de folio.

No tienes por qué redactar tu carta solo. Con el editor de cartas de presentación de LiveCareer, te propondremos diferentes variantes de contenido para tu carta, mostrándote diferentes ejemplos, junto con consejos orientados a tu situación.

Empieza tu carta de presentación

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Has llegado al final de esta guía y ahora tienes todas las herramientas para que tu carta de presentación deje de ser una simple formalidad y se convierta en tu mejor embajadora. Ahora es tu turno. Abre una plantilla de carta de presentación en Word o en nuestro editor y empieza a contar tu historia. 

Esa entrevista que buscas está a solo una gran carta de presentación de distancia. ¡Mucha suerte!

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