Estructura de un curriculum vitae profesional: Ejemplos 2022

Probablemente tengas una idea de lo que significa un curriculum vitae o en algún momento has visto alguno, ya sea propio o de otra persona. 

 

Pero hoy en este artículo quiero mostrarte la estructura correcta que lleva un curriculum vitae y cómo es que la información de tu candidatura debe de ir estructurada a lo largo de este documento, para que sea clara y fácil de encontrar por el reclutador, aumentando tus posibilidades de ser llamado para una entrevista.

 

Ejemplo de Estructura Básica de un Currículum

 

Belén Montesinos

Dependienta

Coslada, Madrid 12345

+56 575 859

belenmont@gmail.com

 

Resumen profesional

 

Experimentada Responsable de Tienda, cualificada para liderar el área de atención a clientes. Me enfoco en ofrecer atención escuchando las necesidades de los clientes para promocionar los productos que mejor atiendan a sus necesidades individuales. Cursé un diplomado en Gestión en Puntos de Venta, preparándome mejor en procesamiento de pagos y diseño de escaparates. Soy centrada, trabajadora y puntual con sólidas dotes interpersonales y de organización.

 

Experiencia Laboral

 

Dependiente de Tienta de Calzado 

Timberland Cataluña

Enero 2016 - diciembre 2019 

  • Organicé los almacenes y pedidos para traspasar la información del stock a una base de datos.
  • Coloqué la mercancía en el lugar correspondiente en el almacén después de recibirla directamente de los proveedores.
  • Manejé la caja registradora para realizar diferentes sistemas de pago electrónicos y transacciones incluyendo devoluciones y facturación.
  • Diseñe el acomodo de las vitrinas y escaparates de la tienda para cada temporada.

Logro:

  • Impulsé las ventas de los productos de dama y niños un 34% en el primer semestre mediante una actitud proactiva, conocimientos sobre las preferencias del cliente y habilidades de escucha activa.

 

Vendedora de tienda

Diciembre 2014 - diciembre 2015 

Kipling (VF Corporation) Sevilla 

  • Administré múltiples bases de datos para realizar un seguimiento de todo el inventario de la empresa.
  • Proporcioné un nivel excepcional de servicio a cada cliente escuchando sus preocupaciones y respondiendo a sus preguntas.

Logro:

  • Mejoré la calificación del servicio de atención al cliente de la empresa en un 67%, a partir de que planifiqué y ejecuté el proyecto de plataforma para e-commerce.

 

Formación

 

C.F. Grado Medio de Gestión Administrativa

San Eutiquio La Salle

Septiembre 2012 - diciembre 2013

 

Aptitudes y competencias

 

  • Habilidad para vender.
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidades sociales.
  • Servicio de atención al cliente
  • Gestión de inventarios
  • Resolución de problemas
  • Contabilidad

 

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Estructura del currículum cronológico inverso.

 

El currículum cronológico inverso es probablemente el tipo de currículum con una estructura más tradicional utilizada por los candidatos, hoy en día.

 

Como su nombre lo dice -cronológico inverso- su intención es acomodar toda la información del currículum desde los acontecimientos más recientes, hasta los más antiguos. 

 

Este tipo de estructura es recomendada principalmente para los candidatos con una trayectoria profesional considerable.

 

Las secciones del currículum cronológico inverso están estructuradas de la siguiente manera:

 

  • Encabezado
  • Perfil profesional
  • Experiencia profesional
  • Formación
  • Habilidades
  • Otras secciones

 

Estructura del curriculum vitae funcional.

 

El curriculum vitae funcional tiene una estructura enfocada en las habilidades del candidato por lo que, a diferencia del tipo de currículum anterior, en este los datos se acomodan de manera atemporal.

 

A pesar de que está estructura de curriculum no es tan común, sin duda es muy útil para los candidatos con poca experiencia o que tienen carreras irregulares, como aquellas con largos períodos de inactividad.

 

Las secciones del currículum funcional están estructuradas de la siguiente manera:

 

  • Encabezado
  • Extracto Profesional
  • Habilidades y Aptitudes
  • Logros
  • Experiencia profesional
  • Formación académica

 

Estructura del curriculum vitae mixto

 

Este tipo de currículum es para aquellos candidatos que consideran sus habilidades, tan relevantes, como su experiencia profesional; para solicitar la vacante que desean. 

 

Este tipo de estructura mixta de currículum, les permite dar un lugar importante a ambos aspectos profesionales dentro del mismo documento.

 

Las secciones del currículum mixto o combinado se estructuran de la siguiente manera:

 

  • Datos personales
  • Extracto profesional
  • Habilidades y Aptitudes
  • Experiencia profesional
  • Formación académica

 

Estructura de las secciones del currículum

 

Ya que hemos revisado las diferentes estructuras que puede adoptar un currículum, ahora podemos enfocarnos en la estructura de cada una de sus secciones, que también llevan un orden específico para acomodar su contenido.

 

La estructura de cada sección puede variar, dependiendo del diseño de currículum o plantilla que estés utilizando. 

 

A continuación, te voy a presentar cómo es la estructura de cada uno de los apartados principales de un currículum básico.

 

Estructura del encabezado del curriculum vitae

 

El encabezado de un currículum es una parte esencial, ya que es la manera en la que te identificarás con el reclutador mostrando tus datos personales y fotografía.

 

El encabezado es la primera sección de un currículum, por lo que siempre debe ser lo primero que se vea en el documento. 

 

Lo más común es colocar esta sección de manera horizontal hasta arriba del folio, aunque también hay algunas plantillas de currículum más creativas que lo colocan como una barra lateral de lado izquierdo.

 

La estructura que se recomienda para el encabezado de un currículum es la siguiente:

 

 

Ten cuidado siempre al insertar tus datos de contacto dentro del currículum, ya que alguna falta de ortografía o typo, podrían complicar el que se pongan en contacto contigo.

 

Estructura de extracto profesional de un currículum.

 

El extracto profesional del currículum pretende dar una breve reseña -de no más de 5 líneas- sobre ti, incluyendo lo que deseas realizar en tu carrera profesional, puedes mencionar tus áreas de experiencia o tus áreas de interés y conocimientos. 

 

La función de esta sección es hacer hincapié en el valor agregado que puedes aportar a la empresa a la cual diriges el CV, de manera que el reclutador -o quien sea que la esté leyendo- se enganche lo suficiente para querer seguir hasta el final.

 

Existen dos tipos de extracto profesional para el currículum: objetivo profesional y perfil profesional.

 

El objetivo profesional está enfocado en las habilidades del candidato, es ideal para candidatos sin experiencia, o profesionistas que han cambiado de giro o profesión recientemente.

 

Un objetivo profesional se estructura de la siguiente manera:

 

[Cualidad/Adjetivo] + [Título] + [Estudios] + [Logro1] + [Conocimiento 1] + [Conocimiento 2] + [Habilidades Principales] + [Motivación]

 

Ejemplo de Estructura de objetivo profesional para currículum.

 

Recién graduado de la carrera en diseño gráfico especializado en ilustración digital. Durante mis estudios universitarios destaqué en ilustración 2D y diseño de personajes, obteniendo mención honorífica en ambos por demostrar mi habilidad para generar ideas creativas con base en el análisis de briefs. Actualmente busco integrarme al equipo creativo de una empresa con MACMA designs, que me permita colaborar con marcas internacionales y generar material de diseño para diversos medios digitales para clientes de renombre con los que actualmente trabajan.

 

El perfil profesional está enfocado en los años de experiencia profesional de un candidato, por lo que es ideal para candidatos experimentados que quieren demostrar los logros y resultados que han obtenido por medio de sus habilidades y conocimientos adquiridos a través de los años trabajados. 

 

Un perfil profesional se estructura de la siguiente manera:

 

[Cualidad/Adjetivo] + [Título]+ [Años de experiencia]+ [Área de especialización] + [Habilidad 1] +[logro 1] + [Logro 2] + [Motivación]

 

Ejemplo de Estructura de perfil profesional para currículum.

 

Dinámico Project manager con 4 años de experiencia en planeación de negocios internacionales principalmente para empresas de tecnología como: Mitsubishi, Panasonic y PlayStation. Mi actual puesto en Amazon me ha permitido aprender acerca de gestión de proyectos y trabajo multidisciplinario. Gracias a mi estrategia de colaboración horizontal, logré reducir los tiempos de entrega en un 10%. De igual forma, mis controles de calidad redujeron el porcentaje de errores mensuales en un 15%. Deseo sumarme a Apple como project manager del área de música y utilizar mis habilidades de liderazgo y organización para mejorar la experiencia de los usuarios.

 

Estructura de la sección de experiencia.

 

Si has elegido el tipo de currículum cronológico inverso o mixto, esta sección del cv debe comenzar por tu trabajo más reciente, para seguir mencionando uno a uno cada puesto, hasta llegar al más antiguo. 

 

En cada caso deberás mencionar la información básica con base en la estructura recomendada para la sección de experiencia profesional:

 

  • Título o puesto desempeñado. 
  • Empresa en donde ejerciste.
  • Período comprendido. [mm/aaaa -mm / aaaa]
  • 4-5 Funciones o responsabilidades principales. 
  • 1-2 Logros más importantes obtenidos (añadir cifras).

 

Según esta encuesta de CareerBuilder, un curriculum vitae sin cifras para cuantificar los resultados en la sección de experiencia, es uno de los 7 errores más graves en un cv -dicho por 34% de los profesionales en reclutamiento encuestados-.

 

Ejemplo de Estructura de perfil profesional para currículum.

 

Digital Consultor

Mallorca Live Festival

mayo 2019 - mayo 2022

  • Organicé y planifiqué todos los contenidos digitales junto al equipo digital para los dos días del festival virtual Open LIFE. 
  • Supervisé las publicaciones vía Twitter, en tiempo real (durante el evento).
  • Realicé el copywriting de los contenidos a publicar en las diferentes redes sociales de la marca alineando el calendario para las cuentas en español, catalán e inglés. 
  • Aprobé los materiales fotográficos y de vídeo que se subían en el momento del acto bajo el hashtag del evento. 
  • Respondí las diferentes preguntas a través de las redes sociales. 

Logros:

  • Capturé los momentos y lugares más importantes del festival, consiguiendo un promedio de 54,000 likes por publicación en Instagram y 112,000 likes en Facebook.
  • Incrementé la cantidad de seguidores un 45% solo el día del streaming del evento por Facebook y 78,000 views. 

 

Como puedes ver, en la estructura propuesta, las funciones que se describen son propias del puesto mencionado, haciendo referencia a actividades específicas que la candidata realizó.

 

Evita redactar funciones genéricas como: “Publicar contenido en Twitter”, “Transmitir eventos por Facebook”.

 

De la misma manera los logros del ejemplo anterior incluyen métricas con las cuales es fácil entender la magnitud de dicho resultado.

 

Estructura de la sección de formación.

 

La importancia que tenga la sección de Formación Académica dependerá de la experiencia con la que cuentes, es decir, si eres un candidato junior con pocos años de experiencia, el tiempo y espacio que dediques a tus estudios deberá ser mayor que la de un candidato senior con años de trayectoria profesional.

 

Siempre deberás iniciar mencionando tus estudios de mayor nivel y solo incluir los estudios profesionales. (No incluir primaria, secundaria, preparatoria).

 

En caso de que no cuentes con un grado profesional o universitario, sí puedes incluir el bachillerato, o E.S.O.

 

La estructura propuesta para la sección de Formación de tu currículum es la siguiente:

 

  • Título o nombre de los estudios. [Nivel + Disciplina]
  • Institución o Universidad en la que estudiaste.
  • Fecha de inicio y término de los estudios. [mm/aaaa -mm / aaaa]

 

Ejemplo de Estructura de formación para currículum.

 

Grado en publicidad y relaciones públicas

Universidad de Valladolid

septiembre 2012 - julio 2016

  • Mención honorífica en Organización empresarial de Marketing.
  • Beca Erasmus para estudiar 7.º semestre en University of New York in Prague (UNYP)

 

En el caso de los candidatos experimentados que hayan concluido sus estudios hace más de 10 años, pueden poner únicamente el año en el que se graduaron y omitir la descripción.

 

Según un artículo del Journal of Educational and Developmental Psychology, los estudiantes o recién graduados pueden incluir calificaciones educativas formales, y detalles sobre su título; como el área de especialización, y la fecha prevista de graduación en caso de que aún no suceda.

 

Estructura de la sección de habilidades.

 

La sección de habilidades de un currículum tiene una estructura de lista en donde se añaden de 8 a 10 habilidades divididas entre soft skills y hard skills.

 

En algunos casos, los candidatos utilizan barras de nivel para indicar qué tan desarrolladas tienen las habilidades mencionadas aunque esta práctica no es la más recomendada, de hecho los profesionales recomiendan en su lugar, añadir certificados o logros que prueben que el candidato tiene las habilidades que menciona.

 

Ejemplo de Estructura de habilidades para currículum.

 

Habilidades

 

  • Prototipado y maquetación web y multimedia.
  • Hospedaje web.
  • Sublimación.
  • Impresión DGT.
  • Resolución de problemas bajo presión.
  • Trabajo individual y en equipo.
  • Capacidad de síntesis y organización. 
  • Alto grado de autonomía.

 

No es necesario que incluyas subtítulos para dividir las habilidades entre técnicas y personales, pero sí trata de que haya un balance entre ambos grupos.

 

Si logras estructurar tu currículum acomodando la información de cada sección como has aprendido en este artículo, aumentarás la claridad y fluidez de su lectura, haciendo mucho más fácil el trabajo del reclutador.

 

En resumen.

 

  • Existen diferentes estructuras de currículum, pero las principales son: cv cronológico inverso, cv funcional, cv mixto.
  • Cada estructura cumple con una función y se debe elegir con base en el tipo de perfil de cada candidato.
  • El orden en el que se estructure un currículum y la extensión de cada sección dependerá de las necesidades de cada candidatura; es decir: sus objetivos, el tipo de trabajo solicitado, y el nivel de experiencia profesional.
  • Las secciones elementales qué toda estructura de currículum lleva son: encabezado, extracto profesional, experiencia, formación y habilidades.
  • Otras secciones que puedes añadir a tu currículum dependiendo de la estructura que haya elegido son: idiomas, otros datos de interés, software, premios y reconocimientos.

 

No dudes en calificar este artículo sobre la estructura básica de un currículum y cada una de sus secciones, así como escribirme cualquier comentario o duda que te haya quedado respecto al tema. Visita nuestras otras guías que te servirán para aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo lo antes posible.

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