Cómo, Cuándo y Dónde Poner una Foto en el Currículum

Incluir una foto en el CV es generalmente aceptado y, en muchos casos, recomendado, aunque no es obligatorio.

Probablemente, si has llegado a esta guía, es porque te encuentras confundido por las opiniones divididas que se encuentran en torno al tema de la foto en el currículum…

Por eso, he creado este artículo con todas las respuestas y los mejores consejos para que logres una foto para el currículum perfecta.

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Usar esta plantilla de currículum

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Te recomiendo leer estas guías con una gran variedad de consejos sobre otros elementos del currículum:

• Foto para hoja de vida

• Cursos y certificaciones en el CV
• Título breve de currículum
• Competencias digitales para CV
• Cómo Poner en el Currículum que Estás Estudiando
• Cómo Poner el Voluntariado en el CV 
• Cómo poner las prácticas en el CV
• Tipos de disponibilidad laboral
• Secciones de un currículum
• Más Ejemplos de Curriculum Vitae

¿Es Obligatorio Incluir una Foto en el CV?

Ni en España ni en los países de Latinoamérica es obligatorio incluir una foto en el currículum. La ley laboral protege frente a cualquier tipo de discriminación, y la decisión final depende siempre de cada candidato.

Dicho esto, en la práctica la situación varía según el contexto:

• En España y gran parte de Latinoamérica, incluir foto en el CV es una costumbre muy extendida. Los reclutadores suelen estar acostumbrados a recibir currículums con imagen, y un CV con foto puede llamar más la atención que uno sin ella.
• En procesos internacionales (si quieres trabajar en Inglaterra o EE. UU.) o en empresas con políticas de igualdad más estrictas, puede ser preferible no añadirla para evitar sesgos.

En definitiva: no es obligatorio poner foto en el currículum en España ni en Latinoamérica, pero sí es habitual y, en muchos casos, recomendable. Lo importante es que sea una imagen profesional, actual y acorde con el puesto al que aspiras.

Mi consejo personal es que busques plantillas de currículum apropiadas para ti, y crees dos currículums para estar preparado para ambas opciones.

Foto en el curriculum vitae según el país

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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Ventajas y Desventajas de Incluir una Foto en el CV

Añadir una foto al currículum puede ayudarte a destacar, pero también conlleva ciertos riesgos. Antes de decidirte, conviene valorar ambos lados de la balanza:

Ventajas de añadir una foto al CV

• Personaliza tu candidatura: una imagen facilita que el reclutador te recuerde mejor.
• Transmite cercanía y profesionalidad: una foto adecuada refuerza tu marca personal.
• Valor añadido en algunos sectores: en ventas, moda o atención al cliente puede ser un plus, ya que el aspecto físico juega un papel importante. 

Desventajas de poner una foto en el currículum

• Riesgo de sesgos inconscientes: edad, género o apariencia pueden influir en la decisión.
• Puede restar foco al contenido del CV: tu experiencia y logros son lo que más debería pesar.
• No siempre es recomendable internacionalmente: revisa las condiciones del país al que quieres enviar tu solicitud de empleo.

Cómo Hacer una Foto Profesional para el Currículum

Si decides incluir foto en tu currículum, es fundamental que la añadas al inicio dentro de la estructura del currículum, y que proyecte una imagen profesional de ti y acorde con el puesto al que aspiras. 

Una buena fotografía puede reforzar tu candidatura, mientras que una imagen poco cuidada puede transmitir justo lo contrario. Estos son los aspectos clave a tener en cuenta:

1. Expresión y naturalidad

Opta por una expresión amable y cercana, con una sonrisa ligera. Evita tanto el gesto demasiado serio como las poses forzadas. La idea es transmitir confianza y accesibilidad, igual que harías en una entrevista de trabajo.

De hecho, según un estudio realizado con 800 fotos de perfil, las personas que salen sonriendo nos parecen más agradables, competentes e influyentes.

2. Fondo y encuadre

El fondo debe ser neutro y sin elementos que distraigan, como una pared lisa o un desenfoque suave. El encuadre ideal es tipo retrato, mostrando el rostro y parte de los hombros. No utilices recortes de fotografías sociales o selfies, ya que restan profesionalidad.

3. Iluminación y calidad

La luz natural es la mejor opción, preferiblemente de frente o ligeramente lateral para evitar sombras duras. La fotografía debe ser nítida, en alta resolución y sin filtros de redes sociales. Una imagen pixelada o con efectos llamativos puede perjudicar tu perfil.

4. Vestimenta y presentación personal

Elige una vestimenta similar a la que llevarías en una entrevista, adaptada al sector en el que trabajas. Los colores neutros suelen funcionar mejor que los estampados llamativos o los tonos fluorescentes. Cuida también el peinado y, en su caso, un maquillaje natural.

5. Actualidad y coherencia

La fotografía debe ser reciente y reflejar tu aspecto actual. Evita fotos antiguas que no correspondan con tu imagen presente. Además, procura utilizar una foto similar en tu currículum y en tu perfil de LinkedIn para reforzar tu marca personal y dar coherencia a tu presentación profesional.

En definitiva, mi mayor consejo es que, en la medida de lo posible, contrates a un fotógrafo profesional para que tu foto para el CV sea la ideal en todos los aspectos. Y si no, con un móvil de buena calidad, luz natural y siguiendo estos consejos, puedes conseguir una foto para el CV perfectamente adecuada y profesional.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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Las imágenes de este artículo han sido extraídas de Freepik.com

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