1. Cómo hacer un currículum cronológico: ejemplos y tips

Cómo hacer un currículum cronológico: ejemplos y tips

Marta Sakowicz
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Existen varios tipos de currículums, pero seguro que habrás escuchado o leído varias veces el término ''currículum cronológico''. El orden cronológico es uno de los tipos de curriculum vitae más recomendados por varios motivos que veremos a continuación.

Por suerte, en este artículo no solo te daremos una definición de currículum cronológico, sino que también te brindaremos ejemplos prácticos, a través de una guía paso a paso para que aprendas a escribir todas las secciones de este documento. Asimismo, te diremos cuándo debes utilizar un CV cronológico y cuáles son sus ventajas.

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Ejemplo de Currículum Cronológico Inverso

Alberto Sada Reyes

Auxiliar contable

617 34 22 51

albert-sr52@gmail.com

https:/www.linkedin.com/in/alberto-reyes

Descripción Personal

Profesional con dos años de experiencia, cuyo objetivo es obtener un puesto de administrativo contable dentro de Andrade Consultores. Actualmente, desempeño las labores de auxiliar contable junior en Auxadi, y ahora deseo utilizar mis conocimientos adquiridos en materia de conciliaciones bancarias y reporting para avanzar en mi carrera profesional.

Experiencia Profesional

Auxiliar contable junior

Auxadi

Junio 2018 - actualidad

  • Fui responsable de la facturación para los 25 clientes y 10 proveedores de la empresa.
  • Brindé apoyo diario al contador senior en labores de administración y conciliación de bancos.
  • Gestioné los pagos mensuales de más de 100 trabajadores.
  • Implementé una iniciativa de reducción de gastos que disminuyó los costos operativos mensuales en un 20%.

Practicante

GD Asesorías

Enero 2018 - Junio 2018

  • Gestión y seguimiento de impuestos para 6 clientes diferentes.
  • Elaboración de balances financieros mensuales.
  • Recepción y envío de documentos fiscales.
  • Colaboré a la hora de reducir los tiempos de entrega de los procesos contables en un 10%

Educación

Grado en Contabilidad y Finanzas

Universidad Autónoma de Barcelona

Septiembre 2014 - Junio 2018

Idiomas

Inglés B1

Alemán C1

Programas de Voluntariado

Asilo de ancianos La Esperanza 

Mayo 2017 - Septiembre 2017

¿Qué es un Currículum Cronológico?

Un currículum cronológico es un documento donde tu experiencia laboral se ordena en función de las fechas de tus empleos previos.

A su vez, el currículum cronológico se puede dividir en dos tipos:  

  • Currículum cronológico tradicional, en el que deberás comenzar con el primer empleo que tuviste y luego agregar los trabajos sucesivos a este.
  • Currículum cronológico inverso, que es aquel que prioriza tus empleos y cursos más recientes sobre los menos. Por tanto, a diferencia del CV cronológico tradicional, en el cronológico inverso primero iría lo actual o más reciente, y luego lo más antiguo en el tiempo.

La idea es crear una línea de tiempo clara que ayude al reclutador a identificar qué tipo de puesto desempeñaste en un momento específico de tu vida laboral. Cada puesto que menciones debe ir acompañado de fechas, así como de descripciones concretas.

Este es uno de los formatos más populares debido a que es muy fácil de leer y permite ver de forma clara la evolución de un candidato. Además, es sencillo de redactar, ya que te guías por fechas.

¿Cuándo Debes Hacer un Currículum Cronológico?

Lo cierto es que un currículum cronológico es muy adaptable, ya que su formato puede ser utilizado por candidatos de diversos campos profesionales, así como con diferentes niveles de experiencia. 

No importa si te dedicas a la ciencia, los deportes, las artes o las humanidades, el currículum cronológico te ofrece una estructura muy flexible que se adapta a tus necesidades. Es seguro decir que casi cualquier perfil profesional puede usar este tipo de currículum, en especial cuando cuentan con múltiples empleos en el mismo sector y no han tenido “pausas” dentro de su carrera.

No obstante, hay excepciones, ya que el CV cronológico no es recomendable para las personas que tengan las siguientes características:

  • Largos periodos de inactividad en su carrera.
  • Muchos cambios de empleo en poco tiempo.
  • Saltos entre puestos completamente diferentes.
  • Candidatos en busca de cambiar su carrera profesional.

Si te identificas con uno o más de estos puntos, lo mejor será que utilices un currículum funcional o un currículum combinado. Solo familiarízate con las características de cada uno y elige el que más se adapte a tu perfil.

Cómo Escribir un CV Cronológico

Hacer un currículum cronológico no es una labor complicada. De hecho, es muy similar al proceso de redactar los partes de un currículum. Tan solo debes asegurarte de que tu CV cuente con todas las secciones indispensables. Aquí te contaremos exactamente cuáles son y qué información deben incluir.

1. Añade tus Datos Personales a tu Curriculum Vitae Cronológico

Antes de comenzar a hablar acerca de tu trayectoria profesional, lo primero que tienes que hacer en un currículum cronológico es decirle al reclutador quién eres.

La sección de datos personales para currículum es muy importante, ya que proporciona la información de contacto necesaria para que el reclutador te contacte en caso de concertar una entrevista. Esta parte de tu CV cronológico debe incluir lo siguiente:

  • Nombre completo
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Links a redes sociales relevantes como LinkedIn

No es necesario poner tu dirección y domicilio, pero sí es conveniente añadir el código postal del lugar donde resides, ya que los reclutadores buscan saber dónde está geográficamente ubicado el candidato.

 

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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2. Escribe un Perfil Profesional en tu Currículum Cronológico

El reclutador tiene que revisar muchos currículums antes de tomar la decisión sobre continuar leyendo o no. Por ello, el primer párrafo de tu currículum cronológico ayudará al reclutador a tener una mejor idea de quién eres y a decidir si continuará mirando tu curriculum vitae o no.

No obstante, no todas las descripciones personales son iguales. El texto que incluyas en esta sección dependerá específicamente del nivel de experiencia que tienes.

Si tienes menos de 3 años de experiencia, escribe un objetivo profesional para CV que refleje tus aptitudes y entusiasmo. Destacar tu formación es clave, ya que los jóvenes con estudios superiores tienen una mayor tasa de empleo, con un 69,8 % hasta los 29. Resaltar habilidades, conocimientos y logros académicos creará una buena impresión.

Si por el contrario, tienes una experiencia laboral sólida, lo mejor será escribir un perfil profesional para CV. Aquí deberás destacar no solo tus habilidades y aptitudes, sino también tus logros laborales más sobresalientes. Preferiblemente usa datos duros y cifras para darle más peso al texto.

3. Describe tu Experiencia Laboral en el CV cronológico

Esta sección es clave al momento de escribir un currículum cronológico. Aunque casi todos los tipos de CV cuentan con los mismos apartados, la diferencia está en la forma en la que se despliega la información de la experiencia laboral.

Como mencionamos anteriormente, en un currículum cronológico inverso, debes añadir tu empleo más reciente al inicio y luego agregar el empleo que tuviste previamente y así sucesivamente. Es decir, estarás creando una línea de tiempo al revés que le permita al reclutador ver qué es lo que estás haciendo actualmente en el mundo laboral.

Es verdad que también puedes incluir esta información en orden cronológico tradicional (es decir, el empleo más antiguo al inicio y el más reciente al final), sin embargo, el inverso es el tipo de currículum más común, por lo que te recomendamos optar por este.

De igual forma, cada empleo previo debe incluir la siguiente información:

  • Nombre del puesto.
  • Nombre de la empresa.
  • Fechas en las que laboraste en dicho puesto.
  • Entre 4 y 6 puntos explicando tus responsabilidades y logros más destacados.

Recuerda que los logros deben ser medibles; es decir, deben estar reforzados por datos duros y cifras. Esto ayudará a que el reclutador conozca el alcance exacto de tus capacidades.

No importa que estés haciendo un currículum sin experiencia, es importante que incluyas al menos unos cuantos puntos con información de voluntariados, trabajos de verano o proyectos de freelance.

La experiencia laboral en el CV debe reflejar tu trayectoria adecuadamente, así que revísala cuando la incorpores a tu currículum cronológico.

4. Incluye tu Formación Académica

Tu educación es sumamente importante para tu currículum cronológico. Especialmente si te dedicas a un área en la que los conocimientos teóricos son indispensables. No obstante, no te preocupes, este apartado no debe ser muy extenso, tan solo asegúrate de que contiene lo siguiente:

  • Nombre del título.
  • Institución académica.
  • Año de inicio y año de graduación (o fecha esperada de graduación).

Si no cuentas con mucha experiencia, también puedes agregar más información académica como tu nota media o algún logro relevante. Asimismo, considera mover esta sección al inicio de tu currículum cronológico si aún no tienes muchos empleos previos.

5. Muestra tus Mejores Habilidades en tu CV Cronológico 

Una buena sección de habilidades en tu CV cronológico inverso puede lograr que el reclutador decida elegirte a ti para una entrevista y no a otro candidato. ¿Por qué? Porque tus habilidades y aptitudes en el currículum demuestran cómo de capacitado estás para desempeñar el puesto.

No obstante, elegir qué aptitudes son las más relevantes puede ser una tarea difícil. Por ello, leer claramente la descripción de la oferta de trabajo es clave para poder tener éxito en esta sección. La oferta suele contener todas las capacidades que el reclutador está buscando, así que identifica cuáles son, elige las que coincidan con tus habilidades e inclúyelas en una breve lista dentro de tu CV cronológico.

Lo mejor es que selecciones algunas soft skills para currículum, que son las habilidades blandas e interpersonales, y las combines junto a las habilidades técnicas y específicas, también llamadas hard skills.

6. Agrega Información Adicional a tu Currículum Cronológico

Aunque ya conoces cuáles son las principales secciones de tu currículum cronológico, no te puedes olvidar de los apartados adicionales. 

Añadir otros datos de interés en el CV ayuda a ampliar considerablemente la información que el reclutador ya tiene sobre ti, y esto permite que se consolide más su opinión respecto a ti.

Hay muchos tipos de datos que puedes incluir en esta parte, pero aquí te presentamos algunos de los más comunes:

7. Usa un Buen Formato para tu CV Cronológico

Ya casi has terminado con tu currículum cronológico, ahora solo debes hacer que luzca lo suficientemente atractivo para que el reclutador no quiera soltarlo.

Estos son algunos de los consejos que debes seguir al hacer tu currículum cronológico:

  • Opta por un folio tamaño A4.
  • Establece márgenes de 2,5 centímetros.
  • Elige un tipo de letra para currículum que sea profesional y sencillo.
  • Selecciona un tamaño de letra entre 10 y 12 puntos.
  • Utiliza un interlineado de 1,5 para mejorar la legibilidad.

De igual forma, presta atención a la extensión de tu currículum. Si tienes menos de 5 años de experiencia, entonces no debe de superar 1 página, pero si cuentas con una larga trayectoria laboral, entonces puedes utilizar 2 folios.

Asimismo, el aspecto es muy importante y por ello te recomendamos que eches un vistazo a estas guías sobre cómo hacer un currículum original y sobre las distintas plantillas de curriculum vitae en PDF que puedes escoger.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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Ahora ya tienes las herramientas necesarias para escribir tu propio currículum cronológico.  Siempre puedes echar un vistazo a esta guía si no recuerdas como hacerlo. ¡Gracias por leer!

 

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Sobre el autor

Marta Sakowicz
Marta Sakowicz

Marta es experta en la creación de contenido enfocado a la orientación profesional. Cuenta con amplia experiencia práctica en la participación de procesos de selección desde la perspectiva del empleador y en gestión de recursos humanos. Sus guías cuentan con valiosos consejos con el objetivo de ayudarte en la preparación de tu currículum y carta de presentación y así acercarte a tu trabajo deseado.

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