Qué Asunto Poner al Enviar un CV: +10 Ejemplos y Tips

Aprender cómo enviar un currículum por email puede ser una labor desafiante. Cómo comenzar a redactar el correo, qué contenido incluir y cuál es la mejor forma de adjuntar tu currículum son solo algunas de las incógnitas a las que te vas a enfrentar al momento de componer este cyber documento. No obstante, una de las preguntas más importantes de este proceso es la de qué asunto poner al enviar un CV.

El asunto es la primera línea de texto con la que se topará el reclutador. Este funcionará como el “guardián de las llaves” de tu email, por lo que, si es lo suficientemente atractivo o interesante, entonces es muy probable que el seleccionador dé clic en tu correo. Pero, por el contrario, si no lo es, las posibilidades de que tu CV termine en la carpeta de correo no deseado son mucho más elevadas.

Aquí te diremos qué tienes que tomar en cuenta al momento de escribir un asunto para enviar tu currículum y te daremos varios ejemplos entre los que puedes elegir. 

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10 Ejemplos de Asuntos para Poner al Enviar un CV

1. Currículum para vacante de [Nombre del puesto]

2. Presentación de candidatura para [Título de la oferta de empleo]

3. [Nombre del puesto] + Especialización o dato sobresaliente + Experiencia/disponibilidad

4. [Nombre del puesto] + Tu nombre completo

5. Propuesta de colaboración profesional

6. Solicitud para puesto de [Título de la oferta de empleo]

7. A la atención de [Nombre del reclutador] + [Nombre del puesto]

8. [Nombre del puesto] + [Número de la vacante]

9. Interés en + [Nombre del puesto] 

10. Candidatura espontánea

Ahora te explico cuándo es mejor usar cada uno de los ejemplos de asunto para currículum anteriores para que tú decidas cuál es el que mejor se adapta a tu candidatura.

• Cómo enviar un currículum por email.
• Escribir una carta de presentación por email.
• Cómo hacer una Carta de Presentación para una Autocandidatura.
• Cuáles son las partes que lleva un CV.
• Escribir una carta de presentación corta.

1. Currículum para vacante de [Nombre del puesto]

Esta es una de las fórmulas más sencillas. Simplemente escribe la palabra “CV” o “Currículum” seguido del título del puesto que te interesa. Por ejemplo:

2. Presentación de candidatura para [Título de la oferta de empleo]

Esta opción es similar, pero más formal. Recomendable para empresas más tradicionales.

3. [Nombre del puesto] + Especialización o dato sobresaliente + Experiencia/disponibilidad

Aquí el asunto para poner al enviar el CV es ligeramente más largo y busca intrigar al reclutador con tu perfil y tu capacidad. Aquí debes de usar palabras clave que se relacionen con la oferta de trabajo y reflejen tus habilidades.

4. [Nombre del puesto] + Tu nombre completo

Otra fórmula sencilla que resalta tu nombre y la vacante de tu interés.

5. Propuesta de colaboración profesional

Aquí no tienes que personalizar demasiado, basta con que especifiques que tienes interés en colaborar con la empresa. Es claro, breve y directo.

6. Solicitud para puesto de [Título de la oferta de empleo]

Otra variante popular donde debes de especificar cuál es el puesto que te interesa.

7. A la atención de [Nombre del reclutador] + [Nombre del puesto]

Si conoces el nombre del reclutador, ¡úsalo! Esto le dará un toque mucho más personal al asunto que vas a poner al enviar el CV.

8. [Nombre del puesto] + [Número de la vacante] 

Algunas veces, las vacantes disponibles tienen un número o un código particular que permite que los reclutadores las identifiquen más fácilmente, así que, si este es el caso, lo mejor es que lo incluyas al momento de decidir qué asunto poner al enviar tu CV.

9. Interés en + [Nombre del puesto] 

Cuando decides qué asunto poner al enviar el CV a veces menos es más. Con este ejemplo solo necesitas poner que tienes interés en una vacante en particular y estarás más que listo para presionar el botón de “enviar”.

10. Candidatura espontánea

Este último ejemplo solo se usa cuando estás enviando un currículum o una carta de presentación de candidatura espontánea. Es decir, cuando no hay una oferta de empleo explícitamente disponible, pero aún así has tomado la decisión de hacer llegar tu CV a la empresa solo por si acaso. En este caso lo mejor es simplemente escribir “Candidatura espontánea” o “Candidatura espontánea” seguida del puesto de tu interés.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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Consejos para Poner el Asunto para Enviar un CV

Ya tienes varios ejemplos para ayudarte a decidir qué asunto poner al enviar un CV. No obstante, no te olvides de revisar estos consejos y ponerlos en práctica si es que quieres sobresalir entre la competencia.

• Sigue las instrucciones de la empresa: Muchas veces la empresa te especifica exactamente qué asunto necesita al enviar un CV, así que lee muy bien la descripción de la oferta y, si encuentras esta instrucción, despreocúpate de inventar algo y solo copia lo que te indican.
• Utiliza palabras clave: Revisa muy bien la oferta de empleo e identifica términos importantes como el nombre del puesto o los requerimientos indispensables. Luego inclúyelo en el asunto para enviar tu CV por email.
• Jamás dejes el asunto en blanco: La presión de no saber qué poner en el asunto para enviar tu CV puede ser grande, pero nunca dejes el asunto en blanco. Siempre tienes que escribir al menos una línea sencilla para informar al reclutador de tus intenciones. De otra forma, parecerás un correo basura. 
• No seas genérico: Aunque suena muy sencillo optar por asuntos para enviar un CV como “Empleo” o “Vacante”, lo mejor es tomarse un poco más de tiempo para ser explícito y dar más información relevante.
• Elige cuidadosamente el número de palabras: de acuerdo a un estudio publicado en LinkedIn, al decidir qué asunto poner al enviar un currículum lo mejor es optar por frases de entre 6 y 10 palabras. Los emails con este número de palabras tuvieron mejor porcentaje de apertura que asuntos con entre 1 y 5 palabras o más de 10.
• Evita usar puras mayúsculas: Parece obvio, pero muchas personas aún escriben solo con mayúsculas y, más que llamar la atención, parecerá que estás gritándole al reclutador.
• Evitar siglas como FV, RE O RV: Aunque creas que esta es una buena táctica para llamar la atención del reclutador, lo cierto es que puede parecer que estás reenviando todos tus currículums a diferentes empresas sin tomarte el tiempo de personalizar tu solicitud o incluso puedes verte como spam. Así que evita las siglas y escribe asuntos para enviar un CV completamente adaptados al puesto de tu interés.

También puedes consultar nuestros consejos para escribir una carta de presentación vía email y para enviar un currículum por email, en caso de que quieras complementar tus conocimientos.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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Ahora ya sabes qué asunto poner al enviar tu CV. Solo tienes que analizar la empresa y el puesto y componer una línea lo suficientemente atractiva para el cliente. No obstante, si tienes más preguntas, no dudes en contactarme y con gusto te responderé a la brevedad posible. ¡Muchas gracias por tomarte el tiempo de leer!