Qué Datos Personales Poner en el Curriculum Vitae (2025)

Aunque tu experiencia, tu educación y tus habilidades ayudan a darle una mejor idea sobre el tipo de candidato que eres, lo cierto es que lo primero que tienes que hacer para dejar clara tu identidad es agregar tus datos personales en el currículum.

No obstante, ¿cuáles son los datos más relevantes? En esta guía te mostraremos qué datos de contacto debes incluir en tu CV y cuáles debes evitar para que puedan informarte del estado de tu candidatura.

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El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF.

Aparte de descubrir qué poner en la parte de los datos personales, aprende con nuestras guías cómo preparar otras secciones de tu curriculum vitae: 

• Objetivo profesional en el CV
• Perfil profesional en el CV
• Formación en el currículum
• Habilidades para currículum
• Soft skills en el CV
• Hard skills en el currículum
• Información adicional en el CV
• Tipos de currículum
• Incluir un grado de discapacidad en el CV
• Ejemplo de hoja de vida

Datos Personales Básicos de un CV

Sin importar la empresa, el puesto de tu interés o el medio por el que envíes tu solicitud, cualquier curriculum vitae básico debe contener los siguientes datos personales:

• Nombre completo
• Lugar de residencia
• Teléfono
• Email

Al poner los datos personales en el CV, intenta que el número de teléfono que incluyas sea el de tu móvil, ya que será más fácil localizarte cuando estés fuera de casa. Asimismo, si estás buscando empleo en una empresa extranjera, recuerda incluir el prefijo. En España, el prefijo es +34.

De igual forma, ten mucho cuidado con el tipo de correo electrónico que agregues a los datos personales de tu currículum. Evita cuentas antiguas o con nombres de usuario informales y proveedores muy antiguos como Hotmail o Yahoo y mejor opta por Outlook o Gmail. 

Existen muchos debates con respecto a si se debe incluir o no el domicilio dentro de los datos personales del currículum. Aunque no está de más agregar esta información, mucos expertos afirman que la dirección postal no es necesaria en un CV, ya que hoy en día, toda la comunicación se hace de forma electrónica. 

Además, debes cuidar el diseño de esta sección. Si no quieres invertir mucho trabajo o esfuerzo, utiliza alguna plantilla de currículum y ahórrate tiempo.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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Otros Datos Personales en un Currículum

Una vez que ya cuentas con los datos personales para currículum, ha llegado el momento de cuestionarte si hay otro tipo de información adicional que puedes incluir en esta sección. 

Esta decisión dependerá en gran parte del tipo de puesto que estás solicitando. Un perfil de LinkedIn puede ser efectivo para cualquier profesión, pero hay otros datos que solo se requerirán en algunos empleos.

Muchas empresas le piden a escritores o ilustradores que envíen sus portafolios, mientras que cineastas, editores o periodistas televisivos suelen requerir un demo reel con sus proyectos previos. Analiza el empleo de tu interés y decide si cuentas con material relevante para incluir en esta sección.

Ejemplos de datos personales adicionales que puedes incluir en tu CV

• Perfil de LinkedIn
• Página web
• Portafolio en línea
• Enlaces a redes sociales (solo si son relevantes para el puesto)

Si eres un profesional de marketing digital, es posible que quieras alardear del número de seguidores en tu cuenta de Twitter o si eres un fotógrafo quizás tu mejor trabajo está en Instagram. No obstante, si en tu cuenta personal solo hay fotografías personales, mejor omítelo y aprende a hacer un portafolio.

Datos Personales a evitar en el Currículum

Ya conoces todos los datos personales que debe llevar tu currículum. Sin embargo, ahora debemos de hablar de la información que es irrelevante dentro de tu CV. Sigue estos consejos para CV que nuestros expertos han recopilado para ti:

• Fecha de nacimiento: compartir tu edad puede generar sesgos al momento de iniciar un proceso de reclutamiento, así que es mejor dejarla de lado en los datos personales del CV.
• Nacionalidad: al igual que la fecha de nacimiento, especificar tu nacionalidad puede dar pie a discriminación o trato injusto. Teniendo en cuenta que un 33% de personas se siente discriminadas por su origen en el trabajo, es mejor no indicarla. A menos de que la empresa lo solicite explícitamente (en especial cuando se está buscando un trabajo en el extranjero), omítela.
• Estado civil: anteriormente, esta información era muy requerida. Sin embargo, hoy en día es un dato personal para currículum que ya no es necesario y muchas veces incluso está prohibido preguntarlo. 
• DNI: tu número de identificación te será requerido una vez que te hayan contratado. Antes de eso no hay necesidad de incluir este tipo de datos personales en tu CV a menos de que la empresa lo pida explícitamente.

No importa que estés redactando un CV sénior o un currículum sin experiencia, ya sabes perfectamente qué datos debes incluir en tu currículum. Ha llegado el momento de que te enfoques en otras secciones y termines de escribir un CV verdaderamente profesional.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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¿Tienes alguna otra duda con respecto a qué datos personales debe llevar tu currículum? No dudes en leer otras guías y revisar ejemplos de currículums en nuestro blog. Encontrarás consejos y soluciones a problemas comunes. ¡Gracias por tu atención!

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