Foto para CV: Elige una buena fotografía para tu currículum
Todo lo que necesitas saber sobre qué foto debe llevar tu currículum. Ejemplos y consejos para poner una foto en el curriculum vitae que sea perfecta.
Menciones:
Los departamentos de recursos humanos pueden revisar cientos de currículums a lo largo de un proceso de selección. Las búsquedas exhaustivas por el candidato perfecto, hacen que que estos profesionales del reclutamiento tengan muy claro lo que quieren y lo que no quieren en un candidato.
A continuación veremos todas las partes de un currículum, su estructura básica y cada uno de los elementos básicos que no pueden faltar, para generar una buena primera impresión entre los responsables de recursos humanos.
Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Elige una plantilla de currículum para rellenar y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.
El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF.
Para que profundices el tema te invtamos a la lectura de otras guías preparadas por nuestros expertos en recultamiento:
Estas son las partes que deben formar parte de un currículum:
1. Datos de contacto
2. Extracto
3. Experiencia laboral
4. Formación académica
5. Aptitudes
6. Idiomas
7. Información adicional
Ahora veamos paso a paso como crear cada una.
Los datos de contacto son lo primero que debe mostrarse en un CV. Los datos personales fundamentales que deben aparecer son:
Tomás Beltrán Barraza
Gestor Hipotecario
Dirección
Inglaterra, 42
18538 Dehesas de Guadix
tomasbeltranb@gmail.com
Teléfono
611 374 884
El extracto es una breve introducción sobre nuestro perfil profesional o sobre nuestros objetivos profesionales. Este debe servir para añadir algún dato destacado sobre nosotros que pueda incentivar a la lectura del CV por parte del seleccionador.
Si cuentas con una experiencia laboral amplia, puedes enfocar tu extracto hacia tu perfil profesional, resaltando los mayores logros y responsabilidades de tu carrera profesional,
siempre en relación con los requisitos del puesto que estás solicitando.
Si por el contrario, necesitas un currículum sin experiencia en relación con el puesto que estás buscando, puedes crear un extracto enfocado a tus objetivos profesionales dentro de la empresa en la que estés buscando trabajar: qué aptitudes quieres desarrollar, de qué forma puedes ayudar a la empresa a mejorar sus resultados y cumplir sus objetivos.
Orientado al cliente y a la excelencia, cuento con una trayectoria enfocada al sector bancario y especializado en la gestión hipotecaria de bienes inmuebles, buscando siempre la mejor solución para familias y empresas, a la vez que mejoro los resultados de la entidad. Más de 100 clientes avalaron mis servicios durante el último año.
El apartado de experiencia profesional suele ser el más importante para la mayoría de candidaturas. Dentro de esta sección, no solo es necesario mostrar dónde has trabajado y el tiempo, sino también las responsabilidades y logros más destacados en relación con el puesto que estás buscando.
Tus diferentes experiencias profesionales deberán estar expuestas de forma cronológica inversa, empezando con el último puesto en el que hayas trabajado, hasta el último que pueda ser relevante. Por lo general, si cuentas con una experiencia muy amplia, no deberías exponer más de 10 años de tu trayectoria laboral.
El orden de la información por cada puesto en el que hayas trabajado debe ser el siguiente:
Gestor Hipotecario y Patrimonial
AXA, Alicante
Abril de 2016 - Actualidad
Logro
Analista Hipotecario
Housfy Real Estate, Alicante
Mayo de 2013 - Marzo de 2016
Logro
Trata de que las responsabilidades y logros expuestos en cada trabajo sean específicos y cuantificables. De esta manera, los responsables de recursos humanos se podrán hacer una idea de hasta que nivel podrás llegar dentro de la empresa.
Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.
El apartado de educación debe ser estructurado de la misma manera que la experiencia laboral: de forma cronológica, empezando por los últimos estudios cursados hasta el último que sea relevante. Los datos que deberás introducir son:
Máster en Finanzas, Banca y Seguros
Universidad de Alicante
Septiembre de 2011 - Junio de 2013
Grado en finanzas y economía
Universidad de Alicante
Septiembre de 2007 - Junio de 2011
En el caso de que cuentes con poca o ninguna experiencia laboral en tu CV, puedes incluir un pequeño listado en cada título con las competencias adquiridas en cada uno de los cursos. Si no sabes cómo incluir tus competencias de una manera profesional, accede a la web de tu universidad o institución académica: junto a la descripción del curso, encontrarás la totalidad de las competencias que oficialmente desarrollaste durante ese periodo educativo.
En el caso de que cuentes con estudios amplios (grados, másteres, doctorados, etc) puedes omitir títulos como el de educación secundaria, ya que los reclutadores entenderán que cuentas con él, aunque no lo muestres en tu CV.
Con el apartado de aptitudes, harás mención de conocimientos y habilidades que puedan ser de interés para el reclutador. En esa sección, harás una lista de unos 6 puntos aproximadamente con tus aptitudes más destacadas. Generalmente, hay dos tipos de aptitudes: las generales (blandas) y las técnicas (duras).
Las aptitudes generales hacen referencia a habilidades que pueden ser desarrolladas y necesarias para muchos tipos de profesiones (comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas), mientras que las aptitudes técnicas hacen mención a habilidades específicas de un tipo de profesión (programación en JAVA, optimización SEO, conocimientos avanzados en Adobe Photoshop).
Aunque pueda parecer que las aptitudes técnicas son más importantes que las generales, son cada vez más las empresas que se enfocan en buscar profesionales con son sólidas habilidades generales, ya que estas son más difíciles de desarrollar, mientras que los conocimientos técnicos pueden llegar a aprenderse con el tiempo. Trata de equilibrar entre ambos tipos de aptitudes.
En un país con un sector servicios tan relevante, sumado a la globalización del mercado, contar con idiomas es cada vez más importe para el currículum de cualquier profesional.
Hay varias formas de mostrar tu nivel de idiomas en el currículum. Sin embargo, la más adecuada es mediante el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas:
Si quieres conocer todas las posibilidades para demostrar tu nivel de idiomas en el CV, lee nuestra guía sobre los idiomas en el curriculum vitae.
Esta suele ser un apartado opcional dentro de tu currículum en el caso de que puedas añadir más información relevante para completar una hoja o en el caso de que la empresa pida requisitos que no hayas podido incluir en las secciones anteriores. Estos son algunos de los datos que puedes incluir en este apartado final de tu CV:
Si quieres conocer todas las posibilidades de esta sección, lee nuestra guía acerca de cómo añadir información adicional en el curriculum vitae.
Tomás Beltrán Barraza
Dirección
Inglaterra, 42
18538 Dehesas de Guadix
tomasbeltranb@gmail.com
Teléfono
611 374 884
Orientado al cliente y a la excelencia, cuento con una trayectoria enfocada al sector bancario y especializado en la gestión hipotecaria de bienes inmuebles, buscando siempre la mejor solución para familias y empresas, a la vez que mejoro los resultados de la entidad. Más de 100 clientes avalaron mis servicios durante el último año.
Experiencia laboral
Gestor Hipotecario y Patrimonial
AXA, Alicante
Abril de 2016 - Actualidad
Logro
Analista Hipotecario
Housfy Real Estate, Alicante
Mayo de 2013 - Marzo de 2016
Logros
Formación académica
Máster en Finanzas, Banca y Seguros
Universidad de Alicante
Septiembre de 2011 - Junio de 2013
Grado en finanzas y economía
Universidad de Alicante
Septiembre de 2007 - Junio de 2011
Aptitudes
Idiomas
No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.
Ya conoces todas las partes de un currículum para presentarte a una oferta de trabajo de forma profesional y aumentar las posibilidades de ser llamado para una entrevista laboral. ¿Cuál es la parte de tu CV que te da más problemas? Comparte tus dudas y consejos con la comunidad.
Nuestro equipo editorial ha revisado este artículo para comprobar que cumple con las pautas editoriales de Livecareer. El objetivo es garantizar que los consejos y recomendaciones de nuestros expertos sean coherentes en todas nuestras guías profesionales, y asegurar el cumplimiento de las tendencias y estándares vigentes en materia de redacción de CV y cartas de presentación. La calidad y rigurosidad de nuestros artículos ha permitido que hayan sido publicados en varios medios de comunicación, nacionales e internacionales. Más de 10 millones de personas alrededor de todo el mundo que buscan empleo confían en nosotros, y los apoyamos en su camino para encontrar el trabajo de sus sueños. Cada artículo está precedido por una investigación y un escrutinio para avalar que nuestro contenido responde a las tendencias y demandas actuales del mercado.
Sobre el autor
Desde 2005, el equipo de LiveCareer ha estado ayudando a quienes buscan trabajo para avanzar en sus carreras. En nuestras guías detalladas, compartimos consejos profesionales sobre cómo escribir currículos y cartas de presentación. Compartimos las técnicas más efectivas para que pueda convencer a los reclutadores fácilmente y llevarte un paso más cerca de conseguir tu próximo trabajo.
Valora este artículo:
Partes de un curriculum
Media:
Todo lo que necesitas saber sobre qué foto debe llevar tu currículum. Ejemplos y consejos para poner una foto en el curriculum vitae que sea perfecta.
Aprende cómo poner en el curriculum trabajos esporádicos, temporales, prácticas o proyectos como freelancer. Consejos prácticos para mejorar tu perfil.
¿Sabes qué poner en la sección de 'sobre mí' de tu currículum? Con estos ejemplos de 'sobre mí' en el CV verás cómo hacer la descripción personal perfecta.
Menciones: