Las 10 Mejores Competencias Digitales para Currículum

La tecnología es indispensable para el mercado laboral hoy en día. Por esta razón, aunque no busques trabajo en una empresa tecnológica, es muy probable que necesites añadir algunas competencias digitales a tu currículum.

En esta guía aprenderás cuáles son las mejores competencias digitales para tu CV, y también verás en qué parte de tu currículum es mejor añadirlas para causar un buen impacto en el reclutador.

 A continuación vamos a ver los ejemplos de competencias digitales para currículum que te ayudarán a lograr ese impacto.

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¿Qué son las competencias digitales para CV?

Las competencias digitales para currículum son aptitudes tecnológicas que demuestran la capacidad de los candidatos de utilizar ordenadores y otros dispositivos tecnológicos.

No obstante, no todas las competencias digitales son iguales. Hay ciertas habilidades que son más básicas, como el uso de procesadores de textos, mientras que otras son mucho más especializadas y requieren entrenamiento específico, tales como el lenguaje de programación o el diseño gráfico. 

Elegir las herramientas de Software para CV dependerá del tipo de puesto al que te presentas, y los requisitos del mismo.

¿Sabías que el 78% de los candidatos miente a la hora de plasmar sus habilidades en el currículum? Este suceso tener impacta negativamente en el resto del proceso de selección, así que reflexiona acerca de las competencias digitales vas a añadir a tu currículum, y no mientas.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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Las 10 Mejores Competencias Digitales para Currículum

1. Redes Sociales

Las redes sociales son cada vez más importantes, y una infinidad de empresas busca candidatos capaces de manejarlas.

Así que si sabes cómo gestionar anuncios en Facebook, crear contenido para Instagram o utilizar Pinterest para crear una comunidad de seguidores, no pierdas la oportunidad y añade estas competencias digitales a tu currículum.

Trata de ser específico y explicar exactamente qué habilidades de redes sociales tienes y qué resultados medibles has alcanzado (número de seguidores, porcentaje de engagement, etc).

2. Microsoft Office

Microsoft Office es quizás una de las competencias digitales para currículum más populares (y esenciales).

Casi todos los puestos precisan el uso del paquete de Microsoft. Presentaciones, reportes de resultados, documentación y otras labores diarias son casi imposibles de llevar a cabo sin ayuda de este software, así que, especialmente si quieres dedicarte a un puesto más administrativo, no dejes de lado estas habilidades e inclúyelas en tu sección de competencias digitales de tu currículum.

3. Suite de Adobe 

Suite de Adobe es una herramienta digital muy específica, destinada a diseñadores y otros profesionales creativos. Photoshop, Illustrator e InDesign son herramientas muy valoradas en industrias como la de la publicidad y el marketing, el mundo editorial y cualquier otro campo relacionado con el diseño gráfico o de producto. 

Suite de Adobe es realmente extenso, y los reclutadores no esperan que sepas usar cada uno de los programas que se incluyen, así que especifica exactamente cuáles sabes operar y, preferiblemente, añade cuál es tu nivel en cada uno de ellos.

Si tienes un portafolio que demuestre tus aptitudes para usar estos softwares, no dejes pasar la oportunidad de incluirlos dentro de tus competencias digitales para CV.

4. Wordpress 

Casi cualquier Sistema de Administración de Contenidos (CMS) es muy válido dentro de las competencias digitales para currículum, sin embargo, Wordpress es quizás es más popular y el más utilizado de ellos.

Hoy en día, cada vez más empresas utilizan páginas web y blogs para acercarse a sus clientes, por ello, no es sorprendente que los candidatos con habilidades para operar estas páginas sean cada vez más cotizados entre los seleccionadores. Si no dominas Wordpress, pero tienes conocimientos de Drupal o incluso de Wix, añádelos a tu lista de competencias digitales para currículum. 

5. Programas de edición de vídeo

El video es un medio de comunicación capaz de mantener la atención de los usuarios por mayor tiempo, por lo que no es sorpresa que sea tan buscado.

Según el Digital Marketing Institute, la habilidad de trabajar con videos es una de las más buscadas por los reclutadores y es que, hoy en día, no solo YouTube ofrece material multimedia, sino que también se puede encontrar en Facebook, Instagram, Tik Tok y hasta en las páginas web de las propias empresas.

Así que, si sabes utilizar Premiere, After Effects, Avid o Final Cut, no dejes de mencionarlo dentro de sus competencias digitales para currículum.

6. Herramientas colaborativas

Hoy en día, el trabajo colaborativo es parte de casi cualquier empleo y, a medida que el mundo se vuelve más globalizado, muchas personas también han comenzado a trabajar desde diferentes partes del mundo y con diferentes horarios.

Por ello, el uso de herramientas colaborativas como Google Drive, OneDrive, Dropbox o The Cloud se han vuelto indispensables para compartir información y enterarnos en tiempo real de lo que otros están haciendo en su vida laboral.

De igual forma, otras herramientas digitales como Trello también permiten organizar de una mejor manera cómo es la división de tareas y en qué etapa se encuentra trabajando cada empleado. 

7. Lenguaje de programación

Si las empresas no están en línea, no existen. Por ello, hoy más que nunca es vital que contar con personal capacitado para gestionar las páginas web, las aplicaciones móviles y, en general, la presencia digital de una compañía. 

Hay muchos lenguajes de programación y cada uno ofrece diferentes ventajas para los usuarios. Java, Python, C++... Las opciones son infinitas. Sin embargo, no solo basta con que incluyas el nombre, sino que también debes de añadir el nivel que tienes en cada uno de ellos. 

Asimismo, si tienes certificaciones o algún curso especializado, recuerda añadirlo en la sección de otros datos de interés en el currículum.

8. Bases de datos

La capacidad de administrar y utilizar enormes cantidades de datos se vuelve cada vez más importante para las empresas. La información es un elemento sumamente valioso y es por ello que se necesitan candidatos capaces de gestionarla.

Este tipo de conocimiento es muy especializado y se requiere solo en ciertos puestos.

SQL, Oracle o Teradata son competencias digitales que se pueden ver muy bien en tu currículum, por ello, no lo pienses dos veces y, si las tienes, escríbelas en tu lista.

9. Ciberseguridad 

Como la información es tan valiosa para una empresa, preservarla de manera segura en la red se ha vuelto una prioridad del día a día.

Ataques de hackers y filtraciones de los datos de los clientes son amenazas muy reales a las que se enfrentan las compañías, por lo que tener sistemas de ciberseguridad en orden es primordial para mantener un negocio estable.

La actualización constante de sistemas, el mantenimiento de bases de datos, el hacking ético y las autenticaciones son solo algunas de las medidas que se pueden tomar para mantener a salvo la información de una empresa. Si conoces estas técnicas, no dudes en añádirlas a tus competencias digitales de currículum.

10. E-commerce

Vender por internet se ha vuelto una forma muy popular para que los negocios obtengan ganancias. Los clientes están solo a unos cuantos clics de obtener sus productos favoritos y, por ello, sus procesos de compra han de ser positivos. 

Hay muchas formas de atraer la atención de los usuarios y guiarlos a una decisión de compra, desde anuncios de pay-per-click, email marketing y hasta tiendas virtuales en Instagram y Facebook.

Existen muchas formas de inspirar a un cliente a comprar en línea, así que si conoces cómo crear un modelo de e-commerce exitoso, no lo dejes fuera de tu lista de competencias digitales. 

¿Dónde añadir las competencias digitales en el currículum?

No se puede determinar solo un lugar para añadir las competencias digitales en tu currículum ya que las competencias digitales pueden ir en distintos apartados de tu curriculum vitae: 

• El espacio perfecto para añadir tus conocimientos de IT es en la sección de habilidades y aptitudes. Haz un listado con soft skills o habilidades blandas mezcladas con hard skills o habilidades duras, de esta forma este apartado de tu CV quedará muy completo.

• Las competencias digitales también tienen cabida dentro de tu perfil profesional, o en la sección del objetivo profesional para currículum. Hacerlo de esta forma puede servir como una buena introducción para tu CV.

• Una sección de experiencia laboral en el CV también es una buena opción para sacar a relucir algunas de tus competencias digitales. Es recomendable que incluyas entre 4 y 6 puntos explicando tus principales tareas y responsabilidades.

• El apartado de información adicional también te otorga un espacio, situado al final de tu currículum, para  que puedas incluir tus competencias digitales.

No dudes en añadir algunas competencias comunicativas para crear un mejor balance con tus competencias digitales, así te quedará un auténtico currículum por competencias con el que potenciar al máximo tu perfil.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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¿Qué opinas de estas competencias digitales para currículum? Esperamos que te sean de gran utilidad, pero, si tienes dudas, recuerda que siempre puedes contactarnos en la sección de comentarios y con gusto responderemos a tus preguntas. ¡Gracias por leer!