
Intereses, aficiones y hobbies para currículum: qué poner
¿No sabes qué intereses poner en tu currículum? Te presentamos una lista de ejemplos de intereses y aficiones para CV, y te decimos qué evitar.
Menciones:*
El CV funcional es una estructura de curriculum vitae enfocada en destacar las aptitudes, habilidades y logros profesionales por encima de la trayectoria laboral y educativa. Las primeras secciones tendrán una posición privilegiada con respecto a los apartados clásicos de experiencia y educación, que irían después en el CV.
El curriculum vitae funcional es especialmente útil para las personas que quieran cambiar de campo profesional hacia uno en el cual no cuenten con mucha experiencia. Sigue leyendo y conoce más ventajas del currículum funcional.
Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Elige una plantilla de currículum para rellenar y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.
El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF.
Este listado con más guías para orientar tu CV a tu perfil te servirán en tu labor de creación:
Sebastián Ramírez Sierra
Solicitando el puesto de Community Manager
Dirección
Extramuros, 24
28491, Navacerrada
s.ramirezsierra@gmail.com
Móvil
698 331 437
Perfil profesional
Con más de 3 años de experiencia desarrollados en el campo de la comunicación, busco dar un paso más en mi carrera, contribuyendo con Mazón S.A. en su estrategia de fidelización de clientes online a través de las redes sociales. Busco aportar mis habilidades a la estrategia de fidelización online de Mazón S.A., creando conexiones efectivas con la audiencia a través de una comunicación clara, creativa y orientada a resultados.
Aptitudes y Habilidades
Logros clave:
Experiencia laboral
Soporte y atención al cliente
Contraza S.A., Barcelona
Enero de 2018 - Mayo de 2025
Atención al cliente
Webhelp Spain, Tarragona
Junio de 2016 - Diciembre de 2018
Formación académica
Grado superior en marketing y publicidad
IES Ausiàs March, Barcelona
Septiembre de 2014 - Junio de 2016
Bachillerato en ciencias sociales
IES La Sedeta, Barcelona
Septiembre de 2012 - Junio de 2014
Idiomas
Inglés: C1
Francés: B1
El currículum funcional es un tipo de CV que organiza la información del candidato según sus habilidades, competencias y logros, en lugar de priorizar la trayectoria y la formación en orden cronológico. Este formato se centra en lo que sabes hacer, destacando áreas clave de experiencia, sin depender del historial laboral tradicional. Es especialmente útil para resaltar el valor profesional real, más allá de las fechas y los cargos ocupados.
El currículum funcional es ideal en situaciones donde el formato cronológico no favorece al candidato, por lo que es ideal para candidatos que buscan resaltar puntos de su perfil más prácticos y específicos. Estas son algunas situaciones para que veas cuándo usar un currículum funcional:
El curriculum vitae funcional puede ser una herramienta muy poderosa cuando se usa en el contexto adecuado.La estructura del currículum funcional convierte en una opción interesante para perfiles que se salen de la regla establecida para encontrar empleo.
A continuación, te explicamos sus principales ventajas y desventajas para decidir si es el formato ideal para ti.
El currículum funcional es ideal para destacar habilidades y logros,y el 54% de los profesionales valoran adquirir nuevas habilidades al cambiar de trabajo. Por eso, este formato es una opción válida si tu situación laboral encaja con tu enfoque y contexto laboral.
Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.
El CV funcional cuenta con una estructura en la que se le da más valor a los conocimientos y resultados reales que al número de años o empresas en las que hayas trabajado:
Como en cualquier otrot tipo de formato, los datos de contacto en el CV son lo primero que debe mostrarse dentro de un currículum funcional. Estos son los datos que no pueden faltar en esta sección:
Otros datos relevantes que puedes añadir son portfolio profesional, tus redes sociales o tu perfil de LinkedIn en el CV, siempre que tengan algún tipo de relevancia respecto al puesto que buscas.
La descripción personal del CV funcional consiste en un breve texto introductorio de 4-6 líneas en el que expondrás tus responsabilidades y logros más importantes de tu perfil profesional o tus objetivos profesionales. Lo ideal sería utilizar el extracto para dar a conocer tus objetivos profesionales dentro de la empresa: por qué quieres trabajar con ellos, qué quieres aprender y desarrollar y de qué forma puedes ayudarles a contribuir con sus objetivos.
Eterno aprendiz con más 4 años de experiencia en diferentes áreas profesionales, enfocadas a la comunicación y la atención al cliente. Busco poder llevar mis conocimientos al siguiente nivel, contribuyendo a la comunicación interna de Aitor Asesores y mejorar la eficiencia respecto a la comunicación con los clientes, mediante sistemas de automatización de respuestas.
En este ejemplo de perfil profesional para currículum podemos ver cómo empezar el extracto que relacione tus conocimientos con las necesidades de la empresa de una forma muy breve, para posteriormente explicar las razones por las que quieres ese puesto y qué es lo que puedes hacer para contribuir a sus resultados. Si no contases con experiencia, opta por un objetivo profesional de CV.
En cuanto a las habilidades y aptitudes en el CV, deberás exponer tus conocimientos más importantes. En el caso de que no cuentes con experiencia relevante para el puesto que buscas, añade conocimientos y aptitudes que hayas desarrollado en tus anteriores trabajos y que estén de alguna manera relacionados con el empleo que buscas.
A parte de las aptitudes profesionales relacionadas con el empleo, los reclutadores también querrán ver habilidades interpersonales en el CV como la resolución de problemas, la negociación, el trabajo en equipo o la capacidad de liderazgo, entre otras, por lo que no las olvides.
En la sección de logros del CV añadirás los resultados más destacados de tu trayectoria profesional. Nuevamente, trata de añadir resultados que estén relacionados con las aptitudes y conocimientos que la empresa está buscando en los candidatos. De esta forma, aunque no cuentes con experiencia en el puesto, el seleccionador podrá ver que cuentas con dotes para ese campo profesional.
Una vez explicado las aptitudes más importantes y tus resultados profesionales, es el momento de aprender cómo poner tu experiencia laboral en el currículum. A diferencia de en un currículum cronológico, la experiencia laboral aparecerá de una forma muy resumida. Los datos que deberán aparecer en tu experiencia profesional son:
En el caso de que sigas trabajando en una empresa, puedes poner “actualidad” en el lugar de la fecha de finalización.
Secretario/administrativo
Itinere Talent, Alicante
Mayo de 2018 - Actualidad
Con tan solo estos datos, será suficiente. Ten en cuenta que en el currículum funcional, los datos más importantes estarán en las secciones de aptitudes, conocimientos y resultados.
Por último, otra sección que no puede faltar en tu currículum funcional es la trayectoria educativa. Al igual que con la experiencia laboral, los datos que deberás incluir en cada título que menciones deberán ser el nombre del título, la institución, ciudad, y fechas de inicio y de graduación.
Si cuentas con una formación académica muy extensa, trata de mostrar solo los títulos más relevantes para el puesto al que estás postulando.
Administración y Dirección de Empresas
Universidad de Málaga
Septiembre de 2014 - Junio de 2018
Al igual que con las experiencia laboral, si no cuentas con títulos que sean especialmente relevantes para el puesto, puedes limitarte a poner los datos básicos. En el caso de que tus estudios te hayan llevado más tiempo de lo previsto y no cuentes con un motivo para justificarlo, puedes omitir la fecha de inicio para dejar únicamente la fecha de graduación.
Todas las plantillas de LiveCareer son adaptables para convertirse en CVs funcionales. Tan solo deberás arrastrar los distintos apartados hacia los lugares que consideres más adecuados. Para empezar a hacer tu curriculum vitae funcional, escoge una de nuestras más de 15 plantillas de CV.
No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.
Espero que tengas claro cómo hacer un curriculum vitae funcional para conseguir un trabajo sin sufrir demasiado por la falta de experiencia. ¡Mucha suerte en tu búsqueda y gracias por leernos!
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Sobre el autor
Marta es experta en la creación de contenido enfocado a la orientación profesional. Cuenta con amplia experiencia práctica en la participación de procesos de selección desde la perspectiva del empleador y en gestión de recursos humanos. Sus guías cuentan con valiosos consejos con el objetivo de ayudarte en la preparación de tu currículum y carta de presentación y así acercarte a tu trabajo deseado.
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