¿Cómo Poner el Voluntariado en el CV? Ejemplos y Tips

Las experiencias como voluntario no solo reflejan compromiso social, también pueden enriquecer significativamente tu perfil profesional. Incluir voluntariados en el currículum puede ser lo que te diferencie frente a otros candidatos.

Ya sea que estés iniciando tu carrera o buscando un cambio laboral, esta experiencia habla de habilidades blandas valiosas: trabajo en equipo, empatía o liderazgo son solo algunas de ellas.

En este artículo aprenderás cómo poner tu voluntariado en el CV para que sume puntos reales ante los reclutadores.

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¿Por Qué Incluir Voluntariado en el Currículum? 

El voluntariado no es solo una actividad altruista, también puede representar una experiencia con gran peso profesional. Participar en proyectos solidarios permite desarrollar habilidades interpersonales como el trabajo en equipo, competencias comunicativas, la capacidad de adaptación o la gestión del tiempo, cualidades cada vez más valoradas por los reclutadores.

Además, en contextos donde la experiencia laboral es limitada —como en el caso de estudiantes, recién titulados o personas en reconversión profesional— el voluntariado puede funcionar como una forma efectiva de demostrar compromiso, iniciativa y responsabilidad.

Incluir estas experiencias en el currículum no solo enriquece el perfil profesional del candidato, sino que refleja cualidades que pueden ser el elemento clave en procesos de selección cada vez más competitivos.

Una experiencia de voluntariado ayuda a llenar vacíos temporales en el CV

En periodos de desempleo, estudios o transición laboral, el voluntariado puede demostrar que el candidato ha seguido activo, adquiriendo experiencia y habilidades, en lugar de tener un periodo sin actividad justificable.

Un voluntariado amplía la red de contactos profesionales

El voluntariado fomenta la interacción social. Participar en proyectos sociales puede abrir puertas a nuevas oportunidades laborales a través del networking con otros voluntarios, organizadores o entidades colaboradoras.

La solidaridad refuerza la dimensión humana del perfil profesional

Incluir voluntariado en el CV transmite una imagen de responsabilidad social, compromiso y valores. Para muchas empresas, especialmente aquellas con una cultura organizacional sólida, estos aspectos son decisivos a la hora de contratar.

¿Qué Tipos de Voluntariado se Pueden Poner en el CV?

No todos los voluntariados tienen el mismo impacto en un currículum, pero muchas experiencias pueden ser relevantes si se presentan con un enfoque profesional. Lo importante es seleccionar aquellas que aporten valor al perfil que deseas proyectar.

• Voluntariado formal: Se trata de colaboraciones con organizaciones reconocidas, ONGs, fundaciones o asociaciones. Estas experiencias suelen estar mejor estructuradas y ofrecen roles definidos, lo que facilita describir funciones y logros concretos.
• Voluntariado informal o comunitario: Incluye actividades no institucionalizadas, como ayudar en eventos locales, apoyar en comedores comunitarios o cuidar a personas mayores. Aunque no haya un marco oficial, estas experiencias pueden demostrar habilidades interpersonales valiosas.
• Voluntariado corporativo: Algunas empresas promueven iniciativas sociales entre sus empleados. Participar en este tipo de actividades refleja compromiso con la cultura empresarial y sensibilidad social.
• Voluntariado internacional: Colaborar en proyectos fuera del país demuestra iniciativa, apertura cultural, adaptabilidad y, en muchos casos, un buen nivel de idiomas.
• Voluntariado digital o remoto: Cada vez más común, este tipo de voluntariado incluye tareas realizadas a distancia como mentorías, diseño, traducciones o gestión de redes sociales para causas sociales, plasmando las competencias digitales.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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¿Dónde se Pone el Voluntariado en el Currículum?

La ubicación del voluntariado en el currículum dependerá de su relevancia para el puesto al que se aspira y del perfil general del candidato. 

Pero antes de ver el dónde, ¿cómo incluir bien el voluntariado? Dependiendo de la sección, es conveniente mencionar el título de tu puesto como voluntario, el nombre de la organización o programa, las fechas de realización, tus responsabilidades y algún logro o dato importante. 

Y la verdad, no existe una única forma correcta de dónde incluir el voluntariado, pero sí te puedo dar recomendaciones según cada caso:

1. En una sección independiente de “Voluntariado” o “Experiencia voluntaria”

Esta opción es ideal si has realizado varias actividades solidarias a lo largo del tiempo o si estas experiencias son complementarias a la trayectoria profesional. También funciona bien para destacar el compromiso social del candidato sin mezclarlo con la experiencia laboral formal.

2. Dentro del apartado de “Experiencia profesional”

Si el voluntariado implicó responsabilidades similares a las de un empleo remunerado (coordinación, atención a usuarios, gestión de proyectos), puedes incluirlas en esta sección. En estos casos, conviene indicar claramente que se trata de una actividad no remunerada, pero redactarla con el mismo nivel de detalle que una experiencia laboral.

3. En la sección de “Información adicional”

Cuando se trata de voluntariados puntuales, de corta duración o menos relacionados con el puesto objetivo, lo mejor es ubicarlos al final del currículum, en una sección de otros datos de interés. Esto permite mencionarlos sin restar espacio a otras secciones clave.

4. En el apartado del “Resumen profesional”

Si el voluntariado tiene un peso estratégico en la candidatura —por ejemplo, si buscas trabajo en el sector social o educativo—, puede mencionarse brevemente en las primeras líneas del currículum para reforzar el perfil profesional desde el inicio.

Ejemplos de Cómo Poner el Voluntariado en el CV

A continuación, te mostramos cómo adaptar la experiencia de voluntariado en diferentes secciones del currículum, según su relevancia y el perfil profesional del candidato.

Ejemplo de voluntariado en una sección independiente

Ejemplo de voluntariado dentro de la experiencia laboral

Ejemplo de voluntariado en la sección de “información adicional”

Ejemplo de voluntariado en el resumen profesional 

Como ves, hay muchas formas de añadir el voluntariado en el currículum, tan solo tienes que identificar cuál funciona mejor para plasmar tu experiencia solidaria.

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Si estabas pensando en incluir tu experiencia de voluntariado en tu nuevo CV, espero haber resuelto todas tus dudas. Te recomiendo leer otras de nuestras guías para que tu tarea de creación del currículum sea mucho más llevadera. ¡Gracias por leernos!

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