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Experiencia Laboral en el Currículum: Tips y Ejemplos

Experiencia Laboral en el Currículum: Tips y Ejemplos

• Actualizado: 07/02/2025

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La sección de experiencia es una parte indispensable en cualquier CV. Aún si eres muy joven, estás estás estudiando o llevas poco tiempo trabajando, tu currículum debe de incluir una experiencia laboral capaz de cautivar la atención del reclutador.

No obstante, más que listar tus empleos previos, esta sección debe de contener información suficiente acerca de tus capacidades como trabajador y es por eso que en esta guía te enseñaremos cómo poner la experiencia laboral en tu currículum, sin importar si llevas muchos años como empleado o a penas vas a comenzar tu trayectoria profesional.

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Echa un vistazo a estas otras guías con consejos para tu CV:

Por otro lado, hemos analizado más de 800.000 currículums elaborados en nuestro editor de CV para saber más sobre el comportamiento de nuestros usuarios. Esto es lo que nos han revelado sobre la sección de la experiencia laboral en el CV.

Datos sobre la experiencia laboral en el currículum:

Nuestros usuarios han añadido, de media, casi 3 puestos (2,95).
La media de meses de experiencia agregados es de 76,35, es decir, algo más de 6 años.
El 38,69% de nuestros usuarios tenía menos de 3 años de experiencia; mientras que, por el contrario, le siguen con un 22,19% aquellos con más de 10 años de experiencia.
Los estudiantes de secundaria son los que menos puestos de trabajo añaden de media (1,19) y los expositores los que más (11,30).

1. ¿Dónde Poner la Experiencia Laboral en tu CV?

La sección de experiencia laboral suele ser la estrella de cualquier currículum. Aún si tu educación, habilidades o idiomas son sobresalientes, los reclutadores siempre quiere saber qué tipo de actividades has realizado anteriormente. Por ello, la experiencia laboral, tradicionalmente, se coloca justo debajo de tus datos personales y de tu objetivo profesional o perfil profesional. Esta es una ubicación privilegiada dentro de tu CV, por lo que hará que la atención del reclutador se centre específicamente en esta sección.

No obstante, si estás escribiendo un currículum sin experiencia, es evidente que no cuentas con muchos empleos previos y, por ello, es preferible destacar otros aspectos de tu perfil de empleado. En este caso, la recomendación es mover la sección de educación encima de la experiencia profesional. De esta forma, la formación académica tendrá un mayor peso visual que el de tu experiencia laboral.

2. ¿Qué debo poner en mi Experiencia Laboral?

Muchos candidatos creen que la experiencia laboral de un currículum solo debe de incluir el nombre del puesto y la empresa. No obstante, esta práctica no es correcta.

Aunque el título de tu empleo y la compañía son indispensables en esta sección, lo cierto es que esta información no es suficiente. Los años de inicio y término del empleo también deben de ser incluidos, preferentemente con mes y año. De igual forma, se debe de incluir un breve resumen, organizado mediante viñetas o bullets, donde se expliquen las principales responsabilidades y actividades de tu puesto. Esta parte es sumamente importante, ya ayudará a que el reclutador conozca cuáles son tus habilidades en el CV y qué es lo que sabes hacer. Asimismo, en las viñetas también deberás de destacar tus logros más sobresalientes. Los logros deben de ser medibles, por lo que porcentajes, cifras y datos duros son fundamentales para completar esta sección exitosamente.

De acuerdo a la International Hellenic University, hay tres componentes de un logro para currículum: habilidades, actividades y datos cuantificables, así que asegúrate de incluir todos estos elementos al redactar tu experiencia laboral del CV.

No olvides darle un vistazo a nuestra guía sobre qué poner en los datos de contacto

3. ¿En Qué Orden Debo Poner mi Experiencia Laboral en el Currículum?

Existen muchas formas de acomodar la experiencia laboral en tu currículum. Elegir cuál es la mejor dependerá de tu nivel de experiencia, tu campo profesional o si has pasado por periodos de inactividad a lo largo de tu carrera.

El formato de CV más popular es el de currículum cronológico, específicamente el de currículum cronológico inverso. En este tipo de documento, el candidato debe de poner su empleo más reciente al inicio, seguido de su penúltimo empleo y así sucesivamente. Las ventajas de este formato son que se permite resaltar las habilidades más recientes de la persona, además de que le dan un orden lógico y fácil de seguir al reclutador.

También es posible utilizar un orden cronológico tradicional, es decir, comenzar por tu primer empleo y luego añadir los trabajos posteriores, pero lo cierto es que, actualmente, ya no es muy común optar por este acomodo.

No obstante, si a lo largo de tu trayectoria has dejado de trabajar en ciertas temporadas o deseas cambiar completamente tu área de especialidad y comenzar una carrera nueva, lo mejor es optar por un formato de currículum funcional. En este tipo de CV, la experiencia pasa a segundo plano y el principal enfoque son las habilidades y aptitudes del candidato.

De igual forma, también puedes optar por un currículum combinado, el cual mezcla lo mejor de los currículums cronológicos y funcionales en un solo documento.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

4. ¿Cómo Escribir esta Sección si no Tienes Experiencia Laboral?

Muchas personas piensan que no deben de incluir esta sección si no cuentan con experiencia laboral previa. Aunque este pareciera ser el camino más lógico, lo cierto es que existen algunas estrategias para escribir una experiencia laboral para currículum de buena calidad, a pesar de que no se cuente con empleos previos.

Las labores de voluntariado, los trabajos de “freelance”, los proyectos académicos sobresalientes o incluso esos empleos de verano en la tienda de tu familia pueden ser muy valiosos en esta sección. El punto es lograr que el reclutador vea que tienes habilidades transferibles que pueden ser útiles para el puesto, así que esfuérzate en escribir descripciones acordes al empleo de tu interés.

5. Ejemplo de Experiencia Laboral para Currículum

Ejemplo de Experiencia Laboral para Currículum sin Experiencia

Voluntario

Asilo de Ancianos La Esperanza

Enero 2019 - junio 2019

Colaboré a servir los almuerzos para las 50 personas mayores del asilo.
Organicé un programa de actividades recreativas para entretener a los residentes durante los fines de semana.
Realicé un calendario de visitas familiares que aumentó la eficiencia en la planeación y logística de los ingresos al asilo en un 20%
Obtuve una calificación de 9,2 en la evaluación realizada por mi líder.

Soporte técnico

Freelancer

Enero 2018 - diciembre 2018

Realicé mantenimiento de equipos de cómputo para más de 15 clientes.
Actualicé el software de los 3 ordenadores del supermercado El Sazón.
Realicé cambios de disco duro para 5 clientes diferentes.
Obtuve una calificación de 4,5 estrellas en mi sitio web.

Ejemplo de Experiencia Laboral para Currículum con Experiencia

Reportero

Diario La Jornada

Febrero 2017 - Actualidad

Escribí más de 300 artículos diferentes para la sección de hard news del diario.
Realicé cerca de 50 notas que han aparecido en la sección de primera plana.
Mis artículos reciben un promedio de 10,000 visitas tras ser publicados en la página online del diario.
Nominado al Premio de Periodismo Emergente 2019.

Practicante

Periódico El Heraldo

Enero 2016 - diciembre 2016

Responsable de actualizar y corregir las notas publicadas en el portal web del periódico.
Colaboré con cerca de 8 periodistas diferentes en labores de investigación y verificación de datos.
Escribí cerca de 80 notas cortas para la sección de política y movimientos civiles.
A cargo de verificar los datos de contacto y las agendas de los más de 50 funcionarios gubernamentales locales.

Ejemplo de Experiencia Laboral para Currículum de Dependiente

Dependiente

A la Moda - Fashion Store

Mayo 2018 - actualidad

Brindé atención eficiente a un promedio de 200 clientes semanales.
Responsable de manejo de efectivo en cantidades mayores a los 5,000 euros.
Entrené a 2 nuevas dependientas que se unieron al equipo de trabajo.
Gestión de stock y trato con proveedores.

Cajera

Supermercado El Dominó

Enero 2017 - abril 2018

Cobro en efectivo y con tarjeta a los más de 100 clientes semanales.
Responsable de corte y cierre de caja diario.
Coordinación con dependientes, reponedores y personal de limpieza para brindar atención oportuna a los clientes.
Manejo de efectivo en cantidades mayores a los 2,000 euros.

Ejemplo de Experiencia Laboral para Currículum de Jefe de Ventas

Jefe de Ventas

Grupo NARA Farmacéuticas

Abril 2018 - actualidad

Superé las metas de venta anuales del departamento en un 5%.
Coordiné un equipo de 5 vendedores y realicé monitoreo de sus metas individuales.
Generé dinámicas de grupo y planes colaborativos que aumentaron la satisfacción de los empleados en un 20%.
Aumenté la cartera de clientes de la empresa en un 15%.

Representante de ventas

Laboratorios Novoke

Enero 2016 - diciembre 107

Superé constantemente mis metas anuales en un 10%.
Obtuve el premio al Mejor Vendedor de la empresa en 3 ocasiones.
Brindé entrenamiento y asesoría a 5 nuevos representantes.
Obtuve un índice de satisfacción del cliente de 9,6.

Ejemplo de Experiencia Laboral para Currículum de Diseñador Web

Diseñador Web

Banco Santander

Enero 2016 - diciembre 2019

Realización del diseño de más de 120 páginas web para el portal oficial de Santander.
Colaboración con equipos de UX y de copywriting para crear sitios web óptimos para los usuarios.
Desarrollo del manual de identidad visual del equipo de diseño, el cual ha sido usado como guía durante los últimos 2 años.
Las páginas web que diseñé obtuvieron un 10% más de tráfico que el resto de las páginas del sitio.

Diseñador Web Jr.

Seguros Amerita

Junio 2015 - diciembre 2016

Responsable de las actualizaciones periódicas de la página principal de Seguros Amerita.
Desarrollé una plataforma de e-commerce que elevó las ventas online en un 15%.
Mis diseños elevaron el tiempo de permanencia de los usuarios en un 5%.
Diseñé más de 200 imágenes promocionales que fueron utilizadas tanto en el sitio web como en otras plataformas de comunicación digital de la empresa.

6. Recomendaciones Adicionales para Poner la Experiencia Laboral en el CV

Lee la descripción de la oferta de trabajo. En ella encontrarás qué es lo que la empresa está buscando y podrás integrarlo a lo largo de toda la sección.
Trata de usar verbos de acción para currículum al momento de describir cada uno de tus empleos previos.
No satures la sección. Entre 4 o 6 puntos que expliquen tus puestos pasados será más que suficiente para ilustrar al reclutador sobre lo que eres capaz de hacer.
No incluyas empleos poco relevantes para el puesto de tu interés o empleos en los que duraste muy poco tiempo (menos de 3 meses). Enfócate en los trabajos más sobresalientes y en aquellos que demuestren habilidades transferibles.
No mientas. Aunque no lo creas, el 39% de las personas que mienten en el currículum deciden hacerlo justamente en la sección de experiencia laboral, así que evita formar parte de esta estadística.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

Ya conoces todo lo necesario para escribir la experiencia laboral de tu currículum. Si tienes dudas adicionales o tienes algún comentario, siempre puedes enviarme un mensaje en el espacio que se encuentra abajo y con gusto te responderé lo antes posible. ¡Gracias por leer!

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