20 Ideas para un Curriculum Vitae Más Profesional

Si eres de los que aben lo que es un currículum profesional, pero no te identificas con el formato tradicional, debes leer este artículo con ideas para hacer un cv profesional pero que se distinga fácilmente de entre los otros por su creatividad y excelente contenido.

La clave para que un cv sea exitoso es que tenga un diseño diferente y creativo, y en paralelo que contenga la información correcta, más relevante para la candidatura y redactada de manera legible y clara, por eso a continuación te damos 10 ideas de diseño para tu currículum y 10 ideas para mejorar su contenido.

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10 Ideas de Diseño para tu CV

1. Estructura tu CV con el Formato Funcional

Varía un poco de la tradicional estructura del currículum cronológico e intenta ordenar la información de tu currículum bajo el formato del CV funcional, es decir agrupando tu experiencia y conocimientos por habilidades, en vez de ordenarla por fechas.

Este es uno de los tipos de currículum será muy beneficioso cuando quieras demostrar tus competencias por encima de los años de experiencia, volviéndolo ideal para solicitar empleos en startups o para candidatos junior.

2. Gira el Encabezado

En vez de incluir tus datos personales en un encabezado en la parte superior de tu currículum, dale un giro utilizando una barra lateral. Este pequeño ajuste, podría ahorrarte mucho espacio, además de darle un twist más fresco a la imagen de tu cv. 

Una barra lateral, no solo te servirá para incluir tus datos personales sino que dividirá tu cv en 2 columnas de diferentes tamaños, para evitar desperdiciar espacio en las secciones que normalmente tienen menor contenido como: habilidades personales y aptitudes, conocimientos informáticos y nivel de idiomas. Es una gran idea para mantener la longitud de tu cv en una cuartilla.

3. Videocurrículum

Un currículum no solo puede existir a manera escrita, de hecho en la actualidad, gracias a lo accesible y fácil que se ha vuelto grabar un video de buena calidad, el videocurrículum ha ido tomando mucha fuerza.

Por ejemplo, empresas como Nike piden a los candidatos que aplican directamente en su página web de empleos, que suban un video de un minuto explicando su perfil profesional.

Si bien, no es la manera más usada de enviar un currículum, sí es una gran idea para destacar. Para saber cuándo es una gran idea hacer un videocurrículum y cómo hacerlo, lee nuestra guía dedicada a la realización de un videocurrículum.

4. Dilo con iconos

Una idea muy útil y estética para el diseño de tu currículum es reemplazar algunas palabras con iconos en el CV. Solo cuida que el mensaje siga siendo igual de claro, teniendo en cuenta:

• Utilizarlos como señaladores dentro de la sección de tus datos personales, en lugar de las palabras: Nombre, Teléfono, Dirección, Correo Electrónico. 
• De preferencia úsalos exclusivamente para títulos y nunca para cuerpo de texto.
• Busca íconos con el mismo estilo gráfico para que luzcan uniformes, existen páginas como flaticon con iconos gratuitos para tu currículum.
• Asegúrate de que los íconos que elijas tengan simbologías universales, para que todos pueden entenderlos.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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5. Barras de nivel 

Como te hemos contado en el punto anterior, incluir elementos gráficos a tu currículum puede ser de utilidad para resaltar; siempre y cuándo estos elementos sean útiles y aporten un valor real a tu candidatura.

Las barras de nivel son una manera llamativa de especificar qué tanto conoces o dominas un idioma, un software o incluso tu grado de habilidad en cierta actividad; solo ten en cuenta que también pueden ser un poco “vagas” o subjetivas al no especificar tu nivel bajo las métricas oficiales.

Por todo esto, te recomendamos utilizarlas solo para marcar las habilidades que no se puedan medir o certificar formalmente, por ejemplo; para las soft skills; mientras que para las hard skills, los idiomas y los programas informáticos, te recomendamos especificar el nivel oficial con los términos adecuados, establecidos por las instituciones.

Conocerás esos términos en los puntos 3 y 4 de la segunda mitad de este artículo.

6. Fotografía Creativa

Elegir la foto para el currículum no debería ser tomado a la ligera, ya que además de soler ser requerida en los procesos de reclutamiento españoles, también puede ser un elemento muy útil para realzar tu candidatura demostrando creatividad y dejando ver un poco más tu personalidad.

Una gran idea es tomar una foto destinada especialmente para tu currículum la cual complemente su diseño a la perfección y muestra coherencia entre lo que has escrito y tu imagen. 

7. La combinación perfecta

Si quieres darle un giro a tu currículum, pasando de a la infalible –pero también un poco aburrida– mezcla de blanco y negro; ten en cuenta que añadir un poco de color puede ser muy benéfico, siempre y cuando seamos conscientes de las reglas de colorimetría básicas como:

• El color del texto y el color del fondo deberán ser los más contrastantes que se pueda, de manera que el texto nunca se pierda.
• Lo más recomendable es añadir un color extra solo en encabezados y títulos, dejando el cuerpo de texto en negro sobre fondo blanco.
• En caso de que te quieras arriesgar usando más colores asegúrate de que la combinación es armoniosa. Si no estás seguro puedes elegir plantillas prediseñadas por diseñadores expertos.

8. Psicología del color

La psicología del color estudia el efecto que causan los colores en la percepción y conducta humana. Goethe fue el primero en analizar este fenómeno y a partir de su obra “Teoría del color” en 1810, se han reproducido diferentes estudios sobre los efectos de los colores en diferentes aspectos humanos, incluso el profesional.

Así que, si has pensado en añadir color, deberías asegurarte de que sea el que mejor color para currículum y que se alinee con el mensaje que quieres transmitir.

Con base en este campo de estudio, se han asociado los colores con algunas profesiones o sectores e industrias, como por ejemplo:

9. Renueva la Tipografía

El tipo de letra en el curriculum vitae deberá combinar legibilidad y estética.

Existen otras tipografías adecuadas para el cuerpo de currículum, más allá de: Times New Roman o Arial, las cuales te recomendamos dejar de lado por un tiempo, ya que podrían hacer que tu cv luzca anticuado. 

Mejor utiliza versiones menos trilladas, como:

• Bodoni, si bien esta tipografía tienen muchos años, puedes utilizarla en la actualidad para transmitir estilo, elegancia y lujo.
• Garamond, este tipo de letra serif sería el reemplazo perfecto para Times New Roman, lo mejor es que te puede ayudar a acomodar mucho texto en menos espacio, para que nunca rebases la primera cuartilla.
• Helvetica, es la madre de las fuentes sans serif (incluyendo de la famosa Arial); que destaca por su limpieza y estilo contemporáneo.
• Avenir, esta tipografía sans serif, es ideal para usarla a lo largo de todo tu currículum, gracias a sus tantas variedades que servirán para diferenciar; cuerpo de texto, títulos y encabezados; sin necesidad de usar otra fuente adicional.

10. Diseño Temático

Diseñar un currículum bajo alguna temática específica relacionada con tu profesión, puede ser una gran idea para impactar a los reclutadores. 

Si bien, no enviarás este tipo de currículos tan producidos a cualquier vacante a la que te postules, bien valdrá la pena hacerlo cuando te encuentres en proceso para obtener el puesto de tus sueños. 

Te dejamos la siguiente imagen como inspiración de qué tan lejos se puede llevar una buena idea para un currículum:

10 Ideas para Mejorar el Contenido de tu CV

1. Personalízalo

Personalizar el contenido de tu curriculum vitae dependiendo de las características y necesidades de cada candidatura, sin duda aumentará las posibilidades de ser considerado para el puesto.

Si bien, entendemos que puede sonar tedioso y abrumador hacer un curriculum vitae cada vez que tengas que enviar una solicitud de empleo, también te aseguramos que vale la pena y el tiempo, al menos para aquellas vacantes que realmente te interesan.

2. Vuelve tus Logros Tangibles y Cuantificables

La descripción de tu experiencia profesional previa funcionará mucho mejor, si hay números de por medio que la vuelvan mesurable, ya que esto da una idea más clara de las razones por las cuales esas acciones fueron logros y cómo podrían aplicarse para el trabajo nuevo.

Así que intenta que todos los logros que selecciones para incluir en tu currículum puedan respaldarse con porcentajes, cantidades de dinero, tiempo, personas a tu cargo etc.

3. Comprueba tu Nivel de Inglés

Si aún no cuentas con una certificación oficial que respalde tus habilidades en el inglés y no estás muy seguro de cuál es exactamente al nivel de inglés que perteneces, puedes darte una idea probando el test de nivel que ofrecen las instituciones autorizadas como: Cambridge.

Ahí mismo, además de hacer un test de prueba, podrás encontrar la información sobre los exámenes y cursos disponibles para lograr certificación oficial. Esto elevará mucho la formalidad y profesionalismo de tu candidatura.

Ya que hayas detectado tu nivel de inglés apegándote a las métricas oficiales, asegúrate de especificarlo correctamente en tu cv.

4. Específica tu Nivel en Software

Así como para los idiomas existen niveles preestablecidos que regulan de manera universal las capacidades de una persona para manejar ese idioma, existen también términos específicos para describir el nivel de habilidad y conocimientos de una persona respecto al uso de software profesionales.

Lo mejor será siempre contar con una certificación oficial que avale ese nivel, ya que un reclutador podría siempre requerirla o preguntarte por ella. Pero aun cuando no hayas hecho un examen o curso específico, deberías poner siempre el nivel de uso, para optimizar la sección de programas informáticos en el currículum.

• “Experto” Te has capacitado profundamente en el uso específico de ese software y usas todas sus funciones sacándole máximo provecho, también puedes solucionar problemas o dificultades que se presenten. 

De preferencia valida este nivel mencionando los cursos autorizados para certificarte como experto.

• “Profesional” Tienes conocimiento del uso de las funciones del programa en general, y puedes descubrir algunas más específicas por intuición, ya que, entiendes la base principal del funcionamiento del software.

• “Usuario” Dominas con soltura las funciones más básicas del programa, pero no podrías solucionar problemas, explorando funciones más complejas.

5. Conciso y Claro

Olvídate de usar palabras rebuscadas y repetitivas, ni términos muy técnicos, mejor escribe tu currículum enfocándote en hacerlo fácil de entender para cualquier persona. No se trata de caer en la ambigüedad, pero sí intentar transmitir una idea reduciendo al mínimo el número de palabras. 

Un consejo para lograrlo de manera más fácil es intentar escribir como hablas, si detectas una palabra que jamás usarías a la hora de hablar, reemplázala por la que usualmente utilizas. También puedes probar leyendo lo que has escrito y pensando en otras maneras de decir lo mismo, si hay maneras más cortas de expresar la misma idea, reemplaza el texto.

6. Usa Palabras Clave

¿Por qué son tan importantes las palabras clave o keywords del currículum?

Aunque te presentes a una vacante con un CV impreso, lo más probable será que éste sea escaneado por un sistema ATM, o sea que pase por un filtro automatizado que determine si es un currículum apto para la valoración de un reclutador.

Estos procesos funcionan principalmente por la búsqueda de palabras afines entre el CV escaneado y la descripción de la vacante, categorizando como apropiados aquellos currículos que cumplan con cierto porcentaje de palabras clave incluidas.

Por esto es necesario que tengas en cuenta dos aspectos muy importantes, sobre todo cuando presentes tu solicitud a compañías muy grandes donde definitivamente sería imposible revisar manualmente cada currículum de los cientos que reciben:

• Para conocer los vebos de acción y las palabras clave que te ayudarán a posicionar mejor tu curriculum vitae, debes conocer cuáles son los términos más buscados en el sector en el que te encuentras buscando trabajo o mejor aún en la descripción de la vacante.
• Intenta utilizar los mismos términos que nombra la empresa, ya que muchas veces hay múltiples sinónimos para referirse a lo mismo.
• Las palabras clave normalmente están en las habilidades requeridas, sectores y campos de estudio o carreras.

7. Hazte tu Propia Chuleta 

Así como en el cole, cuando apuntabas todas las respuestas que posiblemente vendrían en el examen, te recomiendo que antes de empezar a redactar tu currículum hagas una “hoja de respuestas” con la información clave que deberás tener siempre a la mano para la creación de tu currículum, por ejemplo:

• Fechas de inicio y término de empleos pasados o estudios.
• Lista con tus logros más relevantes con cifras exactas y comprobadas, como porcentajes o cantidades de dinero.
• Lista con unas 20 habilidades tanto hard skills como soft skills que consideres las de mayor valor, para que puedas elegir de entre ellas las que mejor se alineen a los requisitos de cada oferta de trabajo que solicites.
• Lista a manera de glosario con los tecnicismos o palabras relacionadas con el sector laboral y sus sinónimos para demostrar que tienes un lenguaje amplio.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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8. Implementa Personal Branding

Una gran idea que te ayudará mucho siempre que te encuentres en un proceso de selección, será el verte a ti mismo como un producto en el mercado.

Mostrar una sólida identidad puede ayudar mucho en el aspecto profesional, ya que al estar siendo evaluados frente a otros candidatos, entramos en una dinámica de competencia dónde la persona que venda mejor su candidatura será finalmente la que cierre el trato, justo como los productos en el mercado.

Entonces aplicando una estrategia de marca personal, demostraremos lo bien que conocemos nuestras fortalezas y debilidades y lo claro que tenemos nuestros objetivos.

9. Envía una carta

Sabemos que el objetivo del currículum es presentar tu trayectoria y perfil profesional de manera breve y resumida por lo que es imposible detallar en cada uno de los aspectos que muchas veces nos gustaría transmitir al reclutador, por lo que recurrir a la carta de presentación es una idea magnífica.

A diferencia de lo que muchos creen, la carta de presentación no repite la información del cv, sino que la complementa añadiendo temas más específicos de tu persona, principalmente; los motivos que te han hecho aplicar a ese trabajo y las razones por las que crees que el contenido de tu currículum funciona perfecto para la vacante. 

También, al estar redactada en un tono más personal, deja ver un poco más de tu personalidad, lo pudiendo ser en la mayoría de los casos la diferencia entre tú y otros candidatos.

10. No Solo lo Digas, Demuéstralo

Sabemos que mencionar un millón de cualidades en nuestro currículum es realmente fácil, aun sin contar necesariamente con ellas, sin embargo, también sabemos que el currículum es solo la primera parte de un proceso de selección para la obtención total del empleo, por lo que siempre lo mejor será ser cien por ciento honestos respecto a los datos que hemos escrito en él.

Para corroborar la información escrita en el currículum, no hace falta esperar hasta el primer día de trabajo, puedes demostrar muchas cualidades desde la redacción de tu currículum, que serán detectadas por los reclutadores; así como, el que evites incongruencias o irregularidades, ya que para ello están entrenados. 

Un ejemplo muy común son los candidatos que enlistan la “gran atención a los detalles” como una de sus cualidades principales y en paralelo entregan un cv con typos o errores de ortografía, lo cual desmiente al momento lo previamente dicho. 

Una gran idea es intentar en todo momento ser coherente con lo que se escribe en el currículum y en el cómo se afronta el proceso de reclutamiento, te doy unos ejemplos de cualidades que fácilmente se pueden demostrar en el contenido de tu cv:

• Ser organizado- dando una excelente estructura a tu cv, dónde la información pueda encontrarse fácilmente.
• Capacidad de análisis - filtrando la información de tu currículum para que sea afín a los requisitos de la vacante demostrando que has comprendido las necesidades de la empresa.
• Habilidades de comunicación- transmitiendo de manera clara los mensajes.
• Creatividad-resaltando por redactar y diseñar un currículum diferente a lo común.
• Capacidad de Síntesis- limitando el contenido de tu currículum a frases breves pero relevantes para la vacante.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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Espero que las ideas de curriculum vitae en este artículo, te hayan inspirado para darle un toque diferente a tu candidatura. No olvides revisar las otras guías de cv y carta de presentación que hemos creado para ti.

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