40 ejemplos de carta de presentación que le ayudarán a ser el elegido
La relación laboral entre empresa y empleado debe basarse en un concepto clave: la confianza. Pero, ¿cuándo y cómo empezar a sembrarla? El candidato tiene una oportunidad de oro para hacerlo desde el minuto uno del proceso de selección con su carta de motivación.
Este documento es tan crucial que no debería redactarse a la ligera. Téngalo claro: necesitará consultar decenas de ejemplos de carta de presentación antes de elaborar la suya para encontrar el tono apropiado y conseguir un mensaje directo, creíble y profesional que conquiste a los seleccionadores.
¿Qué es y para qué sirve la carta de presentación?
Una carta de presentación es un documento que se envía de manera conjunta con el curriculum vitae para optar como candidato a un puesto de trabajo. Normalmente se atiene a los siguientes requisitos:
- Extensión: no más de un folio.
- Tono: formal y profesional.
- Contenido: introducción de las habilidades, conocimientos, experiencias y expectativas del solicitante de empleo.
- Información personal: se añaden datos como el nombre y apellidos, la dirección, el teléfono y el correo electrónico.
¿Por qué hacer una carta de presentación?
Hacer una buena carta de presentación es imprescindible para realzar los puntos fuertes de su candidatura. No deje de redactarla y adjuntarla en su solicitud, porque:
- Le ayudará a destacar entre el resto de aspirantes.
- Le permitirá introducir información relevante adicional que no tiene cabida en el currículum.
- Le servirá para demostrar su creatividad y su capacidad de comunicación escrita.
¿Necesita inspiración para desarrollar la carta de motivación perfecta? En LiveCareer le proporcionamos decenas de ejemplos de cartas de presentación que le ayudarán a identificar las mejores prácticas para crear la suya.
Revise las relacionadas con el sector o el tipo de empleo que pretende conseguir y comience ya mismo a trabajar en un modelo de carta de presentación con nuestro generador de cartas de presentación en línea.
¡El éxito laboral está al alcance de sus manos con LiveCareer!
Ejemplos de carta de presentación de distintas tipologías y sectores
LiveCareer le ofrece 40 ejemplos de carta de presentación con los que podrá identificar estructuras comunes, extraer ideas y formarse una imagen clara de cómo debería ser su propia carta de presentación para atraer el interés de los departamentos de Recursos Humanos.
Nuestra selección de ejemplos de cartas de presentación se ha realizado teniendo en cuenta las demandas más comunes de los solicitantes de empleo en España. ¡Consúltelas y dé un paso adelante en su carrera profesional!
8 consejos para escribir una carta de presentación tremendamente eficaz
Consultar buenos ejemplos de cartas de presentación es la mejor forma de empezar a crear una carta de motivación verdaderamente eficaz, diseñada para captar la atención y generar una impresión positiva en los seleccionadores.&
Sin embargo, existen otra serie de cuestiones que también debe cuidar. Desde LiveCareer le ofrecemos 8 consejos muy útiles para elaborar esa carta de presentación que se convertirá en el pasaporte al puesto de trabajo que está buscando.
Adopte el tono de comunicación de la empresa destinataria
Una vez que ha revisado distintos ejemplos de carta de presentación, es hora de que realice una investigación previa al trabajo de redacción. Indague sobre la cultura corporativa de la empresa a la que pretende incorporarse, e identifique qué vocabulario utilizan sus empleados para hablar sobre la compañía y sobre el desarrollo de su carrera.
¿Ya lo tiene? Entonces, asegúrese de introducir estos términos de manera natural dentro del texto de su carta de motivación.
Cuantifique sus logros
Poner en valor sus logros en puestos de trabajo anteriores será más sencillo si puede acotarlos con cifras. Repase cómo y cuándo alcanzó sus objetivos en sus empleos previos y trate de cuantificar sus éxitos.
¿Superó las expectativas de venta? ¿Su producción destacó con creces por encima de la media? ¿Llegó a tiempo para cumplir con una fecha tope ajustada? Intente etiquetar estos avances con números o porcentajes para mostrar su eficiencia.
Incluya sus perfiles en redes sociales si son profesionalmente relevantes
Aportar enlaces a sus perfiles en redes sociales, su sitio web u otros portales en línea que cuenten más de usted es muy positivo, porque permitirá a los seleccionadores intuir más acertadamente su potencial.
“El contenido en la red social da una idea de la personalidad, de los intereses y de cómo es y cómo se comporta el candidato”, apunta el orientador laboral Francesc Gelida en su web El Candidato Idóneo.
Pero, ojo: solo debe incluir links a aquellas plataformas que le describan como profesional. Deje lo personal a un lado en su ejemplo de carta de presentación.
El mismo consejo rige para sus datos de contacto. Proporcione una dirección de correo electrónico construida con una estructura tipo nombre.apellidos. Olvídese de los emails crípticos, infantiles, fantasiosos o difíciles de recordar.
Tómese un tiempo antes de revisar el texto para despejar sus ideas
Los redactores más avezados siempre aconsejan no repasar el texto en caliente, justo después de acabar de escribir. Lo mejor es dejar que la carta de presentación se enfríe y llevar a cabo otra tarea que nos despeje la mente durante un rato antes de acometer la revisión.
Esta práctica le ayudará a retomar su ejemplo de carta de presentación descansado y con las ideas claras. De esta forma, será más sencillo detectar errores y corregir formulaciones del mensaje que no le convenzan.
Láncese a la caza y captura de las erratas
Cuando se ponga a corregir su carta de presentación, dude de todo. Asegúrese de que ha escrito correctamente todos los nombres propios, de que las fechas que menciona son exactas, de que no ha bailado letra alguna en ninguna parte.
Aunque nos parezca mentira, el 58 % de los currículums que se envían a las empresas tiene algún fallo o falta de ortografía, según destaca Laszlo Bock, ex responsable de Recursos Humanos en Google.
Sea meticuloso y elimine cualquier errata que se haya podido quedar agazapada dentro del texto. Cuando la competencia por un puesto de trabajo es feroz, su continuidad en el proceso de selección puede depender de un detalle tan mínimo como este.
Pida una segunda opinión sobre su carta de presentación
En el proceso de redacción de la carta de presentación perfecta también es aplicable el proverbio de que cuatro ojos ven más que dos.
Pida ayuda a un familiar, amigo, colega, etc., para que le dé su opinión acerca de su carta de presentación de ejemplo. Seguro que puede ofrecerle un punto de vista fresco que le ayude a salir de su visión de túnel y a mejorar aún más su carta.
Compruebe si su carta de presentación y su CV forman un buen equipo
La carta de presentación nunca se envía sola, sino en un binomio carta + CV. Por ello, es imprescindible cerciorarnos de que estos dos documentos funcionan bien en equipo.
El ejemplo de carta de presentación óptimo es aquel que resulta complementario (no redundante) con respecto al curriculum vitae.
Imprima su carta de presentación
Cuando ya vea en la pantalla una carta de presentación que le parezca imposible de mejorar, dé un paso más. Imprímala.
Hay responsables de Recursos Humanos que están acostumbrados a estudiar CV y cartas en papel, o que los imprimen para tenerlos a mano cuando convocan al candidato a una entrevista.
Para este caso, hemos de comprobar que nuestra carta de presentación ofrece un aspecto pulcro y limpio, tanto desde un dispositivo electrónico como impresa en un soporte físico. Si al verla en papel no le convence, ajuste lo que necesite.
¿Cómo se estructura una carta de presentación?
La mayoría de los ejemplos de carta de presentación mantienen una estructura muy clara y pautada para la exposición del mensaje. Los seleccionadores aprecian que los aspirantes respeten este esquema, ya que les ayuda a localizar rápidamente la información que están procesando.
El secreto está en mantener la consistencia. Una carta de presentación bien estructurada es el reflejo de una mente ordenada y, por tanto, de una candidatura sólida para cubrir el puesto de trabajo vacante.&
Veamos qué apartados debe tener una carta de presentación.
Datos personales
Lo primero que debe hacer es consignar sus datos personales en la esquina superior izquierda o superior derecha de la carta de presentación. Puede apostar por un formato u otro, como puede comprobar en los ejemplos de carta de presentación de LiveCareer. Incluya:
- Nombre completo
- Dirección postal
- Número de teléfono
- Correo electrónico
Verifique que su información de contacto es correcta antes de enviar la carta. Ha de asegurarse de que al seleccionador le será sencillo y cómodo localizarlo por distintas vías.
Introducción
A continuación, ha de comenzar saludando formalmente al destinatario de su misiva. Lo más habitual es utilizar fórmulas como:
- Estimado/a sr./a:
- Muy señores míos:
Si conoce la identidad de la persona que va a leer su carta, personalice el saludo como se muestra en nuestros ejemplos de carta de presentación, añadiendo el apellido o el cargo de esta.
Acto seguido, y ya en el primer párrafo, debe explicitar el puesto de trabajo al que opta y el medio por el que se ha enterado de la apertura del proceso de selección para cubrirlo (ej: anuncio en prensa o portal web, referencia de un conocido, convocatoria pública, etc.).
Presentación del candidato
Llega el momento de hablar de usted y de sus puntos fuertes. Explique:
- Cuál es su profesión y qué cargo ostenta actualmente.
- Su experiencia profesional y las tareas desempeñadas en los distintos trabajos por los que ha pasado.
- Las habilidades que le definen como profesional. Explique si está habituado a trabajar en equipo, si soporta bien la presión o si es multitarea.
- Su formación especializada. En España tan solo un 9 % de los jóvenes llega a cursar estudios de máster, según datos de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE). Si usted es uno de los afortunados en contar con un título de este tipo, ¡destáquelo!
- Sus cualidades personales. Dependiendo de la empresa, pueden ser importantes facultades como la empatía, la paciencia, la flexibilidad o la resiliencia. Elija entre las relacionadas en los distintos ejemplos de carta de presentación.
El reto está en dibujar una imagen positiva de usted en apenas unas pocas líneas.
Motivación
¿Por qué quiere trabajar en esta compañía? ¿Qué puede aportar usted en pro de la consecución de los objetivos comunes de la empresa?
Responda estas preguntas y sea directo a la hora de transmitirlo en el texto. No se escude en clichés ni pierda el tiempo enredándose en vaguedades. Su empleador va a usar su carta de presentación para calcular cuán valioso es usted como profesional.
Este es uno de los apartados más importantes que verá dentro de los ejemplos de carta de presentación, ya que los responsables de Recursos Humanos suelen fijarse mucho en él para decidir si los candidatos encajan en el puzzle de la organización.
Muéstreles que usted es la pieza que cubre a la perfección en el hueco vacío.
Propuesta de actuación
Antes de concluir la carta, manifieste su disponibilidad para dar más detalles o ejemplos de sus trabajos, mantener una llamada telefónica o concertar una entrevista.
Recuerde que el propósito de todos los ejemplos de carta de presentación es superar la criba inicial de currículums y propiciar una nueva ocasión para acortar distancias con el empleador.
Despedida
Como conclusión, despídase con una fórmula amable y cercana como la que le mostramos en nuestros ejemplos de carta de presentación. Algunas ideas:
- Atentamente,
- Le envía un cordial saludo,
- Un cordial saludo,
- Gracias por su atención,
No olvide cerrar la carta de presentación con su firma manuscrita.
Tome nuestros ejemplos de carta de presentación como punto de partida para un nuevo comienzo
Ahora que ya sabe cómo estructurar correctamente su carta de presentación y todo lo que debe tener en cuenta para lograr un resultado excepcional, es el momento de ponerse manos a la obra.
En LiveCareer encontrará todo lo necesario para crear una carta de presentación perfecta:
- Ejemplos de carta de presentación de diferentes sectores profesionales y tipologías.
- Modelos de carta de presentación que podrá utilizar como base para construir la suya.
Por supuesto, también tendrá a su alcance plantillas y ejemplos de curriculum vitae para preparar un CV que le ayude a construir una candidatura sólida y coherente. ¡No habrá proceso de selección que se le resista!
Cree su carta de presentación paso a paso con LiveCareer
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¡No tenga miedo! Si su carta de motivación no le convence, podrá cambiar el formato, alargarla, acortarla o corregirla en cualquier momento.
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