Escribir una Carta de Presentación por Email: Ejemplos

No cabe duda que el medio digital se ha vuelto el principal canal de comunicación para las solicitudes de empleo. Aunque algunas empresas tienen sus propias plataformas online para recibir currículums y cartas de presentación, el 46% de los reclutadores prefiere revisar perfiles de candidatos via email tradicional. 

Por ello, en este artículo te enseñaremos cómo hacer una carta de presentación por email para acompañar a tu curriculum vitae e incluiremos varios ejemplos y modelos para ayudarte a escribir la tuya.

Utiliza el editor de cartas de presentación de LiveCareer y tu carta se escribirá prácticamente sola. Elige elige entre las distintas plantillas de cartas de presentación, contesta unas simples preguntas y el editor creará una carta de presentación profesional adaptada a tí, que podrás editar completamente.

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USAR ESTA CARTA DE PRESENTACIÓN

 Consulta estas guías con más ejemplos y consejos de carta de presentación:

• Qué es una carta de presentación
• Carta de presentación sin experiencia
• Carta de agradecimiento tras entrevista
• Plantillas para tu carta de presentación
• Carta de presentación para un fotógrafo
• Carta de presentación creativa
• Carta para pedir un aumento de sueldo
• Carta de presentación para un teleoperador
• Despedida en una carta de presentación
• Ejemplos de cartas de presentación

Ejemplo de Carta de Presentación por Email

1. Añade un Asunto Atractivo

Para que el reclutador lea tu carta de presentación por email, lo primero que tiene que hacer es abrir el correo y la mejor forma de incitarlo a ello es eligiendo un asunto apropiado.

El asunto de tu carta de presentación debe de explicar cuál es la vacante de tu interés. Esta sección debe ser breve, pero muy clara. Muchas veces, las empresas te especifican cómo redactar el asunto; no obstante, si no lo hacen, te recomendamos escribir algo como en el siguiente ejemplo:

Modelo de Asunto para Carta de Presentación por Email

Te recomendamos incluir también el nombre de la empresa porque muchas compañías contratan a agencias de recursos humanos que se encargan de los procesos de reclutamiento. Esto significa que los seleccionadores están buscando candidatos para negocios diferentes y es mejor clarificar desde un inicio cuál es el que te interesa a ti. 

Otro consejo final es enviar tu carta de presentación por email desde una dirección de correo profesional. Olvídate de aquel mail de Yahoo que hiciste en el instituto y utiliza uno formal y actualizado.

Puedes modificar tus cartas de presentación para adaptarlas a los requisitos de cada oferta de trabajo. Añade el nombre de tu profesión y la empresa a la que estás contactando para que el editor adapte automáticamente el contenido para la situación. Crea tu carta de presentación de forma sencilla y preséntate a la oferta de trabajo en tiempo record.

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2. Comienza con un Saludo Personalizado

Al igual que cuando escribes una carta de presentación básica, la personalización es la clave del éxito.

De acuerdo con Hubspot, cada correo de solicitud de empleo que envíes debe ser escrito de forma individual. Las cartas de presentación genéricas no son aceptables. Si quieres enfatizar que te estás tomando el tiempo de escribir una carta especialmente para ese puesto y esa empresa, lo mejor es comenzar con un saludo que incluya el nombre del reclutador. Para encontrar esta información, puedes revisar la oferta de empleo o buscar en la página web de la empresa, en LinkedIn o en Google. Incluso puedes llamar directamente o escribir un mail a la compañía preguntando por el encargado de la contratación.

Una vez que cuentes con el nombre, solo acompáñalo de un adjetivo cordial como “Estimado” o “Apreciable”.

Ejemplo de Saludo para Carta de Presentación por Email

Si te es imposible encontrar el nombre de pila, no uses un saludo genérico como “A quien corresponda” o “Estimado señor/señora”, mejor dirige tu carta al responsable de recursos humanos o del departamento de tu interés.

3. Escribe una Primera Oración Breve y Clara

La primera oración dictará si el reclutador continúa leyendo tu carta de presentación por email o manda tu correo a la papelera. 

A diferencia de una carta de presentación tradicional, en este medio no es recomendable escribir un primer párrafo extenso y explicativo. Una o dos oraciones que vayan al grano sobre por qué estás escribiendo ese email serán más que suficientes para captar la atención del reclutador.

Ejemplo de Primera Oración para Carta de Presentación por Email

Sí, así de sencillo. Una de las ventajas de escribir una carta de presentación en un email es que la extensión es menor a la de una carta normal. Por ello, un texto breve explicando el motivo de tu correo es ideal para comenzar. 

4. Explica lo que Puedes Hacer por la Empresa

El cuerpo de tu carta de presentación por email tendrá el contenido más relevante del texto. En este párrafo deberás de proporcionar la siguiente información:

• ¿Cuál es tu experiencia más sobresaliente?
• ¿Qué logros medibles has tenido?
• ¿Cómo puedes ayudar a la empresa?

Si estás escribiendo una carta de presentación sin experiencia, entonces enfócate en enfatizar tus habilidades y tu pasión por unirte a la empresa. El punto de esta sección es convencer al reclutador de que tú eres el candidato más adecuado para el puesto, así que utiliza los argumentos más sólidos que tengas.

Ejemplo de Cuerpo de Carta de Presentación por Email

Asegúrate de leer muy bien la descripción del puesto y adaptar el cuerpo de tu carta de presentación por email para que coincida con los requerimientos que la empresa solicita.

5. Haz un Llamado a la Acción

Ya casi terminas tu carta de presentación por email, ahora solo necesitas invitar al reclutador a que se reúna contigo para discutir todo lo que puedes ofrecerle a la empresa.

No tiene que ser una entrevista formal, simplemente pídele la oportunidad de hablar cara a cara para reiterarle tus habilidades y logros. Recuerda ser cordial y breve y si puedes mencionar datos numéricos ¡mucho mejor!

Ejemplo de Llamado a la Acción para Carta de Presentación por Email

6. Despídete Formalmente

Cierra con broche de oro tu carta de presentación por email con una despedida sencilla, pero formal. No lo pienses demasiado, algo clásico, como “Atentamente” o “Saludos” seguido de tu nombre, será más que suficiente para dejar al reclutador con un buen sabor de boca. 

Ejemplo de Despedida para Carta de Presentación por Email

También puedes añadir unos datos de contacto básicos debajo de tu nombre, tales como tu teléfono, tu correo electrónico o tu perfil de LinkedIn.

7. Añade Archivos Adjuntos

Mandar una carta de presentación por email no sirve de mucho si no la acompañas de tu curriculum vitae. Este no se debe de incluir en el cuerpo de la carta, sino que se tiene que enviar como archivo adjunto. Te recomendamos utilizar un formato de currículum en PDF, así como también darle un nombre profesional y breve. De igual forma, asegúrate de que la calidad del archivo sea buena y permita la legibilidad del texto, sin que el tamaño del documento sea excesivo.

Si la empresa así lo solicita, también puedes aprovechar tu carta de presentación por email para adjuntar otro tipo de archivos como portafolios, muestras de escritura o certificaciones oficiales. Solo lee detenidamente la oferta de empleo e identifica exactamente cuáles son los requerimientos que te está pidiendo la empresa.

No tienes por qué redactar tu carta solo. Con el editor de cartas de presentación de LiveCareer, te propondremos diferentes variantes de contenido para tu carta, mostrándote diferentes ejemplos, junto con consejos orientados a tu situación.

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Ahí lo tienes. Todo lo que necesitas saber acerca de cómo escribir una carta de presentación por email. ¿Aún tienes dudas? ¡No hay problema! Escríbeme tus comentarios en la sección que se encuentra abajo y con gusto te responderé lo antes posible. ¡Gracias por tomarte el tiempo leer!