Qué es una carta de presentación y cómo hacerla: Ejemplo
Qué es una carta de presentación. Conoce su definición, estructura y para qué sirve redactar este documento complementario al currículum.
Octubre 15, 2025
La competencia para conseguir un puesto como abogado es bastante alta en el mercado laboral español. Es por ello que a la hora de presentar una candidatura, una carta de presentación como abogado, podrá marcar la diferencia y hacerte destacar entre la mayoría de candidatos para el puesto. Veamos cómo hacer una, con el siguiente ejemplo.
Utiliza el editor de cartas de presentación de LiveCareer y tu carta se escribirá prácticamente sola. Elige elige entre las distintas plantillas de cartas de presentación, contesta unas simples preguntas y el editor creará una carta de presentación profesional adaptada a tí, que podrás editar completamente.
Empieza tu carta de presentación
Si necesitas ejemplos adicionales de cartas de presentación y de currículums para contar con una candidatura perfecta, puedes revisar los siguientes ejemplos:
- Currículum como abogado
- Carta de presentación general
- Carta de presentación en respuesta a una oferta
- Carta de presentación para un banco
- Carta de presentación para administrativo
- Carta de presentación para comercial
- Carta de presentación de teleoperador
- Carta de presentación para aeronáutica
- Ejemplos de carta de presentación
- Ejemplos de curriculum vitae
Ejemplo de carta de presentación para abogado
Dolores Pérez García
Avda. Andalucía, 18
26200 Haro
doloresperezgarcia@gmail.es
693 234 029
Responsable de RR.HH:
Gómez y Asociados
Rúa Olmos, 93
37318 Paradinas de San Juan
Estimado/a responsable de recursos humanos:
Me pongo en contacto en relación a la oferta de empleo para el puesto de Abogada, publicada recientemente en Infojobs. Tras haber leído los requisitos y condiciones del puesto, me vi interesada y decidí mandarles esta carta junto a mi currículum adjunto.
Como podrán comprobar en mi CV, soy una abogada con amplia experiencia en derecho laboral, y la posibilidad de trabajar para Gómez y Asociados supondría para mí un reto profesional muy estimulante. Tengo una trayectoria de más de 5 años trabajando en demandas por discriminación y despidos improcedentes, en base a lo cual considero que mi historial de trabajo avala mi candidatura, y que podría suponer un impacto muy positivo en su equipo..
Mi afán por ayudar a las víctimas con menos recursos, y por tanto más indefensas ante la discriminación laboral, me ha llevado a colaborar de forma continuada como voluntaria en la ONG “Ayuda legal” durante un año.
En su conjunto, mi experiencia laboral ha afianzado mis habilidades personales, como la capacidad de liderazgo y mediación, potenciando logros en las siguientes áreas:
- La obtención de sentencias judiciales favorables en la mayor parte de los casos.
- Negociación de acuerdos previos para evitar llegar a juicio.
- La defensa de las víctimas de prácticas laborales abusivas y de represalias en el entorno de trabajo.
A lo largo de mi carrera he trabajado tanto para demandantes como demandados en procesos por discriminación laboral. Por otro lado, destacaría mi profesionalidad, respaldada por numerosos casos en los que he ejercido como abogada defensora ante los Juzgados de lo Social, con éxitos sonados como el obtenido en 2009 para Manufacturas Durán.
En mi CV se detalla mi experiencia de trabajo adicional a la ya mencionada. Agradeciéndoles su tiempo, y en espera de poder mantener una entrevista para ampliar la información que estimen oportuna,
les envía un cordial saludo:
Dolores Pérez García
(Firma)
No tienes por qué redactar tu carta solo. Con el editor de cartas de presentación de LiveCareer, te propondremos diferentes variantes de contenido para tu carta, mostrándote diferentes ejemplos, junto con consejos orientados a tu situación.
Empieza tu carta de presentación
Cómo revisamos el contenido en LiveCareer
Nuestro equipo editorial ha revisado este artículo para comprobar que cumple con las pautas editoriales de Livecareer. El objetivo es garantizar que los consejos y recomendaciones de nuestros expertos sean coherentes en todas nuestras guías profesionales, y asegurar el cumplimiento de las tendencias y estándares vigentes en materia de redacción de CV y cartas de presentación. La calidad y rigurosidad de nuestros artículos ha permitido que hayan sido publicados en varios medios de comunicación, nacionales e internacionales. Más de 10 millones de personas alrededor de todo el mundo que buscan empleo confían en nosotros, y los apoyamos en su camino para encontrar el trabajo de sus sueños. Cada artículo está precedido por una investigación y un escrutinio para avalar que nuestro contenido responde a las tendencias y demandas actuales del mercado.
