1. Ejemplo de carta de presentación para hostelería y guía

Ejemplo de carta de presentación para hostelería y guía

Equipo editorial de LiveCareer
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El mundo de la hostelería, aún con más complicaciones que antes de la crisis sanitaria, sigue siendo un sector con muchas posibilidades para encontrar un trabajo, ya sea como recepcionista, camarero de pisos, cocinero…

Sin embargo, las ofertas de trabajo se han visto reducidas, mientras que la competencia ha aumentado considerablemente. Es por ello que, sin una buena candidatura, será difícil llegar lejos en el proceso de selección.

Entre las prácticas recomendadas se encuentra el incluir una carta de presentación para hostelería, junto con tu curriculum vitae. Pero esta tiene que estar adaptada hacia el sector y hacia los requisitos de la empresa. Veámoslo con un ejemplo.

Utiliza el editor de cartas de presentación de LiveCareer y tu carta se escribirá prácticamente sola. Elige elige entre las distintas plantillas de cartas de presentación, contesta unas simples preguntas y el editor creará una carta de presentación profesional adaptada a tí, que podrás editar completamente.

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Si necesitas ejemplos de currículum para acompañar a tu carta de presentación para hostelería, lee nuestras siguientes guías:

Ejemplo de carta de presentación para hostelería

Marcos Fuentes Aguilar

Cañadilla, 92

21800 Moguer

Móvil: 724 028 472

marcosfuentesaguilar@gmail.com

Itinere Talent

Responsable de RR.HH

Plaza Maior, 54

37216 Marbella



Estimado/a responsable de selección,

Me pongo en contacto con usted en relación a la oferta de empleo publicada hace unos días a través de infojobs. Tras haber analizado los requisitos y responsabilidades a afrontar, me decidí por enviarles esta carta junto con mi currículum vitae para solicitar el puesto de camarero de pisos.

Tras 3 años de experiencia en el sector de la hostelería, he desarrollado diferentes profesiones dentro de hoteles y restaurantes orientados hacia el turismo extranjero. Como camarero de pisos he podido desarrollar mis aptitudes de cara al inglés y al francés, atendiendo las necesidades de los huéspedes, a la vez que planificaba el método de trabajo con otros 9 camareros de piso para la limpieza en profundidad de las habitaciones y espacios comunes.

Sabiendo que el Nobu Hotel Marbella es uno de los más prestigiosos de la costa del sol, ser parte de su equipo sería una gran oportunidad para seguir desarrollandome en un ambiente internacional que me permita seguir creciendo como profesional de la hostelería.

Me gustaría concretar una reunión con usted para poder conocer más a fondo los detalles del puesto, a la vez que resuelvo sus posibles dudas sobre mi perfil profesional. A partir de este miércoles estaré completamente disponible, tanto para una reunión como para una videollamada.

Muchas gracias por el tiempo empleado en considerar mi candidatura. Sin más, me despido y le mando un cordial saludo.

Marcos Fuentes Aguilar

Con una carta de presentación adaptada a la hostelería como la que acabas de ver, tus posibilidades de llegar a la entrevista de trabajo aumentarán considerablemente. En el caso de que quieras enviar tu carta de presentación y CV sin que haya una oferta de trabajo publicada, lee nuestra guía para hacer una carta de presentación para autocandidatura. También contamos con una guía para hacer una carta de presentación para administrativo.

Ya cuentas con un ejemplo del que inspirarte. Ahora veamos paso a paso cómo es la estructura de una carta de presentación para la hostelería.

1. Empieza con un saludo

En el caso de que no conozcas al responsable de selección de candidatos, puedes usar alguna de las siguientes fórmulas:

Estimado responsable de personal.

Estimado gerente del hotel.

En el caso de que conozcas el nombre de la persona responsable, no olvides seguir manteniendo un tono formal a lo largo de toda la carta.

2. Continúa con la introducción

Veamos algunos ejemplos de introducción para tu carta de presentación para hostelería.

Me pongo en contacto con usted en relación a la oferta de empleo publicada hace unos días a través de infojobs. Tras haber analizado los requisitos y responsabilidades a afrontar, me decidí por enviarles esta carta junto con mi currículum vitae para solicitar el puesto de camarero de pisos.

Con la introducción deberás hacerles saber a qué posición te estás presentando, donde encontraste la oferta de empleo, sin olvidar mencionar que también dispone de tu currículum, el cual enviarás junto con la carta.

Me pongo en contacto con usted en relación a la oferta de trabajo que publicaron recientemente en LinkedIn para la posición de recepcionista. Tras considerar que mi perfil se adapta a los requisitos y responsabilidades del puesto, he tomado la iniciativa de enviarles mi currículum junto con esta carta.

Una buena introducción preparará el terreno para exponer los datos más relevantes de tu trayectoria. En el siguiente párrafo de tu carta de presentación para hostelería.

Puedes modificar tus cartas de presentación para adaptarlas a los requisitos de cada oferta de trabajo. Añade el nombre de tu profesión y la empresa a la que estás contactando para que el editor adapte automáticamente el contenido para la situación. Crea tu carta de presentación de forma sencilla y preséntate a la oferta de trabajo en tiempo record.

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3. Sigue con el cuerpo de la carta

En el cuerpo de la carta expondrás las razones por las cuales te consideras un buen candidato para el puesto al cual estás aplicando. Veamos algunos ejemplos.

Tras 3 años de experiencia en el sector de la hostelería, he desarrollado diferentes profesiones dentro de hoteles y restaurantes orientados hacia el turismo extranjero. Como camarero de pisos he podido desarrollar mis aptitudes de cara al inglés y al francés, atendiendo las necesidades de los huéspedes, a la vez que planificaba el método de trabajo con otros 9 camareros de piso para la limpieza en profundidad de las habitaciones y espacios comunes.

A la hora de redactar los datos más relevantes de tu trayectoria, trata de no repetir exactamente lo mismo que en tu curriculum vitae. En su lugar, expón la información dándole más contexto, de forma que resalte tus habilidades y conocimientos.

Durante mis 2 años como recepcionista, he asumido todo tipo de responsabilidades de una forma multitarea, atendiendo a huéspedes de forma habitual, a la vez que atendía llamadas de proveedores y trabajaba mano a mano con otros miembros del equipo para mantener la organización dentro de recepción.

Para saber qué información es la más relevante a resaltar, lee la oferta de trabajo y analiza cuales son las responsabilidades y requisitos necesarios para poder formar parte del equipo. Si buscas crear una carta más breve, lee nuestra guía para hacer una carta de presentación corta.

4. Explica tus razones para trabajar con ellos.

Con la siguiente sección, debes mostrar que conoces la empresa a la cual estás contactando. Cuáles son los motivos por los que te interesa trabajar junto a ellos.

Conozco por referencias que la formación y las posibilidades de progreso profesional dentro del Hotel Constanza es un pilar importante en los valores de la empresa. Las posibilidades de construir una carrera profesional sólida en el mundo de la hostelería es una de las razones por las que quiero unirme a su equipo.

Una opción podría ser hablar sobre las posibilidades de crecimiento profesional y la formación que pueda ofrecer la empresa a sus trabajadores.

Sabiendo que el Nobu Hotel Marbella es uno de los más prestigiosos de la costa del sol, ser parte de su equipo sería una gran oportunidad para seguir desarrollandome en un ambiente internacional que me permita seguir creciendo como profesional de la hostelería.

También puedes mostrar tu conocimiento sobre el sector de la hostelería y sobre el contexto de la empresa dentro de este. Si buscas elogiar a la empresa o al equipo, hazlo de una forma sutil que no quede muy redundante.

5. Termina con el cierre y una despedida.

La despedida en una carta de presentación para hostelería es tan importante como la introducción. Veamos algunas fórmulas para concluir con esta:

Me gustaría concretar una reunión con usted para poder conocer más a fondo los detalles del puesto, a la vez que resuelvo sus posibles dudas sobre mi perfil profesional. A partir de este miércoles estaré completamente disponible, tanto para una reunión como para una videollamada.

Muchas gracias por el tiempo empleado en considerar mi candidatura. Sin más, me despido y le mando un cordial saludo.

Trata de mostrar la iniciativa para solicitar una entrevista de trabajo. Muestra preocupación, no solo por exponer tu candidatura, sino también por conocer las características del puesto. Si vas a enviar tu candidatura a través de un correo electrónico, lee nuestra guía sobre cómo enviar una carta de presentación por email.

Por supuesto, estaré encantado de concretar una reunión en la que podamos hablar más detenidamente sobre las condiciones de la posición y sobre los datos que usted considere más relevantes sobre mi perfil profesional.

Quedando a la espera de su respuesta, le mando un cordial saludo.

Muestra que esperas un feedback por parte del seleccionador. De esta forma aumentarás tus posibilidades de ser contactado. Al terminar la carta, incluye tu nombre completo y tu firma, en el caso de que entregues tu carta de presentación de forma física.

Según datos del INE, el turismo alcanzaba un 12,3% del PIB español en 2019. Aunque este sector se haya visto altamente afectado por la crisis sanitaria, no hay dudas de que, con el paso del tiempo volverá a recuperarse. Los primeros en volver a trabajar en este sector, serán los más preparados.

No tienes por qué redactar tu carta solo. Con el editor de cartas de presentación de LiveCareer, te propondremos diferentes variantes de contenido para tu carta, mostrándote diferentes ejemplos, junto con consejos orientados a tu situación.

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Ya cuentas con todo lo necesario para hacer tu carta de presentación para la hostelería. Si necesitas más ejemplos de cartas de presentación y currículums, en LiveCareer contamos con más 100 guías con ejemplos dedicados a diferentes profesiones y situaciones laborales.

 

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