Qué responder a “por qué quieres trabajar con nosotros”

Es fácil encontrarse la pregunta “por qué quieres trabajar con nosotros” cuando mandas una solicitud de empleo a una empresa o durante la entrevista. Lo que es difícil es dar con una respuesta que convenza al reclutador de que eres el candidato adecuado para el equipo.

Si quieres saber qué responder cuando te preguntan “por qué quieres trabajar con nosotros”, tendrás que tener varias cosas en cuenta, como la misión de la empresa y tu compatibilidad con las habilidades que requieren.

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¿Por qué los reclutadores preguntan “por qué quieres trabajar con nosotros”?

Cuando las empresas preguntan “por qué quieres trabajar con nosotros”, una de las preguntas más comunes en entrevistas, no quieren escuchar una respuesta genérica. Quieren ver tu nivel de interés y preparación. Se tiene que notar tu motivación, que has investigado su cultura y misión, y que tus perspectivas laborales encajan con las suyas.

También valoran la compatibilidad de tus habilidades y conocimientos con las del equipo. Según la UOC, las competencias blandas más demandadas por las empresas son: trabajo en equipo (40 %), resolución de problemas (30 %) y responsabilidad (29 %). Es tu objetivo mostrar los puntos fuertes que mejor se alineen con el perfil de candidato que quieren.

Contratar a alguien requiere tiempo y recursos, por eso buscan un candidato que quiera un verdadero compromiso a largo plazo. El 73% de los trabajadores planea quedarse en su puesto. Señala tu dedicación al sector y tus ganas de ser el nuevo miembro del equipo. Una buena respuesta demostrará tu ética laboral y tu motivación.

Qué responder a “por qué quieres trabajar con nosotros”

Antes de responder a "¿por qué quieres trabajar con nosotros?", tendrás que investigar bien a la empresa para conocer su cultura, valores y objetivos. Visita su web y redes sociales, y revisa la descripción del puesto para entender cómo puedes aportar valor con tu experiencia y cualidades profesionales.

Identifica proyectos actuales de la compañía y los retos del sector. Piensa cómo tus logros en tus anteriores puestos pueden aplicarse a este empleo. Revisa si compartes sus valores y cómo este trabajo encaja en tu plan de carrera. Quizás tus intereses personales se alineen más de lo que crees con el puesto.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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Ejemplos de cómo contestar a “por qué quieres trabajar aquí” durante una entrevista

Ya has tenido la oportunidad de demostrar tu experiencia laboral y formación académica en el currículum. Ya sea en tu solicitud o en una entrevista, esta parte del proceso debes procurar que impresione al reclutador. Una vez has investigado la empresa, usa estos ejemplos para saber qué contestar a la pregunta “por qué quieres trabajar en esta empresa”. 

Aquí tienes 5 posibles respuestas que puedes modificar para hacerlas más personalizadas:

Qué no contestar a la pregunta “por qué quieres trabajar en esta empresa”

Responder bien a “¿por qué quieres trabajar con nosotros?” puede marcar la diferencia en una entrevista o solicitud de empleo. Sin embargo, hay errores comunes que se suelen cometer, que dan una imagen equivocada de tus objetivos profesionales, preparación o interés real en el puesto. 

Frases que debes evitar en tu respuesta a “por qué quieres trabajar con nosotros”:

• “Porque necesito un trabajo”: te recomendamos que omitas esta respuesta porque, aunque sea verdad, puede mostrar cierta falta de interés en la empresa o el cargo específico. 
• “He oído que paga bien”: el dinero es importante en lo que se refiere a beneficios, pero no debes mostrarlo como tu única motivación laboral, ya que suena superficial.
• “Lo veo como un trampolín en mi carrera”: indica que ya estás pensando en irte, lo que genera desconfianza. A no ser que sea un puesto temporal, las empresas quieren candidatos que se comprometan.
• “No me gustaba mi anterior empresa”: hablar mal de experiencias pasadas y de las empresas con las que has trabajado puede reflejar una actitud negativa y desleal.
• “Cumplo todos los requisitos”: es una respuesta demasiado genérica que no explica cómo marcarías la diferencia. No te quedes en la superficie, da detalles sobre la empresa y sobre ti mismo para convencer al reclutador de que elijan.

Si es una pregunta de una solicitud online, evitar responderla dará la impresión de que no te has preparado y de que no te importa el puesto lo suficiente. Además, ser demasiado positivo puede parecer poco auténtico o forzado. No hace falta que exageres tu motivación, busca un punto medio para que tu perfil profesional como candidato sea honesto.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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Escribir una buena respuesta a la pregunta “¿por qué quieres trabajar con nosotros?” implica ser honesto sobre tus motivaciones, demostrar entusiasmo por el puesto y resaltar cómo encajas con la cultura y los valores de la empresa. También refleja que la has investigado y que sabes cómo puedes aportar valor desde tu experiencia y habilidades.

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