¿Qué datos personales para incluir en un currículum?
Los datos más habituales suelen ser el nombre y apellidos, dirección completa, fecha y lugar de nacimiento, la nacionalidad, el estado civil, teléfonos de contacto o direcciones de email; pero no todos esta información es necesaria. Un currículo que se exceda en la información personal quita espacio para otros datos de mayor interés, por lo que debes seleccionar la información personal que debe aparecer en tu currículo y aquella que es suprimible.
Con todo, estos son los 10 datos personales básicos que deben figurar en el currículum vitae:
1. Nombre
En el apartado de datos personales del currículum debe incluirse el nombre completo en el, pudiendo incluir también el nombre de pila. En ningún caso debes incluir tu apodo o la forma con la que te llaman habitualmente porque transmitirá la sensación de ser una persona infantil.
2. Apellidos
Los datos personales que incluir en un currículum también incluyen los apellidos del aspirante al puesto de trabajo, ya que serán la forma por la que se dirija el empleador al candidato. Si tu primer apellido es un nombre, puedes incluir la partícula “de” entre el nombre y el apellido para evitar confusiones.
3. Domicilio
Un dato obligatorio que debe aparecer en tu información personal. Si tienes una dirección larga puedes emplear ciertas abreviaciones para no alargar demasiado este apartado (como ‘C/’ para calle o ‘Av.’ para Avenida), a fin de darle una mayor agilidad visual al texto.
4. Dirección
Es imprescindible que en un currículum figure entre los datos personales el código postal, la localidad y la provincia del aspirante. Este último punto puede omitirse si resides en una capital de provincia. En caso de enviar el currículo al extranjero, es suficiente con incluir tu país actual en este apartado de datos personales.
5. Teléfono móvil
Uno de los datos personales que incluir en tu currículum más importante, ya que será el medio de contacto que emplee la empresa. Añade el prefijo internacional (+34 en España) en caso de enviar un currículum al extranjero.
6. Teléfono fijo
Aunque es preferible incluir sólo un número de contacto, preferiblemente el móvil para estar localizables, también puedes añadir un teléfono fijo. Una opción recomendable si pasas habitualmente por zonas con poca cobertura.
7. Correo electrónico
Un error que se comete en el apartado de datos personales es indicar que se trata de una dirección de correo electrónico, no es necesario y resta espacio. Incluye una dirección de correo electrónico seria, la cuenta que abriste en tu adolescencia no denotará la profesionalidad que quieres transmitir.
8. Fecha de nacimiento y edad
Habitualmente no es necesario incluir estos datos personales, ya que esta información puede intuirse a partir de la fotografía. Sin embargo, en las ofertas de empleo o prácticas donde se especifica un rango de edad concreto sí deben figurar en tu currículum vitae.
9. DNI
No es habitual que se llegue a solicitar el número de DNI en una oferta de trabajo, ya que suelen solicitarse a los aspirantes una vez han sido seleccionados, pero puedes incluir este dato.
10. Nacionalidad
Este dato personal no es necesario incluirlo en tu currículum vita, salvo si estés solicitando un puesto de trabajo en el extranjero.