1. Enviar tu currículum a Décimas en 2024: Pasos y Guía

Enviar tu currículum a Décimas en 2024: Pasos y Guía

Equipo editorial de LiveCareer
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Décimas es una de las marcas de ropa deportiva más conocidas de España. Sin embargo, como la mayoría de empresas que se dedican a la venta en establecimientos físicos, el número de posiciones abiertas se ha visto reducida, en relación con la crisis sanitaria y económica.

Es por ello que si quieres presentarte a alguna de sus vacantes abiertas o mediante una autocandidatura, deberás enviar un currículum a Décimas que se vea profesional y personalizado para la empresa. Veamos lo necesario para hacer y enviar el tuyo.

Décimas es una de las marcas de ropa deportiva más conocidas de España. Sin embargo, como la mayoría de empresas que se dedican a la venta en establecimientos físicos, el número de posiciones abiertas se ha visto reducida, en relación con la crisis sanitaria y económica.

Es por ello que si quieres presentarte a alguna de sus vacantes abiertas o mediante una autocandidatura, deberás enviar un currículum a Décimas que se vea profesional y personalizado para la empresa. Veamos lo necesario para hacer y enviar el tuyo.

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1. Cómo echar tu currículum en Décimas

Para echar tu currículum en Décimas tendrás que acceder a la plataforma de empleo de la empresa, en la que crearás una cuenta, rellenarás un formulario con tus datos personales y adjuntarás tu CV y carta de presentación. Seguidamente, busca la vacante en Décimas que más se adapte a tu perfil.

Veamos cómo hacer un currículum que se adapte a los requisitos de una oferta de trabajo en Décimas.

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2. Ejemplo de Currículum para Décimas

Lorena Cazares Lucero

Solicitando el puesto de Encargada

Datos de contacto

Dirección

Bouciña, 98

43830 Torredembarra

Email

lorena.cazaresluc@gmail.com

Teléfono

620 462 736

LinkedIn

linkedin.com/in/lorenacazareslucero

Profesional de la moda deportiva y de la gestión de ventas, habiendo desarrollado mi carrera desde dependiente, pasando por encargado. Contribuyendo a una buena cohesión en el equipo de trabajadores, aumenté el volumen de ventas de mi última empresa, a la vez que reducía el número de rotaciones de empleados.

Experiencia laboral

Encargada

Deportes Moya, Madrid

Marzo de 2017 - Julio de 2020

  • Gestión del personal (planificación semanal de horarios, procesos de contratación, formación continua).
  • Reportes mensuales sobre los resultados de ventas e incidencias.
  • Análisis de los ratios operativos del establecimiento (productividad, stock, ventas).
  • Análisis de los competidores a nivel local, desarrollando estrategias para aumentar la cuota de mercado.

Logros

  • Aumento del volumen de ventas físicas en torno a un 5% trimestral.
  • Contratación con éxito de 3 nuevos dependientes.

Dependienta

Deportes Moya, Madrid

Junio de 2015 - Febrero de 2017

  • Apertura de la tienda.
  • Implementación de planes de merchandising.
  • Atención y asesoramiento a los clientes.
  • Cierre de caja.

Logro

  • Aumento de la venta cruzada en caja en un 10%

Educación

Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios comerciales

IES Joaquín Turina, Madrid

Septiembre de 2013 - Junio de 2015

Grado Medio en Actividades Comerciales

IES Ortega y Gasset, Madrid

Septiembre de 2011 - Junio de 2013

Aptitudes y Conocimientos

  • Gestión de recursos.
  • Comunicación.
  • Liderazgo.
  • Microsoft Project.
  • Resolución de problemas.
  • Gestión de tiempos.

Idiomas

  • Inglés B2
  • Italiano B1

Certificados

  • Certificado PMP.
  • Certificado en Salesforce y resultados.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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3. Lo que debes saber sobre Décimas

Para llegar a ser una de las empresas con mayor volumen de ventas en la moda deportiva, Décimas se debe regir por una serie de valores:

  • Búsqueda de nuevos retos.
  • Trabajo en equipo.
  • Superación.
  • Solidaridad.

A la hora de hacer tu CV, ten en mente estos valores, de modo que tu trayectoria pueda identificarse con ellos y consigas llamar la atención de los seleccionadores. Veamos paso a paso cómo hacer un currículum que se adapte a Décimas

4. Cómo hacer cada sección de tu CV para Décimas

1. Empieza con tu descripción personal

A la hora de redactar tu extracto, podrás enfocarlo de diferentes formas en función de si cuentas con una trayectoria amplia o no:

Descripción personal para un candidato a gerente

Profesional de la moda deportiva y de la gestión de ventas, habiendo desarrollado mi carrera desde dependiente, pasando por encargado. Contribuyendo a una buena cohesión en el equipo de trabajadores, aumenté el volumen de ventas de mi última empresa, a la vez que reducía el número de rotaciones de empleados.

Si buscas un puesto de mucha responsabilidad como puede ser el de gerente, trata de usar tu descripción personal para mostrar tus logros y aptitudes más importantes en relación a la gestión de equipos y a los resultados de ventas.

Descripción personal para un candidato a dependiente

Técnico en actividades comerciales con 3 años de experiencia como dependiente en tiendas de ropa. Orientado a objetivos, he desarrollado mis responsabilidades laborales de forma flexible, asumiendo tareas de forma progresiva y enfocando el trabajo hacia logros comunes con todo el equipo.

Si buscas un puesto como dependiente en Décimas, trata de mostrar tus responsabilidades más importantes en relación a las tareas y objetivos que podrás tener en tu puesto: Organización, gestión de cobros, control del stock, atención al cliente, etc.

2. Añade tu Experiencia Laboral

Ejemplo de experiencia laboral en el CV

Encargada

Deportes Moya, Madrid

Marzo de 2017 - Julio de 2020

  • Gestión del personal (planificación semanal de horarios, procesos de contratación, formación continua).
  • Reportes mensuales sobre los resultados de ventas e incidencias.
  • Análisis de los ratios operativos del establecimiento (productividad, stock, ventas).
  • Análisis de los competidores a nivel local, desarrollando estrategias para aumentar la cuota de mercado.

Logros

  • Aumento del volumen de ventas físicas en torno a un 5% trimestral.
  • Contratación con éxito de 3 nuevos dependientes.

Si cuentas con experiencia laboral relevante con el empleo que buscas en Décimas, muestra una lista de entre 3 y 6 puntos con tus logros y responsabilidades más importantes, par demostrar que cumples con las condiciones como para desarrollar estas mismas al trabajar en Décimas.

Ejemplo de experiencia laboral fuera del sector

Cajero

Supermercados Dia, Alicante

Marzo de 2017 - Julio de 2020

  • Apertura de la tienda.
  • Atención al cliente.
  • Control del stock en el almacén.
  • Arqueo de caja.

Logros

  • Cumplimiento de los objetivos de venta durante 4 trimestres consecutivos.
  • Cumplimientos con éxito del periodo de prueba.

Si por el contrario, no cuentas con experiencia en el puesto ni en el sector de la moda o el deporte, trata de enfocar las responsabilidades y logros de anteriores experiencias laborales, a las tareas y aptitudes que Décimas requiere entre los requisitos de su oferta de empleo.

3. Incluye tu Educación

Ejemplo de educación para un CV con experiencia

Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios comerciales

IES Joaquín Turina, Madrid

Septiembre de 2013 - Junio de 2015

Si en tu caso cuentas con una trayectoria laboral amplia y relevante, puedes simplificar tu apartado de formación, añadiendo el nombre del título, centro educativo, ciudad y fechas de inicio y graduación.

Ejemplo de educación para un CV sin experiencia

Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales

IES Joaquín Turina, Madrid

Septiembre de 2013 - Junio de 2015

Con competencias en:

  • Atención al cliente, asegurando el nivel de servicio prestado.
  • Técnicas de venta enfocadas a diferentes targets, productos y criterios.
  • Gestiones comerciales y administrativas del establecimiento.
  • Gestión del stock, realización y recibimiento de pedidos.

Por el contrario, para un currículum sin experiencia profesional añade información adicional a tus estudios, como las competencias profesionales adquiridas.

4. Enumera tus Aptitudes y Conocimientos

Veamos algunos ejemplos de aptitudes y conocimientos que pueden ser útiles, tanto para dependientes como para gerentes en Décimas:

  • Orientación al cliente.
  • Trato agradable.
  • Detección de necesidades.
  • Gestión de recursos.
  • Comunicación.
  • Liderazgo.
  • Trabajo en equipo.
  • Organización.
  • Flexibilidad
  • Resolución de problemas.

Utiliza alguna de estas habilidades y aptitudes si guardan relación con tu perfil y compagínalas con conocimientos técnicos sobre responsabilidades específicas de tu puesto.

5. Incluye tu nivel de Idiomas

Los idiomas son un apartado que puedes incluir utilizando las Medidas del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas para mostrar tu nivel de idiomas en cada uno de los que hables: A1, A2, B1, B2, C1 o C2.

En el caso de que no cuentes con idiomas o solo hablan un idioma extranjero, elimina esta sección e incluye los conocimientos que tengas dentro de la sección de aptitudes y conocimientos.

6. Completa tu CV con Información adicional

En el caso de que vayas a solicitar un puesto de dependiente, con un currículum del tamaño de una hoja será suficiente. Si en tu caso, aun cuentas con espacio en tu CV y cuentas con información extra que pueda ser relevante para el puesto, haz uso de este apartado. Algunos de los datos que puedes incluir son:

  • Disponibilidad horaria o semanal.
  • Fecha de posible incorporación
  • Voluntariados.
  • Cursos.
  • Certificados
  • Intereses por la moda.
  • Intereses por el deporte.

7. Acompaña tu CV con una carta de presentación

Al adjuntar tu CV en el formulario de solicitud, también podrás beneficiarte de los usos de una carta de presentación, lo cual es muy recomendable para diferenciarte de la mayoría de candidatos. Las partes fundamentales de tu carta de presentación serán:

  1. Datos de contacto. Los tuyos y los de la empresa. busca el nombre del responsable de recursos humanos a través de LinkedIn.
  2. Introducción. Explica la razón por la cual les contactas y la forma en la que te enteraste de la vacante.
  3. Expón el contexto de tu trayectoria profesional: responsabilidades, conocimientos y logros más relevantes en relación con el puesto.
  4. Despídete mostrando tu disposición para una entrevista y agradece el tiempo empleado en tu solicitud.

Lee nuestra guía más desarrollada sobre cómo hacer una carta de presentación.

8. Tips finales antes de enviar tu CV a Décimas

Si quieres contar con una candidatura profesional y mejor que la de la mayoría de candidatos, deberás prestarle atención a detalles a los cuales otros candidatos no prestan atención:

  • Utiliza las plantillas para CV de LiveCareer para garantizar una buena presentación con un fondo blanco, una estructura fácil de seguir, además de asegurar que tu CV no supera la longitud de la cara de un folio.
  • Añade tu perfil de LinkedIn en el apartado de datos de contacto de tu currículum, para que recursos humanos pueda analizar más en profundidad tu trayectoria y tu red de contactos.
  • Cuida lo que tienes publicado en tus redes sociales. Según un estudio de InfoEmpleo, el 81% de las empresas revisan las redes sociales de los candidatos durante el proceso de preselección.
  • ¿Cuentas con referencias? Incluyelas en un documento adicional con los datos de contacto de managers o compañeros de trabajo que puedan confirmar tu trayectoria profesional y aptitudes.
  • Envía tu curriculum vitae envia tu CV por email en PDF o en Word.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

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De esta forma estarás listo para enviar un currículum que aumente tus posibilidades de conseguir un empleo en Décimas. Si sigues contando con dudas a la hora de hacer tu CV, en LiveCareer contamos con decenas de guías enfocadas a diferentes profesiones, niveles y apartados del curriculum vitae. También puedes usar la sección de comentarios para preguntar o compartir tus experiencias con la comunidad.

 

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Nuestro equipo editorial ha revisado este artículo para comprobar que cumple con las pautas editoriales de Livecareer. El objetivo es garantizar que los consejos y recomendaciones de nuestros expertos sean coherentes en todas nuestras guías profesionales, y asegurar el cumplimiento de las tendencias y estándares vigentes en materia de redacción de CV y ​​cartas de presentación. La calidad y rigurosidad de nuestros artículos ha permitido que hayan sido publicados en varios medios de comunicación, nacionales e internacionales. Más de 10 millones de personas alrededor de todo el mundo que buscan empleo confían en nosotros, y los apoyamos en su camino para encontrar el trabajo de sus sueños. Cada artículo está precedido por una investigación y un escrutinio para avalar que nuestro contenido responde a las tendencias y demandas actuales del mercado.

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