Guía Completa para Trabajar en Australia

Australia no es solo paisajes increíbles, es un mercado laboral vibrante. Por ello, trabajar en Australia es la meta ideal para quienes buscan combinar aventura con desarrollo profesional en un entorno multicultural.

Con salarios muy competitivos, conseguir un trabajo en Australia te permite disfrutar de una gran calidad de vida. Eso sí, acceder requiere planificar bien tu visado ante unas leyes migratorias estrictas.

¿Te ves allí? En esta guía de LiveCareer te mostraré los requisitos, las ventajas y los consejos clave para adaptar tu perfil y triunfar en las antípodas.

Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Elige una plantilla de currículum para rellenar y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.

Crea tu CV ahora

Crea tu currículum profesional

NO

SÍ

Usar esta plantilla de currículum

El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF.

• Hacer un CV Canadiense
• Cómo Hacer un Currículum Americano
• Trabajar en Suiza
• Cómo Trabajar en Noruega
• Cómo Buscar Trabajo en Reino Unido
• Buscar Trabajo en Irlanda
• Cómo Hacer un Currículum en Inglés
• Plantillas para Hacer un CV Internacional
• Preguntas para una Entrevista en Inglés
• Más Tips de Orientación Profesional

¿Por qué Trabajar en Australia? Ventajas y Beneficios

Dar el salto a las antípodas no es una decisión sencilla, pero la recompensa suele superar con creces el vértigo inicial. Australia ofrece una combinación difícil de replicar en otros lugares: una economía robusta que premia el talento y una cultura que prioriza tu bienestar personal.

Antes de ponerte a redactar tu currículum para Australia, aquí te detallo por qué hacer las maletas y cruzar el mundo para trabajar en Australia merece la pena:

Salarios entre los más altos del mundo

Australia es famosa por ofrecer una remuneración justa. Cuenta con uno de los salarios mínimos interprofesionales más elevados del mundo: 24,95 dólares australianos por hora. De hecho, el 1 de julio de 2025 tuvo un aumento del 3,5 %. Esto garantiza que incluso en trabajos no cualificados o de entrada, puedas cubrir tus gastos básicos dignamente.

Aunque el coste de vida en ciudades como Sídney o Melbourne es alto, el poder adquisitivo va en consonancia. Para los profesionales cualificados, la capacidad de ahorro es muy superior a la de muchos países europeos o americanos. Puedes ahorrar fácilmente 1.500-2.000 AUD al mes (950-1.270 €) incluso con trabajos básicos, algo casi imposible en España con el SMI.

Se prioriza la calidad de vida

La cultura australiana se define por su actitud relajada y positiva. Aquí se trabaja para vivir, no se vive para trabajar. El clima laboral suele ser menos jerárquico y más informal que en Europa, favoreciendo un trato cercano entre jefes y empleados desde el primer día y, por tanto, una gran motivación laboral desde el primer día.

Esta filosofía se traduce en que, al salir de la oficina, la vida realmente comienza. El clima favorece que el tiempo libre se disfrute al aire libre: barbacoas en el parque, surf antes o después del trabajo y una vida social muy activa son parte del día a día, no solo actividades de fin de semana.

Una sociedad vibrante y multicultural

Australia es una nación construida por inmigrantes (más del 30% de su población residente nació en el extranjero). Esto significa que, como extranjero, rara vez te sentirás fuera de lugar. La diversidad cultural se celebra y está integrada en la sociedad, lo que facilita enormemente la adaptación y la creación de redes de contacto.

Esta mezcla cultural también se refleja en una escena gastronómica y artística increíble. En tu lugar de trabajo, es muy probable que compartas equipo con personas de todos los rincones del mundo, lo que enriquece la experiencia profesional y te da una perspectiva global.

Entorno natural y calidad del aire

Trabajar en Australia implica tener acceso a algunos de los paisajes más impresionantes del planeta a pocos minutos de tu casa. La planificación urbana de las ciudades australianas integra espacios verdes y playas, lo que impacta directamente en tu bienestar mental y físico.

La calidad del aire y el bajo nivel de contaminación son notables. Poder desconectar del estrés laboral dando un paseo por una playa virgen o un parque nacional no es un lujo ocasional, sino una posibilidad real y accesible para la mayoría de los trabajadores.

Estabilidad económica y demanda de talento

La economía australiana ha demostrado ser una de las más resilientes del mundo desarrollado, encadenando décadas de crecimiento sostenido. El país tiene un nivel de empleabilidad muy alto (con una tasa de desempleo de solo un 4,3%) y una necesidad constante de mano de obra, tanto cualificada como en oficios prácticos.

El gobierno publica regularmente listas de profesiones en demanda, buscando activamente puestos de ingenieros, personal sanitario, profesionales de la hostelería, expertos en TI y oficios de construcción. Si estabas pensando en enviar los siguientes currículums, tienes una alfombra roja extendida para desarrollar tu carrera con gran estabilidad:

• Currículum de ingeniero
• CV para hostelería
• Curriculum vitae de informático
• CV para obrero de construcción

Requisitos para Poder Trabajar en Australia

Antes de empezar a enviar currículums, debes asegurarte de cumplir con una serie de requisitos básicos. El mercado australiano es muy ágil, pero exige tener ciertos trámites resueltos para poder contratarte legalmente.

Aquí te traigo los 5 requisitos fundamentales para acceder a un trabajo en Australia:

1. Tener un visado válido con derechos laborales

Parece obvio, pero es la regla de oro. En Australia no puedes trabajar con visado de turista (eVisitor). Necesitas tener aprobado y vigente un visado que explicite tus derechos a trabajar, ya sea a tiempo parcial o completo. Los empleadores verificarán tu estatus a través del sistema VEVO (Visa Entitlement Verification Online) antes de contratarte.

2. La edad

La edad juega un papel crucial en tus opciones. Para los visados más accesibles, como la Work and Holiday, el límite estricto es de 30 o 35 años (dependiendo de tu pasaporte). Para los visados de migración cualificada, los puntos empiezan a reducirse drásticamente a partir de los 40-45 años. Por tanto, planificar tu viaje con tiempo es vital si estás cerca de estas franjas límite.

3. Identificación fiscal: TFN o ABN

Para cobrar, necesitas identificarte ante la oficina de impuestos (ATO). Existen dos números clave:

• TFN (Tax File Number): Imprescindible si vas a trabajar como empleado para una empresa. Es gratuito y debes solicitarlo en cuanto aterrices; sin él, te retendrán casi la mitad de tu sueldo en impuestos.
• ABN (Australian Business Number): Necesario si vas a trabajar por cuenta propia (trabajador freelance), algo muy común en sectores como limpieza, construcción o diseño.

4. Cuenta bancaria australiana

Las empresas locales no transferirán tu nómina a una cuenta extranjera debido a las altas comisiones y tipos de cambio. Necesitas abrir una cuenta en un banco australiano (como Commonwealth, Westpac, ANZ o NAB). Afortunadamente, muchos permiten iniciar el trámite online antes de llegar al país y solo requieren que te presentes en una sucursal con tu pasaporte para activarla al llegar.

5. Nivel de inglés

Aunque en trabajos no cualificados puedes sobrevivir con un inglés básico, tu nivel del idioma dictará tu salario. Para acceder a puestos profesionales, la mayoría de las empresas y visados exigirán un nivel competente o superior, a menudo certificado mediante exámenes oficiales como el IELTS, PTE o TOEFL. El inglés no es solo un requisito burocrático, es tu herramienta comunicativa diaria.

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

Crea tu CV ahora

Tipos de Visado: ¿Cuál es el Tuyo?

Una vez que tienes claro que cumples los requisitos básicos, toca elegir la llave de entrada. El sistema de inmigración australiano ofrece diferentes subclases según tu perfil y objetivos.

Estas son las tres vías principales para acceder al mercado laboral australiano:

• Visados de Vacaciones y Trabajo (Working Holiday Visa / Work and Holiday Visa)

Son las "joyas de la corona" para jóvenes viajeros (subclases 417 y 462). Te permiten residir en Australia durante 12 meses (prorrogables hasta 3 años si realizas trabajos específicos en zonas regionales) y trabajar a tiempo completo para financiar tu estancia.

Es la opción ideal para una inmersión cultural y laboral sin ataduras a largo plazo. Eso sí, generalmente tienes una limitación: no puedes trabajar más de 6 meses para el mismo empleador, lo que fomenta la rotación y el viaje por el país.

• Visado de Estudiante (Student Visa)

La subclase 500 es la vía más flexible si no cumples los requisitos de edad o nacionalidad de la Working Holiday. Te permite estudiar (inglés, cursos vocacionales VET o universidad) y trabajar legalmente para costear tus gastos.

Actualmente, este visado permite trabajar hasta 48 horas quincenales durante el periodo lectivo y horas ilimitadas durante las vacaciones escolares. Es una puerta de entrada excelente para mejorar tu perfil y hacer contactos locales antes de intentar el salto a una residencia.

• Visados para Profesionales Cualificados (Skilled Visas)

Si buscas establecerte a largo plazo, este es tu camino. Australia busca activamente talento en listas de profesiones demandadas. Estos visados (como las subclases 189, 190 o 482) son procesos complejos basados en un sistema de puntos.

Puedes optar por la vía independiente (basada solo en tus méritos) o la vía patrocinada, donde una empresa o un estado australiano respalda tu solicitud. A cambio, obtienes derechos de residencia (temporal o permanente) y acceso a Medicare (la sanidad pública).

Puedes informarte más a fondo acerca del visado adecuado para tu caso en la página oficial de Inmigración y Ciudadania del Gobierno de Australia.

Condiciones Laborales en Australia

El mercado laboral australiano está altamente regulado y protegido por la Fair Work Commission. Esto significa que los abusos son poco frecuentes y que, incluso en trabajos temporales, gozas de unos derechos y remuneraciones muy sólidos.

Aquí te explico cómo funciona el día a día laboral y qué esperar de tu nómina:

Un salario mínimo líder mundial

Como ya te comenté al principio, Australia presume de tener uno de los salarios mínimos por hora más altos del planeta. Esto se aplica a todos los trabajadores, incluidos los extranjeros con visado temporal.

Un detalle cultural importante es la frecuencia de pago: aquí es muy común cobrar semanalmente o quincenalmente, en lugar de mensualmente, alcanzando los 948 dólares australianos a la semana. Esto facilita mucho la gestión de tus gastos al llegar, ya que no tienes que esperar 30 días para ver tu primer ingreso.

Tipos de contrato

Esta es la distinción más importante que debes conocer.

• Full-time / Part-time: Tienes un horario fijo garantizado y acumulas días de vacaciones pagadas y baja por enfermedad. Es lo habitual en puestos profesionales.
• Casual: Es la modalidad reina en hostelería, turismo y trabajos de estudiantes. No tienes horas garantizadas ni vacaciones pagadas, pero a cambio, recibes un "Casual Loading": un suplemento salarial (generalmente del 25% extra sobre la hora base) para compensar esa falta de beneficios. Cobras más por hora, pero tienes menos estabilidad.

Vacaciones pagadas

Si tienes un contrato Full-time o Part-time, tienes derecho por ley a un mínimo de 4 semanas (20 días laborables) de vacaciones pagadas al año. 

Pero lo mejor es el Annual Leave Loading. Aquí viene el choque cultural: en España, si tienes 22 días de vacaciones, cobras tu sueldo normal. En Australia, cuando te vas de vacaciones, te pagan un 17,5% extra sobre tu salario base. Es decir, Australia te paga por irte de vacaciones. 

Para un español acostumbrado a que 'agosto es el mes de apretarse el cinturón', esto es revolucionario. Con ese extra, muchos australianos financian sus viajes anuales a Bali o Tailandia..

La jubilación

En Australia, el salario base no lo es todo. Por ley, tu empleador debe aportar un porcentaje adicional (actualmente alrededor del 11,5% - 12%) a un fondo de pensiones privado a tu nombre, conocido como Superannuation.

Lo interesante para los extranjeros es que este dinero no se pierde. Si decides marcharte de Australia permanentemente, puedes solicitar que te devuelvan ese dinero. Es dinero 'extra' que nunca viste en tu nómina, pero que recuperas al final. En España, las cotizaciones a la Seguridad Social las pierdes si te vas.

Jornada laboral y los codiciados Penalty Rates

La semana laboral estándar es de 38 horas. Sin embargo, lo que hace atractivo trabajar en sectores de servicios son los Penalty Rates.

Australia premia trabajar cuando otros descansan. Si trabajas fines de semana, festivos o turnos de noche, tu salario por hora aumenta drásticamente. Muchos españoles trabajando en Australia se organizan para trabajar solo viernes noche, sábados y domingos, ganando en 3 días lo que en España ganarían en 6, y teniendo el resto de la semana libre para surfear.

Dónde y Cómo Buscar Trabajo en Australia: 

Para tener éxito en tu búsqueda, debes saber dónde miran los reclutadores. Mientras que en Europa todo se mueve por LinkedIn e InfoJobs, en Australia hay jugadores locales que dominan el mercado. Además, la estrategia cambia radicalmente si buscas un puesto corporativo o un trabajo de supervivencia (survival job).

Estas son las herramientas esenciales para rastrear vacantes:

• Seek.com.au: Es el rey absoluto de los portales de empleo en Australia. Si la oferta existe, está en Seek. Es imprescindible para todo tipo de trabajos, desde construcción hasta puestos directivos. Configura tus alertas aquí desde el primer día.
• LinkedIn: Fundamental para puestos cualificados y networking. Asegúrate de que tu ubicación en el perfil de LinkedIn ya figure como "Australia" para aparecer en las búsquedas locales.
• Gumtree: El clásico para los recién llegados con visado Working Holiday. Es ideal para encontrar trabajos rápidos en hostelería, mudanzas, limpieza o incluso una experiencia au pair. Ojo: Al ser menos regulado, mantente alerta ante posibles estafas o trabajos pagados en negro o por debajo del mínimo.
• Jora: Es un agregador de ofertas muy popular que rastrea vacantes de miles de webs diferentes. Es un excelente complemento a Seek para tener una visión panorámica del mercado, especialmente en zonas regionales.
• Agencias de reclutamiento : En Australia, las agencias de colocación (como Hays, Michael Page o Randstad) tienen muchísimo poder. Registrarte en ellas es gratuito y muchas empresas delegan en ellas el 100% de sus procesos de selección.

Y si buscas trabajo en hostelería o comercio, olvida el ordenador. En Australia, lo más efectivo sigue siendo imprimir 50 copias y entregar tu CV en mano. Si es tu caso, prepárate para poner tu mejor sonrisa y recorrer las zonas de cafeterías y restaurantes preguntando por el jefe.

No hace falta ser un experto para crear un currículum perfecto. En el editor de currículum online de LiveCareer encontrarás frases preparadas para tu currículum, adaptadas a diferentes profesiones y situaciones laborales. Añádelas con un solo clic y edítalas a tu gusto.

Crea tu CV ahora

Gracias por llegar hasta el final de esta guía. Sé que tomar la decisión de mudarse al otro lado del mundo impone respeto, pero te aseguro que la experiencia personal y profesional en Australia compensa. ¡Mucha suerte en tu aventura en el país aussie!

Cómo revisamos el contenido en LiveCareer

Nuestro equipo editorial ha revisado este artículo para comprobar que cumple con las pautas editoriales de Livecareer. El objetivo es garantizar que los consejos y recomendaciones de nuestros expertos sean coherentes en todas nuestras guías profesionales, y asegurar el cumplimiento de las tendencias y estándares vigentes en materia de redacción de CV y ​​cartas de presentación. La calidad y rigurosidad de nuestros artículos ha permitido que hayan sido publicados en varios medios de comunicación, nacionales e internacionales. Más de 10 millones de personas alrededor de todo el mundo que buscan empleo confían en nosotros, y los apoyamos en su camino para encontrar el trabajo de sus sueños. Cada artículo está precedido por una investigación y un escrutinio para avalar que nuestro contenido responde a las tendencias y demandas actuales del mercado.