Si has estado buscando trabajo ultimamente, probablemente te hayas dado cuenta de que existe una gran competencia en estos momentos. Observar el comportamiento del resto de candidatos es vital si quieres disenar una estrategia adecuada que te lleve a lograr el empleo que anhelas.
PREGUNTA DE UN SUSCRIPTOR
Despues de estar un ano desempleado y de no recibir ninguna respuesta a mis solicitudes, por fin he encontrado la oferta de trabajo que realmente queria. He redactado una buena carta de presentacion, he resaltado por que soy el candidato ideal para el puesto y he enviado mi curriculum profesional a traves de Internet. Supongo que mi candidatura acabara perdiendose entre la ingente cantidad de curriculums enviados por otras personas. ¿Que puedo hacer? Tengo la direccion de correo electronico del gerente de Recursos Humanos, pero no su numero de telefono.
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Si el numero de telefono no aparece en la publicacion, ¿es aceptable llamar a la oficina central y, simplemente, preguntar por la persona en cuestion y presentarme?
Un cordial saludo,
H. J. F.
Estimado H. J. F.:
Existen infinidad de formas creativas de conseguir trabajo y llamar la atencion de un empleador.
Una buena idea que he escuchado ultimamente es la de conseguir el contacto de alguien que, en estos momentos, trabaje en esa empresa. De hecho, esta idea viene del escritor Gerry Crispin, autor del famoso libro CareerXRoads. En concreto, afirmaba que el afan por conseguir el numero de contacto del empleador podria llevarte a aparcar en el estacionamiento de la compania y, cuando un empleado saliese de su turno, ofrecerle diez euros para que te permitiese usar su nombre al enviar el curriculum.
Por ejemplo, si pones ‘Referido por Juan Lopez Santillana, empleado del Departamento de Ventas y Marketing’ en la casilla de ‘Asunto’ del correo electronico que envies con tu curriculum, es muy probable que, inmediatamente, el empleador ponga sus ojos sobre tu candidatura y acabe llamandote para conocerte en persona. Se trata de una de las formas creativas de conseguir trabajo mas agresivas.
Personalmente, yo no recomendaria llamar por telefono a aquellos que no han facilitado su numero en la oferta. Esto se debe, fundamentalmente, a que aquellos profesionales que se encargan de llevar a cabo los procesos de seleccion en las empresas suelen estar bastante ocupados. Por ello, llamar al gerente de contratacion antes de reunirte con el sin que hayas sido invitado a hacerlo puede transmitir de ti una imagen negativa. Sin embargo, otros expertos en la busqueda de empleo tienen opiniones contrarias a la mia. En cualquier caso, si conoces a alguien que trabaja para la compania, puedes pedir que te haga el favor de hablar con ella para permitirte que llames. De este modo, cuando te cojan el telefono podras decir: ‘Juan Marquez Morente, perteneciente al Departamento de Recursos Humanos de su empresa, me aconsejo que le llamase por telefono’, por ejemplo.
Otra de las formas creativas de conseguir trabajo que puede venirte bien es utilizar una frase pegadiza y original en la casilla de ‘Asunto’ del correo electronico en el que adjuntes tu CV. Por ejemplo, imagina que quieres postularte para un puesto en el Departamento de Contabilidad Tributaria del Banco Santander. En este caso, podrias poner como titulo ‘Contable con diez anos de experiencia y conocimientos en materia financiera quiere hacer la declaracion de impuestos del Banco Santander’.
Puede que tu correo electronico sea uno de tantos en la bandeja de entrada de la compania. Sin embargo, la mayoria va a escribir solo ‘Curriculum’ o ‘Solicitud para el puesto de contabilidad’ en ´Asunto´. Por ello, si se te ocurre algo ingenioso, probablemente el tuyo sea de los primeros que abran. Los gerentes de contratacion, por lo general, estan bastante aburridos, y los trabajadores de oficina aprecian a cualquiera que haga que su dia sea un poco mas entretenido. Es la razon por la que esta es una de las formas creativas de conseguir trabajo mas exitosas.
Otra de las mejores formas creativas de conseguir trabajo es enviar tu curriculum a traves de un fax. Puede que te parezca algo convencional, pero no lo es. Tal vez hace 25 anos si, pero no hoy. Tambien tienes la posibilidad de enviar una copia adicional por correo electronico. Obviamente, el curriculum debe estar bien redactado, para lo que puede venirte muy bien una de nuestras herramientas de la web: CV Builder
Todas estas ideas son perfectamente aplicables a la hora de publicar tu curriculum en las webs de empleo. En lugar de usar, unica y exclusivamente, una presentacion estandar a partir de la cual dar pie a la introduccion del CV, puedes intentar algo mas original como, por ejemplo, ‘Ejecutivo comercial busca empresa a la que llevar a la cima’. Este tipo de titulos y presentaciones suelen atraer la atencion de los reclutadores de manera muy efectiva. Al fin y al cabo, debes entender que la publicacion de tu curriculum en este tipo de portales es realmente un anuncio.
Al igual que sucede en el mundo de la publicidad, tu curriculum no solo tiene que ser eficaz, sino que, ademas, debe llegar al mayor numero de empleadores posible para lograr alcanzar el maximo grado de impacto.