Casi la mitad de los profesionales de RR. HH. admite publicar regularmente ofertas de trabajo fantasma
Casi la mitad de los profesionales de RR. HH. admite publicar ofertas de trabajo fantasma, generando frustración entre los candidatos y cuestionamientos sobre la transparencia en los procesos de selección. Conoce los hallazgos clave de una encuesta a más de 900 expertos.