Durante la entrevista de trabajo puedes encontrarte con que el responsable de Recursos Humanos se interese por conocer tu opinion sobre como trabajar bajo presion. La pregunta en si ya implica que se pueden producir esas condiciones.
El entrevistador da por hecho que esta situacion puede suceder y trata de conocer la fortaleza de tu etica laboral, asi como la respuesta que eres capaz de proporcionar cuando se ponen plazos a tu trabajo. Responder escuetamente diciendo que no conoces el estres no resulta una solucion aceptable, porque todos nos sentimos presionados en alguna ocasion. El responsable de la contratacion trata de saber si realmente serias capaz de soportar esa presion y de manejar la situacion.
Puntos que debes enfatizar en la entrevista
La pregunta de como trabajar bajo presion te ofrece una buena oportunidad para explicar alguna situacion anterior en la que, habiendote sucedido, fuiste capaz de sobreponerte.
- Puedes hablar sobre la forma en la que tu eres capaz de soportar la presion
- Una buena idea es utilizar algun ejemplo en el que se produjo esa presion laboral y, sin embargo, conseguiste superar las dificultades, completando un buen trabajo.
- Haz especial enfasis en la manera en que eres capaz de tratar el estres y dominarlo.
- Centra la conversacion en las ocasiones en que fueron los factores ajenos los que ejercieron presion sobre ti, mas que cuestiones internas, de tu propia personalidad.
En verdad, la presion tambien puede convertirse en fuerza productiva cuando se maneja adecuadamente. Admitir haber sentido estres en alguna ocasion es perfectamente aceptable. Pero, eso si, debes asegurarte de que el enfoque final tenga caracter positivo.
Hay que evitar caer en ciertos errores cuando se plantea como trabajar bajo presion
Dar una respuesta insatisfactoria puede ser muy facil. Por eso, es muy conveniente preparar una contestacion que eluda algunos fallos muy comunes.
- No pretendas hacer creer que nunca te sientes presionado.
- Evita hablar de situaciones concretas que te provocan estres (como la demora en algun encargo pendiente).
- No pongas el foco en explicar como te hace sentir el estres.
- No hagas referencia a determinadas ocasiones en las que te hayas podido sentir presionado sin que la situacion lo mereciera especialmente.
La presion debe ser considerada un factor mas del trabajo, y en este nuevo empleo es probable que sientas estres en mas de una ocasion. Por eso, es importante para el entrevistador conocer como reaccionaras cuando estes en dicha situacion.
El estres es parte de la propia vida y tu potencial empleador quiere asegurarse de que no te vendras abajo si tienes que atender a multiples responsabilidades. Tienes que demostrar tu capacidad de afrontar cualquier circunstancia y ser un empleado productivo, sin importar la situacion.
Complementar estos consejos con las multiples herramientas y utilidades de nuestra web, sin duda te ayudara para avanzar en tu objetivo.