Cómo enviar tu currículum a Foot Locker: pasos y ejemplos

Foot Locker es una de las marcas americanas más conocidas en relación a la venta de calzado deportivo. A pesar de su prestigio, la crisis sanitaria del coronavirus ha obligado a la empresa a actualizar sus ofertas de trabajo y su proceso de selección.

 

Sin embargo, aún puedes seguir enviando tu solicitud a diferentes vacantes abiertas que puedes encontrar en Foot Locker. Veamos cómo hacer y enviar un currículum a Foot Locker de forma personalizada de modo que puedas conseguir un empleo.

 

Crear un CV profesional y efectivo en cuestión de minutos. Elige una plantilla de currículum para rellenar y completa cada sección de forma rápida, con frases listas para incluir.

 

currículum a Foot Locker

 

El editor de currículum online de LiveCareer te permitirá crear un currículum original y profesional para descargar en Word o en PDF.

 

Crea tu CV ahora

 

1. Enviar tu currículum a Foot Locker: pasos

 

Para enviar tu CV a Foot Locker puedes seguir los siguientes pasos:

 

  1. Accede al portal de empleo de Foot Locker.
  2. Selecciona la categoría en la que quieras buscar ofertas de trabajo.
  3. Utiliza los filtros de país y ciudad para encontrar la vacante que más te interese.
  4. Haz clic en “Enviar solicitud ahora”.
  5. Introduce tu email.
  6. Rellena un formulario con información básica.
  7. Adjunta tu currículum.
  8. Acepta los términos y condiciones.
  9. Haz clic en enviar perfil.

 

2. Ejemplo de Currículum para Foot Locker

 

Santiago Aragón Cortés

Solicitando el puesto de empleado de ventas

 

Datos de contacto

Dirección

Avda. Enrique Peinador, 2

37175 Pereña de la Ribera

Email

santiagoaragoncortes@gmail.com

Teléfono

693 482 266

LinkedIn

linkedin.com/in/santiagoaragoncortes

 

Profesional del mundo textil y el deporte con una trayectoria de más de 4 años, orientado a las ventas y con aptitudes de cara al asesoramiento de clientes. Entre mis logros, destaca el cumplimiento de los objetivos comerciales como vendedor, llegando a superarlos hasta en un 7%. Busco implementar todo lo aprendido en el mundo del calzado deportivo, mejorando la experiencia de los clientes en Foot Locker.

 

Experiencia laboral

 

Vendedor especialista

Décimas, Salamanca

Junio de 2018 - Julio de 2020

  • Asesoramiento a clientes.
  • Gestión de la caja registradora.
  • Gestión de pedidos online.
  • Control del stock en el almacén con una variedad de más de 200 productos.

Logro

  • Cumplimiento de los objetivos progresivos de ventas en todos los trimestres.

 

Dependiente

Santa Gema Deportes, Zamora

Junio de 2016 - Mayo de 2018

  • Atención al cliente.
  • Cobros en metálico y con datáfono.
  • Decoración del establecimiento acorde a la estrategia de merchandising.
  • Preparación de escaparates de forma mensual.

Logro

  • Cumplimiento del periodo de prueba, logrando los objetivos de venta y de organización.

 

Educación

 

Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales

IES Río Duero, Zamora

Septiembre de 2014 - Junio de 2016

 

Grado Medio en Actividades Comerciales

IES María de Molina, Segovia

Septiembre de 2012 - Junio de 2014

 

Aptitudes y Conocimientos

 

  • Orientación a las ventas.
  • Atención al cliente.
  • Evaluación de necesidades.
  • Orientación a objetivos.
  • Trabajo en equipo.
  • Flexibilidad.

 

Idiomas

 

  • Inglés B1
  • Francés A2

 

Información adicional

 

  • Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
  • Posibilidad de incorporación inmediata.

 

 

3. Lo que debes saber sobre Foot Locker

 

Foot Locker cuenta con valores basados en el trabajo en equipo, la diversidad y la integridad, entre otros. Si quieres estar bien preparado para una futura entrevista de trabajo en Foot Locker, lee el código de conducta empresarial de Foot Locker. De esta manera sabrás cuales son los valores que buscan en sus empleados, además de que podrás encontrar respuestas ante situaciones hipotéticas que puedes afrontar, trabajando para Foot Locker.

 

Antes de ver si la multinacional del calzado y la moda es la empresa más adecuada para tí, lee las opiniones de los trabajadores de Foot Locker con sus pros y sus contras. La valoración general de sus trabajadores es de 3,9 sobre 5.

 

En el caso de que estés convencido de enviar tu currículum a Foot Locker, sigue leyendo para saber cómo hacer cada sección de tu CV.

 

4. Cuida cada sección de tu CV para Foot Locker

 

1. Empieza con tu descripción personal

 

El enfoque de tu extracto podrá variar en función de tu trayectoria profesional y su relación con el puesto:

 

Descripción personal para un candidato con experiencia

 

Profesional del mundo textil y el deporte con una trayectoria de más de 4 años, orientado a las ventas y con aptitudes de cara al asesoramiento de clientes. Entre mis logros, destaca el cumplimiento de los objetivos comerciales como vendedor, llegando a superarlos hasta en un 7%. Busco implementar todo lo aprendido en el mundo del calzado deportivo, mejorando la experiencia de los clientes en Foot Locker.

 

En este ejemplo vemos la descripción personal en el CV de un candidato con trayectoria en el sector retail de ropa deportiva, haciendo mención de sus logros y conocimientos sobre el producto que deberá conocer.

 

Ejemplo de extracto sin experiencia en el sector

 

Técnico en gestión de ventas y espacios comerciales, con conocimientos desarrollados de cara al trato con el cliente y la ejecución de planes de Merchandising. Busco trabajar en Foot Locker para desarrollar mis conocimientos en la venta de calzado, a la vez que contribuyo con mis aptitudes comerciales para mejorar los resultados de la empresa.

 

En este ejemplo vemos cómo, a falta de experiencia en el sector retail o de calzado, podemos mostrar aptitudes que estén relacionadas con lo que Foot Locker buscaría en los candidatos a empleado de ventas.

 

2. Añade tu Trayectoria Laboral

 

Ejemplo de experiencia laboral en el CV

 

Vendedor especialista

Décimas, Salamanca

Junio de 2018 - Julio de 2020

  • Asesoramiento a clientes.
  • Gestión de la caja registradora.
  • Gestión de pedidos online.
  • Control del stock en el almacén con una variedad de más de 200 productos.

Logro

  • Cumplimiento de los objetivos progresivos de ventas en todos los trimestres.

 

En este ejemplo vemos a un candidato con una trayectoria en una tienda que puede considerarse relativamente similar (retail de ropa deportiva). En el caso de que cuentes con experiencia laboral relevante, trata de mencionar las funciones y logros más importantes. Entre 3 y 6 puntos serán suficientes para cada posición en la que hayas trabajado.

 

Ejemplo de experiencia laboral como reponedor

 

Cajero

Aldi, Zamora

Enero de 2018 - Enero de 2020

  • Gestión de pagos en metálico y con datáfono.
  • Venta cruzada en Caja
  • Decoración del establecimiento acorde a la estrategia de merchandising.
  • Control del stock en el almacén.

Logros

  • Aumento de ventas en caja en un 15%

 

En el caso de que no cuentes con experiencia dentro del sector del calzado, trata de mostrar responsabilidades y logros de antiguas posiciones que puedan estar relacionadas con los requisitos y funciones que tendrás que afrontar dentro de Foot Locker.

 

3. Incluye tu Educación

 

Ejemplo de educación para un CV con experiencia

 

Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales

IES Río Duero, Zamora

Septiembre de 2014 - Junio de 2016

 

Si en tu caso, cuentas con una amplia experiencia laboral, puedes limitar esta sección a los datos básicos como el nombre del título, centro educativo, ciudad y fechas de inicio y graduación.

 

Ejemplo de educación para un CV sin experiencia

 

Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales

IES Río Duero, Zamora

Septiembre de 2014 - Junio de 2016

Con competencias en:

  • Atención personalizada al cliente.
  • Conocimiento de los diferentes tipos de cliente y técnicas de comunicación para cada uno.
  • Gestión del stock en el almacén.
  • Implementación de planes de merchandising y escaparatismo.

 

En el caso de que no cuentes con mucha experiencia laboral, puedes añadir información adicional en tu formación académica, como las competencias adquiridas gracias a tus estudios.

 

4. Enumera tus Aptitudes y Conocimientos

 

Puedes hacer tu sección de aptitudes y conocimientos, tomando algunos de los siguientes ejemplos:

  • Orientación a las ventas.
  • Conocimientos sobre calzado deportivo.
  • Atención al cliente.
  • Evaluación de necesidades de clientes.
  • Orientación a objetivos.
  • Trabajo en equipo.
  • Flexibilidad.
  • Comunicación.

 

Estas son algunas de las características que Foot Locker puede ver con buenos ojos dentro de tu CV. Si cuentas con alguna de estas características, no dudes en incluirlas en tu CV. También puedes ver las aptitudes más requeridas por las empresas españolas, según un estudio de Infojobs.

 

5. Incluye tu nivel de Idiomas

 

En el caso de que cuentes con 2 o más lenguas extranjeras, puedes crear un apartado para tus idiomas, definiendo tu nivel en cada uno de ellos mediante las Medidas del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (A1, A2, B1, B2, C1, C2).

 

En el caso de que no hables más de una lengua extranjera, puedes omitir esta sección e incluir los conocimientos de idiomas que tengas en el apartado de aptitudes y conocimientos. Lee nuestra guía sobre cómo incluir los idiomas en el currículum.

 

6. Completa tu CV con Información adicional

 

Si aun sigues contando con espacio en tu CV y cuentas con datos que resalten tus aptitudes y valores, puedes incluir otra serie de información adicional que refuerce el valor de tu perfil:

  • Incorporación inmediata
  • Disponibilidad para trabajar en noches, fines de semana y festivos.
  • Cursos.
  • Intereses en moda y deporte.
  • Voluntariados.

 

En la descripción de la vacante para empleado de ventas, Foot Locker pide cierta flexibilidad a la hora de trabajar en turnos de noche, fines de semana y festivos. Sí puedes cumplir con ese requisito, puedes incluirlo en tu currículum para Foot Locker

 

7. Tips extra para conseguir el puesto en Foot Locker

 

Antes de enviar tu currículum a Foot Locker, préstale atención a los detalles de tu candidatura:

  • Elige una plantilla con un tono blanco de fondo para facilitar su lectura. En LiveCareer podrás encontrar más de una decena de plantillas de curriculum vitae profesionales y personalizables.
  • Cuida la estructura de tu CV.
  • Emplea un orden cronológico en el currículum a la hora de mostrar tu experiencia laboral y formación académica.
  • Evita los errores ortográficos. Analiza detenidamente tu CV antes de enviarlo.
  • Añade sinónimos en lugar de repetir los mismos conceptos en tu CV. De esta forma tu CV tendrá más posibilidades de pasar los filtros de preselección de candidatos.
  • Incluye el link de tu perfil de LinkedIn entre tus datos de contacto, para facilitar el análisis de tu trayectoria y de tu red de contactos por parte de los responsables de RR. HH. de Foot Locker.
  • Adjunta tu currículum en PDF o en Word.

 

 

Así podrás hacer un currículum para Foot Locker que mejore tus posibilidades para conseguir un trabajo dentro de su equipo. Deja en los comentarios cualquier duda que puedas tener o sugerencia para una guía más concreta.

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Equipo editorial de LiveCareer
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Sobre el autor

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