Referencias en el currículum: Cómo y cuándo ponerlas

Ya has terminado tu CV. El contenido es bueno y demuestra tus mejores habilidades. Sin embargo, antes de enviarlo, te surge una duda ¿necesitas referencias en el currículum?

Las referencias en el CV solían ser indispensables en cualquier currículum. No obstante, con el tiempo, la forma y el momento de compartirlas ha variado considerablemente.

Es por eso que en esta guía te explicaré no solo qué son las referencias para el currículum, si no cuándo debes de utilizarlas, cómo deben de aparecer dentro de tu CV con ejemplos.

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• Cómo hacer un CV moderno
• Currículum por competencias
• Herramientas digitales en el currículum
• Cómo poner cursos en el CV
• Experiencias de voluntariado en el currículum
• Otros datos de interés en el CV
• Aptitudes en el curriculum vitae
• Perfil profesional del CV
• Objetivo profesional en el currículum
• Ejemplos de curriculum vitae

1. ¿Qué son las Referencias en el Currículum?

Las referencias en el CV son recomendaciones que alguien más brinda acerca de un candidato para dar fe de sus habilidades y logros tanto a nivel personal, como en el ámbito laboral.

Cuando incluyes una referencia dentro de tu curriculum vitae, significa que le estás dando permiso al reclutador a contactar a esta persona para preguntarle acerca de ti y de tu trabajo. El contacto puede darse a través de correo electrónico o de llamadas telefónicas.

Tradicionalmente, existen dos tipos de referencias para el CV, las profesionales y las personales. Veamos en qué consiste cada una:

• Referencias profesionales: Estas referencias son brindadas por alguien del mundo laboral. Usualmente, provienen de un jefe, un supervisor o un colega y sirven para atestiguar qué tan bueno eres haciendo tu trabajo. Son el tipo de referencias más recomendables durante un proceso de solicitud de empleo y se recomienda que sean actuales y provengan de personas que se desempeñen en un área similar a la del puesto de interés.
• Referencias personales: Este tipo de referencia provienen de personas de tu círculo social. Son provistas por amigos o familiares y usualmente dan cuenta de tu carácter y tu personalidad. Ayudan a que el reclutador conozca más acerca de cómo eres, pero son menos recomendables que las profesionales. Es mejor utilizarlas únicamente cuando la empresa te lo indique explícitamente o cuando no cuentas con experiencia laboral previa.

2. ¿Es Necesario Poner las Referencias en el CV?

En pocas palabras: no.

Poner referencias en tu currículum era una práctica muy común en el pasado, pero con el tiempo se ha dejado de lado.

La mayoría de las empresas sí solicitan que brindes referencias, pero usualmente lo hacen al final del proceso de contratación, ya que te han hecho una oferta laboral. Actualmente, incluir esta información en el CV solo te quitará espacio vital que puedes utilizar para secciones de currículum más importantes, como tu experiencia laboral o tus habilidades y aptitudes.

 De igual forma, la primera vez que envías tu CV aún no conoces mucho del puesto o de la empresa, por lo que, quizás, las personas que elijas inicialmente para dar referencias de ti pueden no ser los mejores candidatos. Es mejor esperar un poco y familiarizarte con las responsabilidades del empleo antes de seleccionar quiénes son los mejores candidatos para recomendarte.

La única razón para incluir las referencias en tu currículum es cuando la empresa así lo solicita explícitamente en su oferta de empleo. Así que lee muy bien la descripción de la vacante y, en caso de que se pidan, entonces sí resérvales un espacio dentro de tu CV. 

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

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3. ¿Cómo Poner las Referencias en tu Currículum?

Si la empresa te está pidiendo poner referencias en tu CV, entonces no queda más remedio que incluirlas. Sin embargo, ¿cuál es la mejor forma de poner una referencia en tu currículum? 

Por ningún motivo debes de escribir el cliché de “Referencias disponibles bajo solicitud”. Esta práctica es anticuada y aporta poco al contenido de tu CV. Si ya vas a dedicar el tiempo a incluir referencias para currículum, lo mejor es brindar la información completa.

Para aprender cómo poner referencias en tu curriculum vitae, primero te tienes que preguntar qué tipo de referencia vas a incluir.

Para las referencias profesionales necesitas escribir la siguiente información:

• Nombre y apellido de la persona que te dará la referencia
• Puesto
• Empresa para la que trabaja
• Dirección de la empresa
• Número de teléfono
• Correo electrónico oficial

Por su parte, las referencias personales son más sencillas y solo necesitan estos datos:

• Nombre y apellido de la persona que te dará la referencia
• Ocupación
• Teléfono
• Email 

Ejemplo de Referencias en el CV 

Ahora mira el modelo para una referencia personal:

¿Dónde Deben Aparecer las Referencias?

Ahora ya sabes cómo poner las referencias, pero aún queda una pregunta más: ¿En qué parte del CV deben de ir? Aunque muchas personas las agregan al final del currículum, justo debajo de las secciones adicionales o las habilidades, la Universidad de Leigh recomienda escribirlas en un folio aparte. 

Esta hoja deberá tener el título “Referencias” seguido de tu nombre y datos de contacto. De igual forma, incluye el nombre de la empresa y su dirección, así como el nombre y puesto del reclutador (en caso de tenerlo). Intenta también que el diseño de esta página sea similar al de tu CV.

La conocida firma de Recursos Humanos, Robert Half, también recomienda incluir las referencias a través de LinkedIn, nombrando el perfil de LinkedIn de esas referencias.

4. ¿Cómo Elegir a tus Referencias del Currículum?

La web Fairygood Boss recomienda elegir personas que trabajaron contigo recientemente y de forma directa. De igual manera, te puede dar puntos extra elegir a alguien que sea reconocido en la industria o que tenga una posición muy elevada. 

Si vas a incluir referencias personales, trata de elegir amigos o conocidos que conozcan bien tus habilidades laborales o que se dediquen a algo similar a tu área de interés. Y, por supuesto, no olvides seleccionar a alguien que esté dispuesto a hablar bien de ti. Por más impresionante que sea la persona que elijas, puede ser muy contraproducente incluirla en tu lista de referencias para currículum si no tiene nada positivo qué decir. 

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Usualmente, la empresa te indica el número de referencias que necesita. No obstante, si omite esta información, incluir entre 3 y 5 es lo más recomendable. 

Otro punto muy importante al elegir tus referencias para curriculum vitae es asegurarte de notificarles por adelantado a las personas seleccionadas. Tus elegidos tienen que estar preparados para hablar sobre ti en caso de que el reclutador se ponga en contacto con ellos.

Asimismo, no tengas miedo de darle seguimiento a este proceso. Comunícate con los seleccionados y pregúntales si la compañía ya ha hablado con ellos, así como también asegúrate de agradecerles una vez que hayan dado su recomendación.

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Ahora ya conoces cómo poner referencias en tu currículum y cuándo es necesario utilizarlas. Si estás preparando tu currículum, te recomiendo ver otras guías como esta en nuestro blog. ¡Muchas gracias por leer!

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