Perfil de un candidato a empleo en español (Estudio)

¿Cuáles son las características principales de un buscador de empleo en español? ¿Qué sectores predominan? ¿Cuál es su nivel educativo? ¿Qué habilidades son las más utilizadas en sus currículums?

Todo ello estás a punto de descubrirlo en este artículo, en el que hemos analizado más de 2.000.000 de CV creados en nuestro editor por más de 1.800.000 usuarios entre el 1 de octubre de 2023 y el 30 de septiembre de 2024. El objetivo es extraer las características que componen el perfil medio de un candidato de habla hispana, tanto de España como de los países de Latinoamérica.

Metodología: creación de un CV persona

Para ello, hemos creado un CV persona, la traslación de un Buyer Persona al sector de los currículums. O lo que es lo mismo, hemos elaborado un perfil ficticio que se compone de las características más usadas por nuestros usuarios en cada una de las secciones del currículum.

Sin embargo, hemos decidido también enseñar varias opciones por sección, para que te hagas una idea más amplia del perfil medio.

Explicada la metodología, vayamos al resultado. 

CV persona según los datos de nuestro editor

Por tanto, si atendemos a los resultados de nuestro estudio, un CV persona sería:

Longitud del CV

Respecto a la longitud del contenido del CV, la investigación nos muestra que la media se sitúa en 537 palabras, es decir, poco más de una página. 

Sin embargo, también podemos ver que la mayoría de usuarios emplean entre 100 y 300 (27,7%) o entre 300 y 400 (17,92%). Un llamativo número de personas también utiliza solo hasta 100 palabras(16,41%). 

Por último, un 13,37% emplea de 500 a 700; un 13,23% de 400 a 500 y solo un 11,37% usa más de 700 palabras para redactar su currículum.

Tiempo de creación

La media de creación de un currículum en nuestra plataforma se sitúa en los 30,47 minutos.

Es decir, en poco más de media hora, nuestros usuarios tienen un CV listo, con todos los elementos que caracterizan un buen currículum, y con un diseño a gusto de los reclutadores y a prueba de ATS.

Carta de presentación

La utilización de las cartas de presentación para acompañar un currículum es un hecho que siempre recomendamos desde LiveCareer para complementar con información nueva lo que has contado en tu CV.

Sin embargo, la realidad es que su uso no está muy extendido, ya sea por falta de tiempo o de ganas de los candidatos. Los datos de nuestro estudio también lo demuestran. Solo un 13,9% de los usuarios creó una carta de presentación.

Comparativa de estos datos con otros estudios

Según la Fundación Adecco, los ámbitos que más generan empleo son el comercio, la sanidad, la hostelería, la informática, la industria y los sectores tradicionales. También coincide otro estudio de Randstad, que además añade el transporte y la logística. Todos ellos, podemos verlos en los sectores que más se repiten en nuestros usuarios, ya sea como puesto principal o como campo de estudios. 

Por otro lado, respecto a la educación, el mundo del trabajo de hoy en día demanda candidatos cada vez más cualificados debido a la altísima competencia. Y en muchas ocasiones se produce el fenómeno de la sobrecualificación de empleados para posiciones que no necesitan tanta formación previa. Sin ir más lejos, según un estudio de Fedea y BBVA Research, España lidera la sobrecualificación en la Unión Europea con un 36%. 

Aunque los datos de nuestro estudio no corresponden solamente a España, podemos ver que el número de usuarios con formación universitaria también es el mayor, y solo un 11% se quedó en la secundaria, lo que refleja una predisposición a formarse para tener un mejor futuro.

Por último, respecto a la experiencia profesional, llama la atención de nuestra investigación que la mayoría de candidatos solo hayan puesto un empleo, siendo la media total de más de 6 años. No obstante, esto va en la línea de la tendencia a nivel global llamada “The Big Stay”, en la que se ve que ahora los trabajadores valoran más la estabilidad laboral por encima de otros aspectos como el salario.

Este es el CV persona de un buscador de empleo en español, según los datos extraídos de nuestro creador de currículums. ¿Te sorprende alguna estadística? ¿Estás en desacuerdo? Cuéntanoslo en los comentarios.

Acerca de LiveCareer

LiveCareer es un espacio para profesionales y estudiantes de todo el mundo para ayudarles en el desarrollo de su carrera. A través de LiveCareer, los usuarios pueden acceder a un editor decurrículum online, cientos de ejemplos de CV para todo tipo de profesiones, plantillas de curriculum con diseños adaptados al mercado laboral yplantillas para cartas de presentación que refuercen tu candidatura.

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Fuentes

• ”Cómo elaborar un Buyer Persona”, Montse Lavilla Raso, Universitat Oberta de Catalunya. 
• ”Sectores con más ofertas de empleo”, Irene Gi, Fundación Adecco.
• ”Estos son los sectores que generarán mayor ocupación en 2024”, Paola García, La Razón
• “Observatorio trimestral del mercado de trabajo”, Instituto Talento e Innovación, BBVA Research y FEDEA.
• “The “Great Stay” Paradox: Low Satisfaction, High Productivity—What's Going On?, Solange Charas, Columbia University.