A la hora de buscar nuevas oportunidades profesionales, es esencial reconocer las señales de las estafas laborales. El conocimiento y la toma de decisiones inteligentes son tus mejores defensas contra el fraude. Estamos aquí para guiarte a la hora de detectar ofertas sospechosas, entender cómo nos comunicamos e informar de cualquier actividad cuestionable a LiveCareer y a las autoridades locales.
¿Cómo se comunican los empleadores legítimos con los solicitantes de empleo?
Un empleador legítimo siempre dará prioridad a una comunicación transparente y profesional. Una empresa real nunca se pondrá en contacto contigo a través de plataformas de terceros como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes alguna comunicación a través de cualquiera de estos métodos de alguien que afirma ser un empleador o un responsable de contratación, no interactúes. Solo nos pondremos en contacto contigo a través de nuestro dominio oficial de correo electrónico LiveCareer o directamente en nuestra plataforma si eres suscriptor.
Recordatorio clave:
- La comunicación legítima siempre será clara y estará estructurada de forma profesional.
- Desconfía de los mensajes procedentes de direcciones de correo electrónico no oficiales o plataformas informales de solo texto.
- Denuncia la actividad sospechosa para protegerte y proteger a los demás.
¿Cómo identificar las estafas laborales más comunes?
Las estafas laborales suelen seguir patrones similares. A continuación, te indicamos algunos indicios habituales:
- Plazos urgentes: los estafadores pueden presionarte para que actúes rápido con frases como "actúa ahora" o "contratación urgente". Una empresa seria te dará tiempo suficiente para estudiar la oferta, hacer preguntas y aclarar las condiciones.
- Anuncios de trabajo poco claros: si el anuncio de empleo se muestra impreciso acerca del puesto o la empresa, o bien no incluye detalles sobre las responsabilidades, es probable que sea falso. Si una entrevista se programa a través de WhatsApp, Telegram o una plataforma similar, suele ser un indicio de fraude.
- Perfiles falsos de responsables de contratación: los estafadores pueden hacerse pasar por representantes de empresas utilizando direcciones de correo electrónico. Verifica siempre la identidad del responsable de contratación. Los estafadores pueden utilizar direcciones de correo electrónico ligeramente alteradas haciéndose pasar por responsables de contratación o representantes de empresas. Ten cuidado con los correos electrónicos en los que se te invita a entrevistas virtuales desde cuentas personales de correo y no desde correos electrónicos oficiales de empresas.
- Intentos de phishing: fíjate en los correos electrónicos con nombres de empresas mal escritos. Estos correos suelen invitarle a una "entrevista virtual" a través de plataformas de correo que no son de empresa, como Gmail, Hotmail o Yahoo.
- Peticiones de dinero: desconfía si te piden que pagues por adelantado la formación, el material o cualquier otra cosa. Los empleadores fiables no cobran.
- Salarios sospechosamente altos: las ofertas de empleo que prometen sueldos demasiado altos a cambio de poco esfuerzo o trabajo suelen ser estafas. La remuneración estándar debe ajustarse a las normas del sector y a las cualificaciones exigidas.
¿Cómo evitar ser presa de estafas laborales?
Para evitar ser presa de estafas laborales, recomendamos seguir estas pautas:
- Investiga la empresa: busca en Internet el nombre de la empresa junto con términos como "estafa", "fraude" o "queja". Verifica el perfil del responsable de contratación en plataformas profesionales como LinkedIn y comprueba la reputación de la empresa en Better Business Bureau (BBB).
- Verifica la profesionalidad: las ofertas de empleo auténticas incluyen una comunicación bien redactada y sin errores. Ten cuidado con los mensajes con errores sintácticos o gramaticales, que a menudo son indicios de fraude.
- No pagues por un trabajo: los estafadores pueden solicitar un pago por reservas de entrevistas o comisiones de colocación. Los empleadores legítimos nunca exigirán pagos por estos servicios.
- Protege tu información personal: nunca compartas datos sensibles, como tu número de identificación personal, tu permiso de conducir o tus datos bancarios, sin tener una certeza absoluta de que la oferta de empleo es legítima. Presta atención a los responsables de contratación que te presionan para que facilites información personal en las primeras interacciones.
¿Cómo informar de una actividad sospechosa?
La prevención del fraude empieza con el reconocimiento. Si sospechas que una oferta de empleo o un responsable de contratación podrían ser una estafa, actúa inmediatamente denunciándolos a nuestro equipo de atención al cliente, a las autoridades locales o a tu organismo de protección de los consumidores. Si has compartido información personal o los datos de tu cuenta bancaria, ponte en contacto con tu entidad financiera y controla tu cuenta bancaria para detectar cualquier actividad inusual o extraña.