POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE BOLD

Fecha de esta versión : 4 Mayo 2016

Gracias por visitar nuestros servicios de BOLD LLC y de Auxiliant sarl ("Bold" o "nosotros"). Con el objetivo de informarle, le proporcionamos este documento (en adelante, la "Política de privacidad"). En él le explicamos nuestras prácticas en el tratamiento de la información en línea y las opciones que tiene en relación con la recopilación y utilización de la información personal que nos envía o que nosotros recabamos a través de nuestros sitios web relacionados con esta Política de privacidad, así como otros sitios web móviles, aplicaciones móviles de Bold ("aplicaciones móviles"), servicios, herramientas y demás aplicaciones relacionadas con esta Política de privacidad (en conjunto, el "Sitio"). El Sitio pertenece a BOLD LLC, que también se encarga de su gestión.

Aspectos destacados de la Política de privacidad

Lea también el documento completo de nuestra Política de privacidad

Información personal recabada
  • Cuando usted se registra, utiliza nuestros servicios, nuestro Foro interactivo o nuestro Tablón de ofertas de empleo, o cuando realiza una compra, comparte de forma voluntaria algunos datos personales con nosotros (por ejemplo, su nombre, dirección de correo electrónico, dirección postal, número de teléfono móvil o datos de su tarjeta de crédito).
  • Puede que nos proporcione información personal adicional (relacionada, por ejemplo, con su historial laboral, aptitudes e intereses laborales) cuando vea e interactúe con nuestras herramientas y funcionalidades, entre las que se incluyen la publicación de su currículum vitae, perfil profesional, cartas de presentación y demás información en el Sitio.
  • La información que recopilamos puede combinarse con información procedente de documentos externos.
Tecnologías de rastreo (cookies)
  • Utilizamos tecnologías de rastreo, como cookies y otras tecnologías parecidas, para medir su utilización del Sitio y proporcionarle la información que pueda resultar más interesante para usted. Más información
  • Puede que recopilemos información adicional sobre usted si accede a nuestros sitios a través de un dispositivo móvil (p. ej., identificador único de dispositivo, sistema operativo de dispositivo, operador de móvil).
  • Asimismo, puede que nos proporcione información cuando interactúe con nuestros contenidos o enlace con sitios de redes sociales de terceros, complementos o aplicaciones.
Utilización y conservación
  • Para gestionar nuestro Sitio, ofrecerle a usted y a posibles empleadores los servicios con su consentimiento, y ponernos en contacto con usted y otras personas que nos solicite, acepta que utilicemos la información mientras que disponga de una cuenta durante el periodo de tiempo y por los motivos que se describen en esta Política de privacidad.
Revelación de información
  • Al utilizar este Sitio, usted acepta que compartamos su información personal y otros datos que recopilemos con las siguientes entidades: (1) Bold y todo nuestro grupo corporativo ; (2) nuestros proveedores de servicio; (3) otras entidades, como posibles empleadores o sitios web de terceros que publiquen ofertas de trabajo, con su consentimiento; (4) autoridades jurídicas y encargadas del cumplimiento de la ley; (5) otras entidades si se produce un cambio de control; (6) redes de publicidad; (7) empresas del sector de aplicaciones móviles; (8) redes sociales.
Sus opciones de información
  • Usted puede controlar el modo y el momento en que desea recibir notificaciones de Bold en nuestro Sitio, o bien siguiendo las instrucciones incluidas en las notificaciones que reciba.
Opciones de acceso y revisión
  • Puede cambiar su información en cualquier momento editando su perfil, borrando contenidos que haya publicado o cerrando su cuenta. También puede pedirnos información adicional que podamos tener sobre su cuenta enviando un mensaje a atencion@livecareer.es.
  • Podremos conservar cierta información si así lo exige la ley.
Notificación relativa a las actualizaciones
  • Usted acepta que le informemos acerca de los cambios materiales que sufra esta Política de privacidad mediante notificaciones en este Sitio.
Contacto
  • Si tiene alguna pregunta sobre nuestra Política de privacidad o el tratamiento de su información, envíela a privacidad@livecareer.es o del modo que se indique en la Política de privacidad.

Política de privacidad completa

Fecha de esta versión: 4 Mayo 2016

1. Ámbito y consentimiento

Bold es un sitio en línea que proporciona servicios de generación de currículos y cartas de presentación, pruebas de orientación profesional, información sobre sueldos y otros productos y servicios para particulares que deseen impulsar su trayectoria profesional. No garantizamos un puesto de trabajo para ningún usuario de este Sitio, ni tampoco garantizamos que los empleadores encuentren candidatos cualificados a través de este Sitio. Cuando utiliza el Sitio, está suscribiendo un contrato con BOLD LLC. Si reside fuera de EE. UU., BOLD LLC se encarga del control de sus datos. Al utilizar el Sitio, acepta expresamente que recabemos, utilicemos, revelemos y conservemos su información personal, tal y como se describe en esta Política de privacidad.

2. Información recopilada

a)Información de registro, producto y cuenta: Puede explorar el Sitio sin decirnos quién es y sin revelar ninguno de sus datos personales (p. ej., nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, número de teléfono móvil, información de la tarjeta de crédito o información física de contacto). Cuando se registra para obtener una cuenta, publicar un currículum vitae, crear una cuenta de correo electrónico utilizando nuestra plataforma o utiliza alguno de nuestros productos y servicios (p. ej., cuenta/s de correo electrónico del Sitio, Generador de currículum, Comprobación de currículum, Guía de currículum, Generador de cartas de presentación, Consejos de cartas de presentación, Mi CV perfecto, Revisión de CV, Elaboración de CV, Servicios de CV, Buscar trabajos), está proporcionándonos su información personal y deja de ser anónimo. Cuando registra una cuenta, utiliza algunos de nuestros productos y servicios, crea un perfil, un currículum vitae o una cuenta de correo electrónico, busca o compra productos o participa de algún modo en nuestro Sitio, puede que proporcione cierta información no pública (como su nombre de usuario y su dirección de correo electrónico). Puede que también facilite información de pago (como los datos de su tarjeta de crédito o débito, su nombre y dirección de facturación) para comprar determinados productos. La información personal está asociada únicamente a su cuenta o perfil cuando inicia sesión como usuario registrado.

b)Información para responder a sus consultas: Puede proporcionarnos información personal de modo que podamos enviarle boletines informativos y demás documentos que nos solicite. Para más información sobre cómo dejar de recibir cualquier comunicación nuestra, consulte el apartado titulado Acceso, revisión y cambio de su información personal más abajo.

c)Información sobre redes sociales: Podremos ofrecer servicios de registro que le permitan utilizar credenciales de inicio de sesión para acceder al Sitio. También podremos ofrecer servicios que le permitan compartir información con sitios web de redes sociales de terceros, como Facebook, Google Plus, Twitter, etc.
Cuando usted asocia su cuenta a nuestro Sitio o participa en él a través de sitios de redes sociales de terceros, entiende que nos está permitiendo que tengamos acceso constante a cierta información almacenada en esos sitios de redes sociales (p. ej., su perfil público, lista de amigos, personas a las que sigue o que le siguen, fotos, dirección de correo electrónico, cumpleaños, historial laboral, historial académico, intereses, ciudad actual, creencias religiosas y posturas políticas, sitio web, descripción personal, gustos, cumpleaños de sus amigos, sus historiales académicos, sus descripciones personales y gustos). También podremos recibir otro tipo de información sobre cómo interactúa con nuestro Sitio (p. ej., contenidos vistos e información sobre los anuncios dentro de los contenidos que se le hayan mostrado o en los que usted haya hecho clic, etc.). Usted acepta que compartamos durante dos años o hasta que retire su consentimiento los vídeos que vea, u obtengamos información sobre los vídeos que vea en sitios de redes sociales de terceros. La información a la que tenemos acceso de sitios web de redes sociales de terceros varía según el sitio web y se puede controlar en sus ajustes de privacidad en ese sitio web y con su consentimiento. Al asociar una cuenta administrada por un tercero con su cuenta de Bold y al autorizarnos a tener acceso a esta información, consiente en que recabemos, utilicemos y almacenemos información de estos sitios web conforme con esta Política de privacidad.

d)Información sobre otros o invitaciones a amigos: De vez en cuando, podrá decidir enviar información personal sobre otras personas para invitarlas a unirse a Bold. Invitar a amigos es opcional. Usted declara que ha obtenido el consentimiento de dichos amigos para proporcionar su información personal a Bold. Bold solamente utilizará dicha información para enviar un único mensaje de correo electrónico de invitación a sus amigos para que se unan al Sitio y no almacenará dichos datos con ningún otro fin excepto si un amigo se une al Sitio.

e)Información de otras fuentes: La información que recabamos puede estar asociada con información procedente de documentos externos (p. ej., información demográfica, de navegación, de contacto adicional) que hayamos adquirido de conformidad con la ley.

f)Información que publica en o a través del Sitio: Las secciones del Sitio para publicar información le brindan la oportunidad de proporcionarnos información relativa a usted (p. ej., nivel educativo, titulación o cursos profesionales de interés, objetivos profesionales, campo de estudio, historial laboral, CV, descripciones laborales) u opiniones y revisiones de nuestros productos y servicios. También puede subir su fotografía al sitio web incorporándola en su CV. Además, el contenido que publique y las recomendaciones que haga podrán proporcionarnos información sobre sus creencias.

g)Información móvil: Podremos recopilar información adicional sobre usted si accede a nuestro Sitio a través de un dispositivo móvil (p. ej., su identificador de dispositivo único, el sistema operativo del dispositivo, el operador de telefonía móvil, la ubicación o GPS o la geolocalización, el número móvil, sus mensajes de texto, mensajes de correo electrónico o direcciones de correo electrónico, nombre de usuario, registros de llamadas, libreta de contactos o direcciones, información financiera o de pago, historial de navegación web, aplicaciones descargadas o utilizadas e información almacenada en su dispositivo, como archivos de vídeo o audio, fotografías, calendario, marcador, micrófono, nombre del teléfono, datos biométricos, contraseñas, información de niños, intereses políticos, orientación sexual, origen racial o étnico, creencias religiosas o filosóficas, pertenencia a sindicatos), de acuerdo con la ley de aplicación, las condiciones que afectan al mercado de aplicaciones móviles y sus ajustes de terminal móvil.

h)Información de uso técnico: Cuando usted visita nuestro Sitio, recabamos información acerca de su navegación. Dicha información nos la envía su ordenador, móvil u otro dispositivo de acceso, indicándonos el modo en que usted utiliza el Sitio, incluidos los vídeos que ve ("información de uso"). Utilizamos tecnologías de rastreo (como cookies, cookies de flash, balizas web/GIF, script incrustado, etiquetas de entidad (e-Tags)/ o el caché del explorador) para recabar información de uso. Podremos utilizar tecnologías de rastreo con diversos objetivos, incluyendo:

Objetivos operativamente necesarios. Podremos utilizar tecnologías de rastreo que sean necesarias para administrar el sistema, impedir actividades fraudulentas, mejorar la seguridad o permitirle que utilice la funcionalidad del carro de la compra. No estamos obligados a recabar su consentimiento para aquellas tecnologías de rastreo que sean operativamente necesarias.

Objetivos relacionados con el rendimiento. Podremos utilizar cookies u otras tecnologías de rastreo para evaluar el rendimiento de los servicios en línea, incluyendo nuestras prácticas de análisis, para mejorar el contenido ofrecido a través de nuestros servicios en línea.

Objetivos relacionados con la funcionalidad. Podremos utilizar tecnologías de rastreo para saber, por ejemplo, si usted ya ha visitado con anterioridad el sitio web o si, por el contrario, es la primera vez que lo visita, y para ayudarnos a identificar las funciones en las que pueda tener más interés.

Objetivos relacionados con los intereses del usuario. Podremos utilizar tecnologías de rastreo para publicar contenidos, anuncios incluidos, que le puedan interesar en nuestro Sitio y los sitios de terceros, basándonos en cómo interactúa usted con nuestros anuncios o contenidos. Asimismo, podremos rastrear el contenido al que accede (incluidos los vídeos que ve). Más información sobre este tema y sus posibilidades de desactivación más abajo.

También podremos recabar información sobre sus contraseñas de inicio de sesión, además de información sobre su ordenador o conexión. Durante algunas visitas, podremos utilizar herramientas de software para medir y recopilar información de sesión, incluidos los tiempos de respuesta de las páginas, los errores de descarga, el tiempo que pasa en ciertas páginas y la información de interacción de las páginas.

Nuestro objetivo es recabar y utilizar solamente aquella información que creamos que es necesaria para nuestros intereses comerciales legítimos, de manera que entendamos mejor sus preferencias y podamos mejorar su experiencia de usuarios en el Sitio. Usted consiente que rastreemos los vídeos que ve a través del Sitio o redes sociales de terceros durante hasta dos años. Para más información sobre el modo en que utilizamos las tecnologías de rastreo y las cookies, consulte el Apartado 7 de esta Política de privacidad y haga clic aquí.

3. Utilización y conservación

a)Navegación en nuestro Sitio: Utilizamos la información recabada y toda cuenta de correo electrónico que pueda crear en nuestra plataforma utilizando la dirección de correo electrónico de Bold para (i) responder a sus consultas; (ii) proporcionar servicio al cliente (p. ej., completar sus pedidos, resolver controversias o problemas con su cuenta o perfil o con el Sitio, gestionar concursos, sorteos o promociones, o proporcionar a su solicitud, información suya a terceros, como a posibles empleadores, servicios de búsqueda de empleo o sitios web de terceros u otros servicios profesionales relacionados); (iii) personalizar su experiencia proporcionando contenidos en el Sitio, incluida la publicidad personalizada o de empleo que creamos que puede ser de máximo interés para usted; (iv) mejorar el Sitio; (v) proporcionarle información sobre su cuenta; (vi) proporcionarle una experiencia segura, eficiente y personalizada.

b)Análisis e información complementaria no personal: Utilizamos información complementaria sobre nuestros usuarios e información no personal para analizar el Sitio y el comportamiento del usuario y preparar informes complementarios.

c)Prevención del fraude: Utilizamos información del Sitio para impedir, detectar e investigar fraudes, problemas de seguridad y actividades potencialmente prohibidas o ilegales, y hacer cumplir nuestras Condiciones de uso.

d)Comunicación con usted y terceros a petición suya: Utilizamos su información para ponernos en contacto con usted, para el mantenimiento del Sitio y de su cuenta, para cumplir con sus preferencias de comunicación indicadas, para proporcionar otros servicios requeridos por usted, tal y como se describe en el momento en que recabamos su información, o para ponernos en contacto con usted para otros propósitos autorizados por la ley. Si ha decidido participar en alguno de nuestros Servicios de desarrollo profesional, la información que comparta con nosotros puede proporcionarse a terceros, como (i) redactores de CV, (ii) empleadores o agencias de empleo que podrían ponerse en contacto con usted para ofrecerle oportunidades laborales, (iii) empleadores que buscan candidatos u (iv) otros proveedores de servicios profesionales.

e)Datos móviles: Cuando usted acceda al Sitio a través de un dispositivo móvil, podremos utilizar la información recabada con cualquier objetivo previsto en esta Política de privacidad. Por ejemplo, podremos utilizar esta información para proporcionarle servicios de localización, como publicidad, resultados de búsqueda y demás contenido personalizado, de conformidad con la ley aplicable, las condiciones que afectan al mercado de aplicaciones móviles y los ajustes de su terminal móvil.
Conservamos la información durante todo el tiempo que sea necesario para nuestras operaciones. Usted acepta que conservemos sus datos de rastreo de visualización de vídeos en la medida que lo permita la ley y hasta dos años después de que cierre su cuenta o retire su consentimiento para el rastreo de vídeos.

f)Monitorización de mensajes de correo electrónico: Siempre que disponga de su consentimiento, Bold podrá acceder a sus mensajes de correo electrónico, enviarlos, revisarlos o restringirlos en cualquier cuenta de correo electrónico que establezca con Bold, con total discrecionalidad, y en este sentido no podrá esperar que se respete su privacidad.

4. Sus opciones

a)Deshabilitar los mensajes promocionales. Podrá optar por no recibir nuestras comunicaciones sobre promociones o, siempre que su consentimiento fuera necesario, podrá retirarlo, Por ejemplo, para que compartamos información con terceros con fines de marketing, haciendo clic en las pestañas "Mi cuenta", "Mis ajustes" y "Preferencias". También puede hacer clic en el enlace de cancelación de su suscripción a pie de página de un mensaje de correo electrónico o boletín informativo. Asimismo, puede mandarnos un mensaje de correo electrónico a privacidad@livecareer.es.

b)Actualización, eliminación o cambio de su CV o carta de presentación: Para cambiar o eliminar sus CV o cartas de presentación, inicie sesión en su cuenta de Bold y haga clic en los apartados "CV" y "Carta de presentación". A continuación, seleccione "editar" o "eliminar".

c)Ajustes de privacidad del Sitio. La información que revele al utilizar el Sitio puede publicarse y estar sujeta a redistribución por nuestra parte y por terceros que revisen su perfil o la información que publica. Puede cambiar las preferencias para otros servicios de Bold de acuerdo con lo establecido en el apartado 8 o poniéndose en contacto con nosotros según se indica en el apartado 15. Tenga en cuenta que Bold no es responsable de los usos o las copias de los anuncios públicos que usted divulgue a través del Sitio y que puedan descargar terceros.

d)Los mensajes administrativos no pueden borrarse. No podrá desactivar los mensajes de correo electrónico administrativos (por ejemplo, mensajes sobre sus transacciones o cambios de política) de su cuenta registrada.

e)Desactivación o eliminación de su contenido o cuenta de usuario. Puede solicitar que desactivemos o borremos su cuenta iniciando sesión en ella y haciendo clic en las pestañas "Mis ajustes" e "Información general". Asimismo, puede mandarnos un mensaje de correo electrónico a privacidad@livecareer.es. Cuando solicite que se cancele o elimine su cuenta, sus Contenidos de usuario, incluidos su CV y sus perfiles, dejarán de estar disponibles para usted y no serán visibles para los usuarios de las aplicaciones Bold, pero si alguna parte de dichos Contenidos de usuario, incluida su información personal, hubiera sido consultada previamente por otras personas que utilicen las aplicaciones de Bold, no podremos eliminar la información de sus sistemas. Cuando desactive su cuenta o nos solicite que borremos sus Contenidos de usuario de las aplicaciones de Bold, conservaremos registros e información de identificación no personal o datos no personales sobre usted, junto con una copia de archivo de su información, a la que no podrán acceder ni usted ni terceros en las aplicaciones de Bold, pero que podríamos utilizar para el mantenimiento de registros y otros fines internos, como el obligado cumplimiento de la Política de privacidad, y con fines estadísticos, de notificación e investigación hasta después cuatro años a contar desde que solicitó la eliminación de su cuenta.

f)Tiempo de respuesta y terceros. Intentaremos satisfacer sus peticiones con la mayor brevedad dentro de un margen razonable, pero tenga en cuenta que los cambios que nos solicite podrían no tener efecto de forma inmediata. Excepto si así lo establece la ley, no es nuestra responsabilidad informar a terceros (entre los que se incluyen nuestros proveedores de servicio, posibles empleadores, sitios de publicación de puestos de trabajo que nos autorice a contactar en su nombre o socios estratégicos o de marketing) con los que hayamos compartido con anterioridad su información sobre cualquier cambio requerido conforme a este apartado. Tampoco es responsabilidad nuestra eliminar información ni instar a que dicha información se elimine de las bases de datos o los registros de dichas entidades.

5. Revelación

La información recabada en el Sitio podrá compartirse con:

a)La familia corporativa de Bold. Podremos compartir la información recabada sobre usted con el grupo corporativo de Bold y sus asociados y filiales, así como con otros proveedores. La información podrá revelarse (i) para proporcionar contenidos conjuntos y nuestros servicios (p. ej., registro, transacciones, oportunidades laborales y académicas, análisis y apoyo al cliente); (ii) para ayudar a detectar e impedir posibles actos ilegales, incumplimiento de nuestras políticas, fraude o problemas de seguridad de los datos; (iii) para orientar la toma de decisiones sobre los productos, sitios, aplicaciones, servicios, herramientas y comunicaciones de Bold o de terceros. Los miembros de nuestro grupo corporativo utilizarán esta información para enviarle comunicaciones de marketing y usted tendrá la oportunidad de deshabilitar dichas comunicaciones de correo electrónico.

b)Proveedores de servicio y terceros. Podremos revelar su información a proveedores de servicio sujetos a un contrato para que nos ayuden en nuestras operaciones comerciales (incluyendo, por ejemplo, investigaciones de fraude, cobro de facturas, tramitación de pagos y análisis y operaciones del Sitio . Si nos autoriza para ello, también podremos compartir su información con posibles empleadores y sitios web profesionales o de publicación de ofertas de trabajo.

c)Otras entidades por solicitud expresa de su parte. Terceros a los que usted nos pida explícitamente que enviemos información suya (como redactores de CV, empleadores, agencias de contratación u otros sitios web de publicación de ofertas de trabajo y demás sobre los que se le notifique explícitamente y dé su consentimiento sobre cuándo utilizar un servicio específico). En el Sitio, tendrá la oportunidad de expresar su interés en otros servicios o registrarse en ellos. Si así lo hace, les proporcionaremos información sobre usted a esos terceros o a aquellas personas que trabajen en su nombre, para que lleven a cabo su petición.

d)Autoridades encargadas del cumplimiento de la ley. Autoridades encargadas del cumplimiento de la ley, organismos gubernamentales o terceros autorizados, en respuesta a una solicitud verificada relacionada con una investigación criminal o una actividad presuntamente ilegal o cualquier otra actividad que nos exponga a nosotros, a usted o a cualquier otro usuario de Bold a responsabilidad jurídica. En tales casos, solo divulgaremos información relevante y necesaria para la investigación o solicitud, como el nombre, la ciudad, la provincia, el código postal, el número de teléfono, la dirección de correo electrónico, el historial de Id. del usuario, la dirección IP, las quejas por fraude y cualquier otro dato que se considere relevante para la investigación. También podremos revelar información a terceros cuando tengamos la obligación legal de hacerlo.

e)Cambio de control (propietarios nuevos). Otras empresas, en el caso en que decidamos fusionarnos con ellas o si éstas nos adquieren. En caso de que esto ocurriera, haremos todos los esfuerzos que estén en nuestra mano para solicitar que la nueva entidad resultante siga esta Política de privacidad con respecto a su información personal.

f)Redes de publicidad. En el Sitio, podremos trabajar con terceros para mostrar anuncios, para que nos proporcionen servicios de recopilación de datos, notificación, medición de tiempo de respuesta, análisis del sitio, ayuda en el envío de mensajes de marketing importantes y anuncios. Estos terceros podrán ver, editar o configurar sus propias tecnologías de rastreo o cookies. La utilización de estas tecnologías por parte de dichos terceros está sujeta a sus propias políticas de privacidad y no está incluida en esta Política de privacidad. También podrán obtener información sobre otras aplicaciones que usted haya descargado en su dispositivo móvil, los sitios web móviles que visite y demás información sobre usted o su dispositivo para analizar y ofrecer publicidad anónima personalizada en el Sitio y en otros lugares. Para más información sobre terceros y servidores de publicidad en nuestro Sitio, y sobre la posibilidad de deshabilitar la publicidad personalizada de dichos terceros, visite http://www.aboutads.info/choices/ y obtendrá información sobre algunas empresas que podemos utilizar para que ofrezcan publicidad en nuestro Sitio.

g)Empresas del sector de aplicaciones móviles. Si accede al Sitio a través de un dispositivo o aplicación móvil, también podremos compartir su información con operadores de telefonía móvil, sistemas operativos y plataformas.

6. Información que comparte en el Sitio.

Si participa en los servicios de Bold (p. ej., publicación de CV, creación de perfil, alertas de empleo) que le permiten a usted o a Bold en su nombre publicar información en sitios de terceros (p. ej., sitios web, tablones de anuncios, URL personales), y si publica información o contenido, como fotos, o participa en foros en línea o comunidades, cuando interactúa con nuestro Sitio a través de los sitios de redes sociales, complementos u otras aplicaciones, en función de sus ajustes de privacidad, esta información podría ser pública en Internet. No podemos impedir la posterior utilización de esta información. Puede controlar qué datos comparte a través de los ajustes de privacidad disponibles en algunos sitios de redes sociales. Consulte las políticas de privacidad de los sitios de terceros y sus condiciones de uso para obtener más información sobre sus prácticas de privacidad, dado que nosotros no las controlamos.

a)Otros servicios. Si usted utiliza el Sitio, Bold podrá crear una aplicación universal derivada de la información que usted proporcione en el mismo, que será visible para posibles empleadores que tengan necesidades inmediatas de candidatos así como visitantes del Sitio. Por tanto, su perfil en el Sitio podrá estar visible públicamente. Podrá optar por restringir su Perfil solamente a usuarios registrados siguiendo las instrucciones del Sitio para ese ajuste concreto. Usted acepta que los empleadores y Bold utilicen la información de contacto que haya proporcionado para ponerse en contacto con usted por correo electrónico o mensaje de texto y entiende que dicho consentimiento no es una condición para acceder al Sitio o a los servicios de Bold. Podrá cobrarse una tarifa de mensajes y datos.

7. Tecnologías de rastreo (cookies)

Cuando usted visita el Sitio, tanto nosotros como nuestros socios comerciales podremos utilizar tecnologías de rastreo para mejorar su experiencia de usuario o personalizar nuestras ofertas.

A continuación, se expone una serie de aspectos importantes que debe saber acerca de la utilización de las tecnologías de rastreo (cookies):

  • ofrecemos algunas funciones que están disponibles únicamente al utilizar las tecnologías de rastreo.
  • utilizamos tecnologías de rastreo, tanto de sesión como persistentes. Las tecnologías de rastreo (por ejemplo, cookies) pueden ser persistentes (lo que significa que permanecen en el ordenador hasta que se borran) o temporales (lo que significa que duran solamente hasta que se cierre el explorador). Tiene la opción en todo momento de rechazar las tecnologías de rastreo si su explorador lo permite. No obstante, esto puede afectar a la correcta utilización del Sitio. Consulte el apartado de ayuda de su explorador, las extensiones del explorador o las aplicaciones instaladas para más información sobre el bloqueo, la eliminación o la desactivación de tecnologías de rastreo (cookies).
  • en Bold codificamos y protegemos las tecnologías de rastreo que establecemos, de modo que solamente nosotros sepamos interpretar la información en ellas almacenada.
  • al navegar en nuestro Sitio, es posible que encuentre tecnologías de rastreo o cookies pertenecientes a otros proveedores de servicios, como Google Analytics que permitimos para que nos sean de utilidad en varios aspectos de nuestras operaciones y servicios web.
  • también es probable que encuentre tecnologías de rastreo de otros proveedores en algunas páginas web que no controlamos y no hemos autorizado. (Por ejemplo, si ve una página web creada por otro usuario, es probable que haya una cookie colocada por esa página web).
  • Podremos localizar y rastrear los vídeos que ve en el Sitio. Usted acepta que rastreemos los vídeos que ve a través del Sitio o las redes sociales de terceros hasta dos años después de la visualización o durante el tiempo permitido por la ley.

Para más información sobre la utilización de cookies y tecnologías parecidas en nuestros servicios en línea, revise esta Política de privacidad y nuestra Política de tecnologías de rastreo.

8. Acceso, revisión y cambio de su información personal

Los miembros registrados pueden revisar y cambiar su información personal en cualquier momento accediendo a sus cuentas en el Sitio (a través de las pestañas Mi cuenta y Mis ajustes). Deberá actualizar su información personal lo antes posible si cambia o no es exacta. Podremos conservar parte de la información de las cuentas cerradas en cumplimiento de la ley y para impedir fraudes, colaborar en una investigación, resolver controversias, analizar o reparar programas, obligar al cumplimiento de nuestras Condiciones de uso o adoptar otras acciones permitidas por la ley. Asimismo, si su cuenta o registro como usuario termina o se suspende, podremos mantener cierta información para impedir un registro nuevo.

9. Notificación a residentes en California

a)El artículo 1798.83 del Código Civil de California, conocido como ley "Shine The Light", permite que nuestros clientes que residan en California nos pidan y obtengan de nosotros una lista de la información personal (en caso de que exista) que revelamos a terceros con fines de márquetin directo en el año natural anterior, así como los nombres y direcciones de esos terceros. Las solicitudes pueden realizarse una vez al año y son gratuitas. Para realizar dicha solicitud, póngase en contacto con nosotros en solicitudcalifornia@livecareer.es. Todas las solicitudes deben incluir la declaración "Sus derechos de privacidad de California" en el cuerpo de la solicitud, así como su nombre, dirección postal, ciudad, provincia y código postal. Incluya suficiente información en el cuerpo de la solicitud para que podamos determinar si este tema le concierne. Debe certificar que reside en California y proporcionar una dirección actualizada de California para que podamos responderle. Tenga en cuenta que no aceptaremos solicitudes por teléfono, correo electrónico o fax, y que no somos responsables de las notificaciones que no estén adecuadamente identificadas, no se envíen correctamente o no contengan la información completa.

b)El artículo 22575(b) (modificado y en vigor desde el 1 de enero de 2014) del Código de negocios y profesiones de California estipula que los residentes en California tienen derecho a saber cómo responde Bold a la opción "Do Not Track" (No rastrear) del explorador. Actualmente Bold no adopta medidas para responder a las señales "Do Not Track" porque aún no se ha desarrollado un estándar tecnológico uniforme. Seguimos analizando nuevas vías tecnológicas y podremos adoptar una estándar una vez que se éste sea creado.

10. Terceros

Nuestro Sitio podrá contener enlaces a sitios web de terceros y Bold podrá ofrecer servicios que compartan información con sitios de terceros para su búsqueda de empleo. No somos responsables de las prácticas de privacidad ni del contenido de estos sitios de terceros.

11. Seguridad

Almacenamos y gestionamos su información en nuestros servidores ubicados en EE. UU. y en todo el mundo. Adoptamos medidas de seguridad técnicas, físicas y administrativas razonables para proteger la seguridad de su información personal contra pérdidas, malos usos, acceso no autorizado, revelación o alteración de la información. Es su responsabilidad asegurarse de que su información personal sea exacta.

12. Privacidad de niños

El Sitio está dirigido al público general y no está destinado a niños menores de 13 años. No recopilamos información personal intencionadamente a través de nuestros sitios web, aplicaciones, servicios o herramientas de usuarios perteneciente a este grupo de edad.

Se considerará que el registro en nuestro sitio web de personas menores de la edad legal que permite el registro de usuarios de acuerdo con la ley de aplicación se realiza con la supervisión de un padre o tutor, que está de acuerdo con el registro en nuestro Sitio o los servicios y con el posterior tratamiento de datos.

13. Transferencia internacional

Dado que operamos en todo el mundo y muchos de nuestros sistemas informáticos se encuentran ubicados actualmente en varios países, su información personal podrá ser gestionada en EE. UU. o en cualquier otro lugar donde la normas de protección de datos y privacidad no ofrezcan el mismo nivel de protección que en otras partes del mundo, como la Unión Europea. Si crea una cuenta o perfil, acepta que su información personal se recabe o gestione en EE. UU., Canadá y otros países y se apliquen tecnologías de rastreo o cookies, tal y como se describe en esta Política de privacidad.

14. Notificación relativa a las actualizaciones.

Cada cierto tiempo, podremos actualizar esta Política de privacidad. En este sentido, usted acepta que le informemos mediante una notificación en el Sitio acerca de los cambios materiales que se produzcan en el modo en que tratamos la información personal, de cualquier manera legalmente permitida de acuerdo con la ley, incluso en EE. UU. Deberá comprobar el Sitio con frecuencia para ver si se han realizado actualizaciones.

15. Contacto

En el caso de que sus preguntas no se respondan en línea, podrá mandarnos un mensaje de correo electrónico a privacidad@livecareer.es o escribirnos a Auxiliant sarl, 1a, rue Thomas Edison, L-445 Strassen, Luxemburgo, o utilizar el formulario de contacto que se encuentra en el Sitio.