Descubra las claves para conseguir trabajo en cualquier país de la UE con el Europass CV
¿Piensa que ha llegado el momento de buscar trabajo fuera de España y quiere desarrollar sus competencias en algún país de la Unión Europea? En LiveCareer queremos ayudarle en su propósito, y por eso vamos a mostrarle cómo nuestro generador de currículum europeo es una herramienta rápida y sencilla para lograr el éxito.
A modo de introducción, estas son dos preguntas claves para cualquier persona que está pensando en elaborar un currículum Europass:
¿Cómo puedo comprobar que mi Europass CV no excede las 2 o 3 páginas de longitud?
Es importante que el currículum europeo no supere las 2 o 3 páginas de longitud, tomando como base los modelos de curriculum vitae Europass que destacan:
- La experiencia laboral más reciente y relevante.
- La cualificación más alta obtenida en su sector profesional.
- Los logros conseguidos en anteriores trabajos.
- Otra información personal relevante que sea importante resaltar.
¿Qué es Movilidad Europass?
Movilidad Europass es uno de los cinco documentos que forman la herramienta Europass y contiene los periodos de aprendizaje que el candidato ha completado en cualquier momento en el extranjero a modo de:
- Formación académica en colegios, institutos o universidades.
- Formación práctica en empresas.
- Voluntariado de cualquier índole.
El generador de currículum Europass de LiveCareer está diseñado específicamente para ayudar a que las personas que buscan un empleo en la UE puedan elaborar un Europass CV exitoso que llame la atención de los empleadores.
¿Qué es Europass CV y cuándo debo usarlo?
El currículum Europass es un modelo estandarizado de curriculum vitae válido para todos los estados miembros de la Unión Europea, para los países candidatos y para los que integran el Espacio Económico Europeo (Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza).
Forma parte de la herramienta Europass, y sirve para presentar de forma sencilla y comprensible las competencias, habilidades y cualificaciones de una persona que quiere trabajar en el extranjero. Además, no hace falta ser ciudadano de la UE para realizar un currículum Europass, ya que puede utilizarlo cualquier persona independientemente de su nacionalidad o país en el que resida.
Numerosas empresas solicitan expresamente en sus ofertas de empleo la presentación del curriculum vitae europeo, y otras muchas utilizan herramientas como EURES, el Portal Europeo de la Movilidad Profesional de la Comisión Europea.
Este portal ayuda tanto a demandantes de empleo como a empresas, y para entrar en sus procesos de selección es necesario introducir el Europass CV, válido en distintas modalidades, como por ejemplo en su formato de currículum online.
Currículum Europass más utilizados en España
La posibilidad de ver diferentes plantillas de currículum vitae que utilizan los demandantes de empleo en España para crear un currículum Europass es un valor añadido, ya que le permitirá inspirarse en ellas y comprobar qué es lo que los empleadores buscan en un candidato. Algunos ejemplos de los Europass CV más utilizados son:
¿Cómo conseguir un Europass CV de éxito? Respondemos a sus preguntas
A la mayor parte de las personas que quieren trabajar en otro país les surgen una serie de dudas a la hora de elaborar un currículum Europass. ¿Es su caso? No se preocupe, en LiveCareer le ayudamos ofreciéndole respuestas prácticas a sus preguntas, para que no solo aprenda cómo hacer un curriculum vitae europeo, sino que además dicho CV sea todo un éxito.
¿Es necesario rellenar todas las secciones del Europass CV?
No es necesario. Solo deberá rellenar aquellas secciones que sean relevantes para usted y para el puesto de trabajo al que quiere optar. Los campos que estén vacíos no se mostrarán en la página oficial del documento.
¿Es importante prestar atención a todos los detalles de mi Europass CV?
Sí, todos los detalles de un currículum europeo son importantes. Si no les presta la adecuada atención, los responsables de Recursos Humanos interpretarán que usted es una persona descuidada o que está ocultando información deliberadamente.
¿Qué detalles del currículum Europass son los más importantes?
Las fechas, el nombre de las empresas en las que haya trabajado, los puestos desempeñados, los datos de contacto, los títulos académicos y también las cifras y estadísticas que proporcione para impresionar a los empleadores.
¿Cuál debe ser la longitud máxima del currículum europeo?
Como indica el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop), es importante ser breve, y dos páginas de A4 son más que suficientes, independientemente de la educación o de la experiencia.
¿Es necesario escribir párrafos largos en mi currículum europeo?
En su modelo de carta de presentación podrá utilizar párrafos más largos. Sin embargo, para las secciones del Europass CV debe usar formatos como viñetas o enumeraciones. Recuerde que no está escribiendo un ensayo.
¿Debo incluir una foto en mi Europass CV?
Antes de incluir una foto debe consultar las condiciones del país al que desea enviar su currículum. En España se trata de una práctica habitual y casi necesaria; sin embargo, en otros estados europeos podría considerarse inapropiado, al igual que sucede con datos como la edad o el estado civil.
He tenido varios trabajos con una misma empresa, ¿cómo debo mostrarlos?
Cada uno de los trabajos realizados, aunque sea con una misma empresa, debe presentarlos de forma separada, especificando las tareas desarrolladas en cada uno de ellos.
¿Cómo puedo demostrar los logros conseguidos en mi trabajo?
Puede incluir en su Europass CV cifras o estadísticas obtenidas en los trabajos realizados. Eso sí, tenga cuidado para no compartir información confidencial de las empresas con las que ha trabajado.
Me estoy postulando para un puesto de trabajo en otro país europeo, ¿puedo enviar el currículum Europass estándar?
Lo idóneo sería que antes de enviar un currículum europeo para trabajar en un determinado país, se documente sobre la información que consideran necesaria. Por ejemplo, en algunos requieren conocer el estado civil o insertar una fotografía, mientras que en otros no es necesario o resulta incluso inconveniente hacerlo.
¿Cuántos currículums Europass puedo crear?
Podrá hacer tantos como necesite. Además, es importante que personalice su Europass CV por cada nueva solicitud de empleo que realice.
¿Puede un ejemplo de currículum ayudar a un mayor éxito de mi Europass CV?
Por supuesto, siempre que personalice la información para que muestre sus capacidades, habilidades y experiencia.
¿Cuándo es inadecuado un currículum Europass?
Cuando la empresa requiera un tipo específico de currículum que no sea el Europass, cuando se postule para un trabajo fuera de la Unión Europea, o cuando personas de la propia compañía le adviertan de que el Europass CV no es el adecuado.
Estoy valorando recurrir a un generador de Europass CV que también sirve para crear cartas de presentación, ¿es esto una ventaja?
Sí, porque ambos documentos deben enviarse de forma conjunta, por lo que deberá trabajar sobre ellos a la vez.
¿Puedo obtener un currículum Europass en múltiples formatos?
Sí, las modalidades más habituales son en Word y en Pdf, tanto por su facilidad de uso como por aceptar posteriores actualizaciones.
¿Dónde puedo enviar mi Europass CV?
Puede enviarlo directamente, junto con su carta de presentación, a las empresas que ofertan un puesto de trabajo, o también mandarlo al Servicio Europeo de Empleo (EURES).
Cómo asegurarse de que su Europass CV supera los filtros de un ATS
Un ATS (Applicant Tracking System) es una aplicación de software gracias a la cual los departamentos de Recursos Humanos pueden filtrar de manera automática los currículums que reciben para descartar desde una primera fase a los candidatos no cualificados. Durante el proceso, la herramienta busca las palabras clave introducidas y elimina todos los CV que no las contengan.
Ante un ATS, la creatividad en el currículum puede convertirse en un arma de doble filo, según señalan en TIC Portal, ya que puede provocar que los filtros no reconozcan la información aportada y el CV quede inmediatamente desechado.
Por este motivo es importante que su currículum Europass cumpla con los requisitos para superar los filtros de un ATS. ¿Cómo conseguirlo?
- Realice una investigación de las palabras clave: utilice la oferta de trabajo para averiguar cuáles son las keywords importantes para la empresa e inclúyalas en su Europass CV.
- Emplee también otros términos y abreviaturas que haya encontrado en el anuncio.
No abuse de las palabras clave. Introdúzcalas de forma natural, asegurándose de que la redacción es fluida y lógica.
Currículum Europass: la puerta directa a Europa
El nacimiento de la herramienta Europass supuso para ciudadanos de todos los países una mayor facilidad de movimiento y nuevas oportunidades de formación y trabajo en el extranjero.
Por ello, en LiveCareer, gracias a nuestro generador de currículum Europass, ponemos a su disposición toda la información necesaria para realizar paso a paso, y de una forma rápida y sencilla, un documento esencial para conseguir un puesto de trabajo en Europa.
No lo piense más, es una oportunidad única de ampliar sus conocimientos, construya ya su Europass CV, ¡es la puerta directa a Europa!